Lenovo 그룹 맞춤형 목표 설정의 의미는 개인과 팀워크의 균형을 맞추는 것이다. 관련 공개 자료에 따르면 Lenovo 그룹의 성과 평가는 모든 사람에게 지표를 세분화하기가 불편한 부서에 대해 팀워크를 비정상적으로 강조하는 업무일 뿐이다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 팀 성과의 좋고 나쁨은 개인의 성과에 직접적인 영향을 미치고 개인과 팀의 균형을 잡는다.