1, 병가. 휴가를 신청한 이유 중 하나는 병가일 수 있다. 사람들이 건강이 좋지 않을 때 감기부터 심각한 질병에 이르기까지 항상 있다. 일단 몸에 경보음이 울리면 신체의 기능에 문제가 있음을 알 수 있다. 가장 직접적인 반응은 몸이 불편해지기 시작했다는 것이다. 이때 학생이든 직장인이든 병을 이유로 학교나 직장에 휴가를 낼 수 있다. 특히 몸이 좋지 않을 때, 이런 이유로 선생님이나 지도자가 너의 휴가를 거절하기가 어렵다. 결국 건강은 혁명의 밑천이고, 건강은 큰일이다. 직장인으로서 병가도 유급이다.
2. 출산 휴가. 휴가를 신청한 두 번째 이유는 출산 휴가일 수 있다. 이 휴가의 이유는 여성 특허일 뿐이다. 여성이 아이를 낳으려면 출산휴가를 할 수 있다. 출산 휴가는 국가가 규정한 법정 휴가이다. 너의 여자가 아이를 낳기 때문에 출산휴가를 해야 한다면 어떤 단위도 거절할 수 없다. 그리고 출산 휴가 기간에도 월급을 주고 복지를 지급해야 한다. 여성 친구에게 이 휴가 사유가 가장 유력하다. 우리나라의 법률과 규정은 출산 휴가 규정에 대해 매우 세심하다. 여성이 정상 출산이든 유산이든, 그에 상응하는 출산 휴가가 있다. 이것은 여성 생식권에 대한 보호이다.
3. 육아휴직. 휴가를 신청한 세 번째 이유는 출산휴가일 수 있다. 이 휴가 이유는 남자 동포의 특허이다. 그의 아내는 이미 그 자신을 위해 아이를 낳았다. 아내가 출산하는 동안 남편은 출산휴가를 떠나 아내와 아이를 돌볼 수 있다. 출산휴가도 유급휴가로 임금 복지는 변하지 않는다. 이 축제는 여성에 대한 존중일 뿐만 아니라 남성에 대한 책임이기도 하다. 아이를 낳는 것은 한 사람의 일이 아니라 한 가족의 책임이라는 이치도 생겨났다.
4. 사휴가. 휴가를 신청한 네 번째 이유는 사휴가일 수 있다. 마찬가지로 학생당과 직장인 모두 휴가를 낼 수 있다. 학생으로서 집에 중요하거나 긴급한 일이 있다면 선생님께 휴가를 요청할 수 있습니다. 그리고 직장인들은 일이 있으면 사휴가를 낼 수 있지만, 많은 기관에서 사휴가는 일반적으로 무급이라고 규정하고 있다. 일단 사휴가를 청하면, 임금 수입이 없다는 것을 의미한다.
5. 연차 휴가. 휴가를 신청한 다섯 번째 이유는 연가일 수 있다. 우리 나라 법에 따르면 모든 사람은 휴식과 휴가의 권리를 누린다. 직장인으로서, 그들은 매우 노력하지만, 또한 일과 휴식을 결합해야 한다. 법률에 따르면 연가는 유급휴가로 근속연수에 따라 변동한다. 매년 5 일, 긴 15 일. 직장에 공헌하기 위해서는 너 자신에게 하나를 주어야 한다. 만약 네가 잘 쉬면, 너는 더 잘 일할 수 있지, 그렇지?
6. 사별의 아픔. 휴가를 신청한 여섯 번째 이유는 장례일 수 있다. 사람은 생로병사가 있다. 자연법칙의 발전에 따라 생로병사도 정상이다. 학생과 전문가 모두 가족 사망을 이유로 휴가를 낼 수 있다. 이곳의 가까운 친척은 직계 가족 구성원을 가리킨다. 직장인들에게는 일반적으로 부모, 자녀, 배우자가 죽은 후에야 상휴가를 할 수 있다. 물론 단위마다 즐기는 복지는 다를 수 있다. 예를 들어, 시아버지나 시부모님이 돌아가시는 것을 허락하는 직장도 있고, 장례도 할 수 있지만 일수는 적다. 상휴가도 유급휴가이자 직원들이 누려야 할 권리이다.
친가를 탐문하다. 일곱 번째 휴가 이유는 친척 방문일 수 있다. 부부가 두 곳에서 별거할 경우, 일반적으로 외성시를 가리키며, 매년 일정한 탐친휴가를 즐길 수 있으며, 평균 일수는 20 일이다. 아니면 당신과 부모가 한 쪽일 수도 있고, 4 년에 한 번 친척을 방문할 수도 있습니다. 살아서 사랑하는 사람이 있는 것은 일종의 행복이고, 사랑하는 사람이 다시 모이는 것도 큰일이다. 직원의 합법적 권익을 보장하기 위해서, 부서는 일반적으로 직원들이 친휴가를 면회할 수 있도록 허락한다. 스스로 근심 걱정이 없게 하다.
7. 결혼 휴가. 여덟 번째 휴가 이유는 결혼 휴가일 수 있다. 인생 대사 중 하나는 결혼이다. 법정 결혼 연령이 된 커플은 너무 많은 경험을 했고, 마침내 애인이 생겼습니다. 이것은 큰 경사입니다. 그래서 결혼 휴가도 휴가를 내는 좋은 이유다. 이것은 또한 국내법이 반드시 보장해야 하는 명절이다. 결혼 큰일은 항상 시간을 잘 계획해야 한다. 결혼은 장난이 아니다. 너의 인생 대사를 깊이 기억하게 하라. (조지 버나드 쇼, 남녀명언) 이 휴가 사유도 길한 이유다. 나는 아무도 너를 막거나 거절하지 않을 것이라고 믿는다.
8. 출산 휴가를 연장합니다. 휴가를 신청한 9 가지 이유 중 하나는 출산 휴가 연장일 수 있다. 이 휴가 사유도 여자의 특허다. 이는 국가가 내놓은 출산 장려 정책이기도 하다. 어머니들이 아기를 잘 돌보고 충분한 휴식을 취할 수 있도록 중국의 많은 성시에서 출산휴가를 연장하는 정책을 내놓았다. 어머니로서 아이를 낳고 법정출산휴가를 마친 후 일정 기간 연장출산휴가를 신청하고 아이를 돌보며 회복할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가)
9. 순모유엽. 휴가를 신청한 10 가지 이유 중 하나는 순수 모유 휴가일 수 있다. 임산부가 모유로 아이를 완전히 먹이고 건강한 성장을 보장하기 위해 국가는 완전 모유 휴가 정책도 내놓았다. 이 휴가 사유도 여자의 특허다. 순수 모유 수유 아기라면 추가적인 휴가도 즐길 수 있다. 어머니와 아이의 건강을 위해, 어머니가 순모유 수유를 견지하도록 독려한다.
10, 모유 수유 휴가. 열한 번째 휴가 이유는 모유 수유 휴가일 수 있다. 이 휴가 사유도 여자의 특허다. 여성은 자녀를 낳은 후 출산휴가를 즐기고 출산 휴가를 연장한 후 1 년 동안 하루 1 시간의 수유휴가를 즐기며 자녀를 먹이고 돌보는 데 사용할 수 있다. 이것은 또한 어머니와 어린이의 권리를 보호하고 출산을 장려하기 위해서이다. 아이의 건강한 성장을 보장하다.