혁신 접근 방식 평가 기준에는 다음과 같은 내용이 포함되어야 합니다.

기술 혁신 역량: 기술 연구 개발 역량, 기술 도입 역량, 기술 적용 역량 등 선진 기술 개발 및 적용 역량을 평가하는 기업의 역량.

조직 혁신 역량: 혁신 전략 수립 역량, 혁신적인 조직 아키텍처 역량, 혁신적인 프로세스 설계 및 관리 역량 등 조직의 설계 및 관리 역량을 평가합니다.

특정 혁신 역량 평가 차원의 경우 분야와 업계의 요구 사항, 특정 평가 목적 및 시나리오에 따라 다를 수 있습니다. < P > 지적재산권법에 규정된 혁신 성과를 평가하는 세 가지 기준은 참신함, 창의력, 실용성이다. < P > 참신함: 혁신 성과가 기존 기술, 공개 기술 또는 기술 문헌과 다르며,' 상식 기술' 에 속하지 않는 것, 즉 공인된 참신함과 독창성을 지녔다는 뜻이다. 특허, 외관 디자인 등에서 참신함은' 참신함과 비명확성' 이라고도 불린다. < P > 창의성: 혁신적인 성과가 참신해야 할 뿐만 아니라 발명가나 창작자의 기술 또는 예술상의 뛰어난 창의력과 창조성을 충분히 반영해야 한다는 뜻입니다. 즉, 과거의 기술, 예술적 표현에 있어서 돌파구가 있고, 어느 정도의 독창성을 가지고 있다는 것이다. < P > 실용성: 혁신적인 성과가 기술 실천에서 적용되고 보급된 실질적 효과, 즉 실용성이나 경제적 효과를 말합니다. 즉, 혁신적인 기술, 제품, 디자인 및 예술적 성과는 현실적인 실현가능성과 실질적인 착지 가치를 가져야 합니다. < P > 이 세 가지 기준은 혁신 성과 평가의 기본 표준이며 특허 상표 저작권 등 지적재산권 신청 및 보호에 매우 중요합니다. 지적 재산권의 법적 보호는 혁신과 실용성에 대한 보호 정도를 평가하여 과학기술의 발전을 촉진하고 경제사회의 진보를 효과적으로 촉진하는 것이다.