상해 동호 인적자원회사가 체결한 계약은 상해 호적 이전에 부합한다. 노무 파견은 호적 이전 형식만 취할 수 있지만, 걷기가 쉽지 않다. 호적 이전도 노무파견에 대한 엄격한 요구가 있다.

1, 노무 파견 단위는 상해시 노무 파견 허가 자격을 갖추어야 합니다.

실제 고용주는 상하이에 등록해야합니다.