직원 규칙과 제도 관리 제도는 기업이 법에 따라 규칙과 제도를 제정하는 것으로, 기업 내부의' 입법' 으로, 기업이 경영과 이용권을 규범화하는 중요한 방법 중 하나이다. 그래서 회사마다 직원 관리 제도가 다르다. 기업은 자신의 특성에 따라 노조나 직원 대표와의 협상을 통해 본 기업과 직원 발전에 적합한 구체적인 직원 관리 제도를 확정할 것이다.

제도 원칙 중 하나는 기업의 관리 모델이다. 모든 공식 및 비공식 조직에는 고유한 관리 모델이 있습니다.

두 번째 원칙은 기업 관리의 구체적인 실제 요구에 대한 경영 사상, 관리 절차, 관리 제도 및 관리 방법론 체계입니다.