1, 자본 요소별 분배. 개혁개방 이후 주민의 생활수준이 높아짐에 따라 주민소득은 과거 단순 소비기금의 범주를 돌파해 소비기금에 버금가는 남은 자금을 형성했다. 그리고 소득 수준이 높아짐에 따라 이 흑자 자금은 갈수록 커지고 있다. 이 흑자 자금의 일부는 부동산 구입에 쓰이고, 다른 부분은 주로 투자자금으로 전환된다. 주민 개인 부동산과 투자기금의 출현은 필연적으로 자본요소 분배 형식의 출현으로 이어질 것이다. 현재 학계는 이런 수입의 성격에 대한 견해가 완전히 일치하지 않는다. 일각에서는 노동에 따른 소득 분배에 속한다고 생각하는 사람들도 있다. 노동에 따른 분배의 본질은 사회 구성원의 개인 소유권을 인정하고 보호하는 것이기 때문이다. 이런 개인 소유제의 출발점은 사회 구성원의 노동력과 극소득이며, 사회 구성원들에게 소득을 사용할 수 있는 독립권, 즉 소비나 투자에 쓰든 노동에 따라 분배되는 개인 소유제의 범위에 속한다. 노동에 따른 분배는 현재의 노동 성과별 분배와 과거 노동 성과별 분배를 모두 포함한다. 현재, 자본 요소에 따른 주민 분배는 주로 다음과 같은 구체적인 형태를 포함한다. 첫째, 은행 저축에 자금을 사용하고 이자 수입을 얻는 것이다. 둘째, 자금을 이용하여 채권, 주식 등 각종 유가 증권을 매입하여 이익, 배당금, 배당금, 증권 거래 수입을 얻는 것이다. 셋째, 단독 자본, 합자 형식으로 실업투자에 종사하여 투자이익을 얻는다. 넷째, 자신의 부동산과 차량을 임대하여 임대료 수입을 얻는다.
2. 노동 요소에 따라 분배하다. 근로자는 자신의 노동 상황에 따라 요소 보수를 받는다는 것이다. 노동력은 중요한 생산 요소이며, 노동 참여 소득 분배는 시장경제국가에서 이미 보편적으로 인정되었다. 노동 요소에 따른 분배는 주로 노동 가치에 기반을 두고 있고, 노동 가치는 노동 생산과 재생산의 사회 평균 비용에 의해 결정되기 때문에, 노동 생산과 재생산에 영향을 미칠 정도로 낮아서는 안 된다는 결론이 있다. 노동 가치의 화폐 표현 형식, 즉 임금이 시장에서 가격을 제공하는 가장 낮은 입법 보장을 제공하는 것은 세계 각국의 통행 관행이다. 우리 나라도 노동 보수에서 임금 형식을 채택했지만, 이런 노동 분배 형식으로서의 임금 형식은 노동 가격 형식으로서의 임금 형식과는 다르다는 점을 지적해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금, 임금) 즉, 노동에 따른 분배는 노동 가치에 따른 분배와는 다르다. 노동에 따른 분배는 노동량, 즉 노동 사용 가치의 발휘에 기반을 두고 있다. 더 많은 노동, 적은 노동, 노동 가치에 따른 분배의 기초는 노동 가격이며, 노동 가격은 노동력의 공급과 수요에 따라 변동한다. 또 노동에 따라 분배되는 대상은 생산적 노동 성과이고, 노동가치에 따라 분배되는 대상은 투입된 노동비용이다. 또 다른 시기에 노동가치별 분배는 생산과정 이전에 이뤄지고, 노동에 따른 분배는 생산과정이 끝난 뒤 이뤄진다. 노동 요소에 따라 분배하는 또 다른 상황이 있다. 자본의 개념이 물질적 자본에서 인적 자본으로 확장됨에 따라 근로자도 인적 자본에 따라 배당금과 배당금을 받을 수 있다. 이것은 노동 요소에 따라 분배되는 새로운 발전이다. 이는 노동 요소가 투입에서 분배에 참여할 수 있을 뿐만 아니라 산출 (이익) 에서도 분배에 참여할 수 있다는 것을 보여준다. 이것은 또한 노동력이 상품에서 자본으로 상승했다는 것을 보여준다. 투입에서 분배에 참여하는 것은 노동가격으로서의 임금은 인적자본이 생산활동에 투입되는 직접비용이고, 인적자본의 배당금은 인적자본의 이익이며, 근로자가 노동능력을 높이고 재생산을 확대하는 기초이며, 임금 발전이며, 인적자본재산권의 주요 구성 요소이다.
3. 기술 요소에 따라 분배하다. 이는 기술 요소의 소유자가 자신의 기술을 생산경영 활동에 투입하고 그에 상응하는 보수를 받는다는 것을 의미한다. 우리나라에서는 기술 요소에 따른 분배는 주로 특허권 형식으로 특허 이익을 얻는 것과 기술 주식으로 이익 배당을 얻는 두 가지 측면을 포함한다. 오늘날의 지식경제 시대에 중국이 생산 요소에 따라 분배를 제창하고 장려하는 것은 중요한 의의가 있다.
4. 관리 항목별 분배. 관리는 생산의 중요한 요소이다. 생산 경영 활동에서 주로 조직의 조화와 지휘 운영 능력으로 나타난다. 분배 형식에서는 주로 계약제와 연봉제가 포함된다. 수당제도 등.
5. 정보 항목별 분배. 정보는 지식경제 시대의 매우 중요한 생산 요소이다. 시장 경쟁에서 충분한 정보를 습득한 사람은 생산 경영의 주도권을 장악하고 생산 경영의 우세를 차지할 수 있다. 따라서 정보 요소 소유자는 정보를 제공할 때 생산 경영에 대한 정보의 기여도에 따라 상을 준다.