(1) 기본 조건 1. 장안진에서 경영이나 취업에 종사하고 법에 따라 사회보험에 참가하는 중국 시민이나 외국인.

2. 중화인민공화국의 법률과 규정을 준수하여 범죄 기록이 없다.

국가가 금지하는 조직과 그 활동에 참여하지 마십시오.

(2) 자격

위의 세 가지 기본 조건을 모두 충족하며 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 장안진' 우재카드' 를 신청할 수 있다.

1. 경제 및 고용 기여

(1) 최근 3 년간 장안진에서 임금 개인 소득세 20 만원 이상을 연속 납부한 개인.

(2) 장안진에 경영 종업원 300 명 이상의 기업법인 또는 투자비율 25% 이상의 기업 대주주를 설립한다.

위의 "최근 3 년 이내" 는 "최근 3 개 전체 납세 연도 중 세액은 세금 재고 연한에 따라 계산된다" 는 의미입니다. 취업자' 는 법에 따라 기업의 사회보험에 정상적으로 참여해야 한다.

2. 학술기술 (1) 박사 학위와 학력을 가진 인재.

(2) 부급 이상 직함을 획득한 각종 전문가.

(3) 기술자 이상 직업기술등급증서를 취득한 인재.

(4) 하나 이상의 국가 발명 특허 (아직 유효기간 내) 를 획득한 인재는 신청자, 특허 특허권자는 신청자 본인 또는 우리 시에서 법에 따라 등록한 기업사업 단위입니다. 발명 특허는 장안진에서만' 천부적인 인재증' 한 장을 신청할 수 있다.

(5) 우리시의 특색 인재 자격증을 취득한 인재.

(6) 동관시의' 수석기술자' 또는' 만의장인' 이라는 칭호를 가진 기능인재.

(7) 동관 기술자 워크스테이션 팀장.

(8) 국가급, 성급, 시급 직업기술경쟁을 받은 인재.

(9) 효과적인 동관 유재카드를 보유한 고위급 인재.

(10) 특별한 기술을 가진 기타 전문가.

3. 기업 추천 유형

장안진 규모 이상 기업, 동완시' 증배 계획' 시범기업, 국가첨단기술기업이 추천한 중고위층 관리나 기술 간부 인재는 다음 조건 중 하나를 충족한다. 법에 따라 본 기업에 2 년 연속 가입한다. 초급 이상의 직함을 가지고 있다. 고급 직업 자격증이 있습니다. 일반 전일제 대학 학력을 가지고 있다.

둘째, 장안진' 우대증' 의 발행 규모와 발행 방식.

장안진 경제발전 수준과 공공서비스 제공 능력에 따라 매년' 우대증' 을 300 장을 넘지 않는다. 우수 인재 카드' 의 분배 비율은 경제취업 기여형이 30%, 학술기술형이 40%, 기업 추천형이 30% 를 차지한다는 것이다. 우수 인재 카드 관리기관은 현재 절실히 필요한 특수 기능 인재에 따라 비율을 조정할 수 있다. 우수 인재 카드 발급은' 우선 분류 후 추첨' 원칙을 고수한다. 지원자는 지원할 범주를 선택합니다. 이 범주의 지원자 수가 이 범주의 지정 인원을 초과하는 경우' 추첨' 방식으로' 우수 인재 카드' 지정 대상을 결정합니다. 추첨' 방안은' 우수 인재카드' 관리기관이 제정해 독립 제 3 자 및 공증처에 구체적으로 실시할 것을 위임했다.