(1) 신청 자격을 충족하는 사람은 근무 출석 기술 직위 수준 평가를 신청하기 전에 직접 신청하고 소속 부서의 승인을 받아야 합니다.

(2) 법령을 준수하고, 직업 윤리가 양호하며, 건강하고, 성실하고 책임감 있게 업무를 수행할 수 있으며, 각 등급별로 다음 지원 자격을 충족하는 사람이 지원 가능합니다. 해당 업무 기술 직위 수준 평가.

1. 2022년 9월 30일 이전에 정규직으로 승격된 사람으로서 근무경력이 10년 미만인 사람은 근무능력직위 5급(하급근로자) 평가를 신청할 수 있습니다.

2. 5급 근로능력평가에 합격하고 해당 직종 및 해당 직종에서 5년 또는 10년 이상(포함) 근무한 사람은 4급(중급근로자)에 지원 가능합니다. 직장 출석 기술 직위에 대한 평가.

3. 4급 근로능력평가에 합격하고 해당 직종 및 해당 직종에서 5년, 또는 18년 이상(포함) 근무한 사람은 3급(고령근로자)에 지원 가능 직장 출석 기술 직위에 대한 평가.

(3) 다음 자격을 충족하는 사람은 근태 기술 직위에 대한 2단계(기술자) 평가에 지원할 수 있습니다.

1． 법률과 규정을 준수하고 직업윤리를 갖추고 건강하며 성실하고 책임감 있게 업무를 수행할 수 있어야 합니다.

2. 뛰어난 업무 성과 및 업적, 기술에 대한 부지런한 연구, 고유한 기술, 전문성 및 기술을 가르치는 능력, 이러한 유형의 작업에서 주요 기술 운영 문제를 해결할 수 있습니다.

3. 업무 기술 직위에 대한 3단계 평가를 통과하고 이 유형의 업무와 이 수준에서 5년 동안 근무했습니다.

4. 전문학교(전문대학) 또는 고등학교(전문학교 포함) 이상의 학력을 가지고 있을 것. 능력이 높고 연령이 높은 사람(남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상)은 중학교까지 자격을 완화할 수 있다.

(4) 다음 자격을 충족하는 사람은 직무 기술 직위에 대한 1단계(고급 기술자) 평가에 지원할 수 있습니다.

1． 법률과 규정을 준수하고, 업무에 전념하며, 직업 윤리가 양호하고, 직무를 충실히 수행할 수 있어야 합니다.

2. 신청인은 25년 이상의 실무경력을 가지고 있어야 하며, 정부 기관 및 기관에서 5년 이상 근무 2급 직무 자격증을 취득하고, 직무 2급 직위로 임용된 자여야 합니다.

3. 기술학교(중등 직업학교) 또는 고등학교(직업 고등학교 포함) 이상의 학력을 가지고 있습니다.

4. 지난 5년간의 연간 평가는 모두 합격 이상이며, 2년 이상의 연간 평가 결과는 우수하거나 올해의 우수한 공산당원으로 평가되었습니다.

5． 이러한 유형의 작업에 대한 기본 이론 지식과 운영 기술을 체계적으로 습득하고, 이러한 유형의 작업의 어려운 기술 운영 문제를 해결할 수 있으며, 이러한 유형의 작업에 대한 고급 작업자 및 기술자를 교육하고 지도할 수 있는 능력을 갖습니다.

6. 정부 기관 및 기관에서 2급 직무 기능 자격증을 취득한 후, 다음 조건 중 하나에 해당하는 사람은 위 제3조 및 제4조의 제한을 받지 않습니다.

(1) 여러 지역, 부문 또는 각 부서에서 활동한 공로로 성, 시급 이상의 당위원회와 정부로부터 표창을 받았거나 성급 이상 실무부서로부터 표창을 받은 사람 이 시스템과 산업.

(2) 중국전국노동조합연맹 또는 성노동조합연맹이 수여하는 노동절 노동훈장 수상자.

(3) 지방자치단체 수준 이상의 기술 전문가 수상자.

(4) 지방자치단체 수준 이상의 기술 대회에서 개인 3위 이상 수상자.

(5) 해당 업무와 관련하여 국내발명특허 1건 또는 실용신안특허 2건을 취득한 자로서 상위 5위 안에 드는 자.

(6) 업계의 특정 측면에서 특히 뛰어나거나 독특한 기술, 독특한 기술, 독특한 기술을 갖춘 특별한 재능을 가지고 있으며 동일한 업계에서 인정받는 사람.