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미래의 지적 재산권 산업의 발전 추세는 어떠할 것인가?
지적 재산권은 기술과 법률의 이중 속성을 지니고 있으며 근본적으로 상업에 적용된다. 신기술, 새로운 비즈니스 모델의 혁명적이고 폭발적인 발전으로 지적 재산권, 관련 법률 및 산업의 발전에 도전하고 활력을 불어넣고, 이슈와 새로운 발전이 끊임없이 발생하고 있습니다.

전형적인 NPE 와 특허 해적판은 기존 특허 제도가 소프트웨어 및 기타 기술을 보호하는 데 적합한가 하는 업계의 주요 문제입니다. 기존 시스템이 기술 진보를 보호 할 수 있습니까? 특허의 보호력이 너무 큽니까? 문제를 해결하기 위해 제도를 바꿀 필요가 있습니까? 표준 필수 특허 문제도 제도와 산업 발전과 관련된 문제를 제기하고 더욱 명확해졌다. 과학기술이 점점 복잡해지고 개방되는 추세에 따라, 우리는 앞으로 어떻게 해야 합니까? 이것은 시스템에 대한 도전으로 귀결될 수 있다. 이 두 가지 문제는 지적 재산권 운영 모델의 혁신이라는 또 다른 측면에서도 도전을 제기합니다.

제도적 도전으로 볼 때, 단기적으로, 예를 들면 향후 10 년 20 년은 근본적인 변화가 없을 수도 있고, 그런 다음 말하기가 쉽지 않을 수도 있다. 단기적으로는 이러한 추세가 분명해야 한다. 현재 선진국은 지적재산권을 과도하게 보호하고, 보호력은 보편적으로 완화되어야 하고, 지적재산권 허가 기준은 높아지고, 저개발국은 반대다. 국가 체계는 더욱 통일되고 일체화된 방향으로 발전할 것이다. 시스템이 더 복잡해질 것입니다. 그에 따라, 더 국제화되고 전문적인 것은 직원에 대한 보편적인 요구이다.

지적 재산권 운영 모델의 혁신은 지적 재산권 산업에 더 많은 조형력을 부여하고 우리의 지혜와 지식 구조를 시험할 것이다. 최근 몇 년 동안, 비즈니스 모델 혁신은 기술의 지지와 추진 외에도 뚜렷한 국경 간 발전 추세를 보이고 있다. 지적재산권 산업의 발전은 이와 관련하여 더 나빠질 것이다. 그것은 단순한 국경을 초월하는 것이 아니라 깊이 있는 전문가의 국경을 넘어 그에 상응하는 지식 경험의 융합을 필요로 한다. 즉, 특허 대리인으로 신청서 작성, 심사 의견에 답신하는 것은 큰 변화가 없을 수 있지만, 기업의 업무 운영과 긴밀하게 융합되면 지적재산권, 한 업종, 금융, 무역 등 여러 분야에 걸쳐 지식과 경험을 갖춘 전문가가 필요합니다. 지적재산권 컨설턴트, 관리원, 신흥 지적재산권 업계의 직업.

또 다른 언급할 만한 것은 중국 요인이다. 중국의 지적재산권 제도와 산업의 발전은 결코 서방이 주도하는 제도에 따라 오는 것이 아니다. 이 점에서 중국과 서방 국가들은 복잡한 게임, 교류, 역할, 반응이 있을 것이다. 이는 중국의 독특한 제도, 문화, 방대한 매스, 날로 늘어나는 실력에 의해 뒷받침된다. 중국은 세계와 더욱 접목될 것이지만, 자신만의 독특한 제도와 운영 모델이 있을 것이며, 오늘날 우리가 상상할 수 없는 결과를 낳을 것이며, 세계는 우리에게 영향을 받을 것이다. 따라서 종사자들이 국내에서 경험이 있는 것은 절대적으로 큰 장점이다.