훌륭한 이력서를 작성하려면 먼저 좋은 아이디어를 갖고 한 단어 한 글자 수정해야 합니다.

1. 길이. 보통 A4 용지 1페이지(영문 1페이지 추가), 최대 2페이지입니다. 채용 담당자는 각 이력서를 살펴보는 데 5초도 채 걸리지 않을 것입니다. 그들은 받은 수백 개의 이력서를 읽어야 하며 긴 기사를 읽을 시간이 없습니다. 나이, 대학원, 전공, 주요 기술, 주요 경력 등 몇 가지 주요 정보만 살펴봅니다.

2. 형식. 형식은 "간결성, 명확성, 강조" 원칙을 충족해야 합니다. 긴 텍스트를 피하기 위해 이력서에 표 형식을 사용하는 것이 가장 좋습니다. 아이디어는 명확하고, 계층적이며, 조직적이며, 내용이 완전해야 하며, 전체적인 구조는 간결하고 생생해야 합니다.

3. 제작. 이력서 템플릿을 사용하지 마세요. 같은 템플릿을 한꺼번에 보면 어떤 느낌일까요? 직접 작성(제작)하시는 것이 더 좋고, 본인의 수준을 반영할 수도 있습니다. 오타, 문법 또는 구두점 오류가 전혀 없습니다.

4. 특징. 채용조건을 중심으로 핵심을 강조하는 것이 필요하며, 지원하는 직무와 무관한 내용은 가급적 작성하지 않도록 하되, 해당 직무에 의미 있는 경험이나 경험을 누락해서는 안 됩니다. 신청하고 있습니다. 이력서에서 가장 중요한 점은 채용 담당자에게 귀하가 직무를 잘 수행할 수 있는 능력이 있다는 것을 알리는 것입니다.

기본정보입니다.

1. 이름 직위를 지원합니다. 그냥 '이력서'나 '개인 이력서'라고 쓰지 않는 것이 가장 좋습니다.

2. 사진. 그것은 "멋진" 것이 아니라 "진짜"여야 합니다. 예술적인 사진이나 라이프스타일 사진은 사용하지 않는 것이 좋습니다.

3. 학교 배지. 일반적으로 출시되지 않습니다.

4. 취업 의지. 있어야합니다. 대상 기능과 도착 시간을 포함합니다.

개인적인 능력.

주로 전문자격, 컴퓨터 능력, 외국어 능력 등이 포함됩니다. 최대한 정량적으로 작성하고 지나치게 추상적인 언어를 사용하지 마세요. 예:

학력.

졸업기관을 가장 가까운 것부터 먼 것 순으로 쓰고, GPA와 순위를 표시하세요. 회사에서는 졸업한 학교를 살펴보는데, 명문학교를 졸업했다면 해당 학교를 강조하면 되고, 일반학교를 졸업했다면 전공이나 학력, 학업성적을 강조하면 됩니다.

프로젝트 경험(또는 업무 경험, 인턴십 경험).

이전에 독자적으로 이룬 작품이나 성과에 주로 집중한다.

지원하는 직위와 관련된 경력을 선택하고 STAR 규정에 따라 엄격하게 작성하세요. 집중과 선택이 있어야 하고, 그 과정에서 쌓이는 일이 있어서는 안 된다.

학술적 연구 성과, 특허 성과, 우수한 경쟁 실적 등이 있는 경우 반드시 기재하되, 지원하는 직무와 관련이 있는 것이어야 합니다.

보상 상태.

그렇다면 작성해야 합니다. 요약 및 분석에 주의를 기울이고 채용 직책에 대한 중요하고 관련 있는 정보를 작성하십시오.

보상의 수준과 구체성에 특히 중점을 두어야 합니다.

성격.

선택적으로 추가해서 지원하는 포지션과 일치하되 그 반대는 안됩니다.

당신의 개성과 전문성이 직장에서 매우 중요하다는 것을 보여줄 수 있습니다.

개인적인 평가입니다.

기본 평가를 작성하는 것이 매우 중요하며, 단어 하나하나를 고려하여 그 중 일부를 맨 앞에 기재합니다.

자신에 대해 나쁜 말을 하지 않도록 주의하고, '직무 경험 부족' 등 자신의 나쁜 점을 고의로 드러내지 마십시오. 이는 채용 담당자에게 상기시키기 위한 것입니다. "진부한 표현"을 쓰지 않도록 주의하세요.

기타 정보.

연락처, 개인식별번호 등이 포함됩니다.

배달.