제1장 총칙 제1조 시장 중개조직의 관리를 강화하고 시장 중개조직의 행위를 규제하며 시장 중개조직과 당사자의 정당한 권익을 보호하고 건전한 발전을 촉진한다. 시장 중개 조직의 관련 국가 법률 및 규정에 따라 이 규정은 법률, 규정 및 성의 실제 상황에 따라 제정됩니다. 제2조 본 조례는 본 성 행정구역 내 시장 중개 서비스 제공과 시장 중개 조직 및 그 직원에 대한 감독 관리에 적용된다. 제3조 이 조례에서 말하는 시장중개조직(이하 중개조직)이라 함은 공상행정관리부서가 법에 의거하여 등록, 설립한 회사로서 전문지식, 기술을 이용하여 다음과 같은 업무를 수행하는 회사를 말한다. 고객에게 인증, 대행사, 정보 기술 서비스 등을 제공합니다. 중개 서비스를 제공하는 다음 영리 조직:
(1) 회계 및 기타 독립 감사 조직
(2) 자산, 생산 안전, 환경 보호 등 평가(평가) 기관
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(3) 테스트, 검사, 인증, 평가 및 기타 검증 기관; (4) 건설 엔지니어링 및 기타 감독 기관,
(5) 법률 상담, 신용, 엔지니어링, 시장 조사 및 기타 컨설팅 기관,
(6) 증권, 선물, 보험, 재무 관리, 보증, 전당포, 기술 및 기타 중개 기관,
(7) 과세, 상표, 특허, 광고, 부동산, 입찰, 경매, 회계, 산업 및 상업 등록, 이민, 물류 및 기타 대행 기관,
(8) 인사, 결혼, 가사 서비스, 유학 및 기타 소개 기관,
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(9) 다음을 준수하는 기타 중개 기관 이 규정의 조항. 제4조 성, 구가 있는 시(이하 시라 함), 현(현급 시, 구 포함)의 인민정부는 중개조직의 발전을 촉진하고 규제하기 위한 관리 메커니즘을 구축해야 한다.
성, 시, 현 인민정부의 발전개혁부는 중개기관 관리를 위한 종합조정부서로, 발전을 촉진하고 표준화하기 위한 정책과 조치를 연구하고 제정하는 역할을 담당한다. 중개 조직, 중개 조직 발전의 주요 문제를 조정하고 해결합니다. 제5조 각급 유관 행정부문은 관리권한과 책임분담에 따라 중개기관과 그 직원에 대한 감독관리 업무를 잘 수행해야 한다.
감독 부서는 본 규정과 관련된 행정 부서 및 직원의 행동에 관한 법률에 따라 행정 감독을 수행해야 합니다. 제6조 중개조직과 그 직원은 법률과 법규를 준수하고 국가이익과 사회공공이익을 수호하며 자주성과 객관성, 평등성과 자발성, 공정성과 정의, 정직성과 신용의 원칙을 준수하고 직업규칙과 전문직업의 원칙을 준수해야 한다. 윤리학. 제7조 중개조직 업계 협회는 업계 서비스, 자율, 조정 등의 기능을 성실히 수행하고 업계 서비스 표준 및 자율 규율 규범을 제정하며 중개 조직과 그 직원의 서비스 수준을 제고하고 정직한 운영을 촉진해야 합니다. , 법에 따라 경쟁을 지도하고 중개 조직의 정당한 권익을 보호하며 이 업계에서 중개 조직의 건전한 발전을 촉진합니다. 제8조 중개조직과 그 직원이 위법행위에 관여한 사실을 발견한 단위나 개인은 감독행정부서에 불만을 제기하거나 신고할 권리가 있다.
중개 조직의 행정 부서 또는 종합 조정 부서가 감독 임무를 수행하지 않거나 부적절하거나 불법적인 감독을 수행하고 있음을 발견한 단위 또는 개인은 다음 기관에 불만을 제기하거나 보고할 권리가 있습니다. 감독 부서. 제2장 중개조직의 설립 제9조 중개조직은 법에 따라 공상행정부서에 등록하고 영업허가증을 신청해야 한다. 중개조직이 공상업 등록을 처리하기 전에 관련 행정 부서의 심사와 승인을 받아야 한다고 법률 법규에 규정된 경우 해당 규정이 우선합니다.
중개기관이 지점을 설립하는 경우 지점 소재지에서 법률에 따라 산업상업 등록 절차를 거쳐야 합니다. 법률 및 규정에 달리 규정된 경우 해당 규정이 우선 적용됩니다.
외국법인 또는 기타 단체가 본 도에서 중개기관 설립 또는 설립에 참여하거나 중개기관 지부를 설립하는 경우에는 우리나라 법령에 따라 관련 절차를 거쳐야 합니다. . 제10조 법률, 법규에 중개기관이 자격면허제도를 실시한다고 규정한 경우 중개기관은 법에 따라 해당 자격을 취득하고 승인된 업무범위 내에서 업무활동에 종사해야 한다.
중개 기관의 직원이 전문 자격 제도를 시행하도록 법률 및 규정에 규정된 경우 해당 직원은 법에 따라 해당 자격증을 취득해야 합니다.
전문자격제도를 시행하지 않는 업종에서는 직원이 사업수행에 필요한 지식, 기술, 건강상태 등을 갖춰야 한다.
제11조 발전개혁부는 공상행정부서와 기타 관련 행정부서 사이의 협력 메커니즘을 구축해야 하며, 중개 조직의 영업 허가증 설립, 변경, 취소, 취소 또는 취소에 대해 즉시 통보하고 공고해야 합니다. 라이센스, 자격 및 기타 정보를 줄이거나 취소합니다. 제12조 중개기관은 국가기관, 행정법집행기능을 갖는 공공기관과 제휴할 수 없으며, 국가기관, 행정법집행기능을 갖는 공공기관과 이해관계를 가질 수 없다.
국가 기관 직원이나 행정법 집행 기능을 가진 공공 기관 직원은 중개 기관에서 시간제 근무를 할 수 없습니다. 제3장 경영관리 제13조: 고객은 법률에 따라 서비스를 제공할 중개기관을 독립적으로 선택할 권리가 있습니다.
중개기관과 그 직원의 합법적인 업무관행은 법률에 따라 보호되며 어떠한 단위나 개인도 간섭할 수 없습니다.
국가 기관은 당사자를 위한 중개 기관을 지정할 수 없습니다. 제14조 고객이 중개기관에 서비스 제공을 위탁하는 경우, 해당 기관을 유료로 구매해야 합니다.
중개기관이 부과하는 수수료는 명확히 표시되어야 하며, 규정을 위반하여 부과항목을 설정하고 부과기준을 정하여서는 아니 된다. 중개서비스 과금 품목이 정부 가격 책정 대상이거나 정부 주도 가격 관리 대상인 경우에는 과금 전 가격 당국의 승인 절차를 거쳐야 합니다.