2. 건강보장: 회사는 직원들에게 의료보험과 사고상해보험을 포함한 종합적인 건강보험을 제공하여 직원의 건강을 보장한다.
3. 임금 복리후생: 회사는 사원의 성과와 기여에 따라 기본급과 성과급을 포함한 경쟁력 있는 임금 혜택을 제공합니다.
4. 명절 복지: 회사는 직원들에게 명절 비용과 선물 등 명절 복지를 제공하여 명절 분위기와 행복감을 증강시킬 것이다.