설립 이래, Delixi 는 항상 과학 기술 기업의 발전 전략을 고수하고, 세계화 경쟁과 기업 발전에 적응하는 고급 과학 기술 및 관리 인재를 지속적으로 양성하고 양성하며, 기업 기술 혁신 능력을 지속적으로 향상시키고, 기업 기술 진보를 전면적으로 추진하고, 과학 기술 성과를 생산성으로 전환하는 것을 가속화하고 있다. 기업은 노동 집약형에서 기술 집약형으로 전환을 이루었다. 제품은 이미 전통적인 기계식에서 지능화와 모듈화로 발전했다.
델리시는 매년 매출의 5% 를 과학 기술 혁신 기금으로 투입해 R&D 센터, 현대화 정밀 금형 가공 센터, 전기 제품 검사 센터를 설립하여 그룹 전체의 기술 업무를 총괄하고 있다. 그룹 R&D 센터에는 상하이, 항주, 온주 3 개 R&D 센터가 있으며, 고압 및 저압 장비 세트, 계기, 저전압 전기 및 에지 제품 개발을 담당하고 있습니다.
2000 년에 중국 동종 업계 최초의 박사후 연구 센터가 설립되었다. 이미 5 명의 박사가 입주해 4 건의 연구과제를 완성하고 1 항목실용신형 특허를 신청했고, 2 개 기업기준을 제정했고, 2009 년에는 국가기준으로 업그레이드했다. 이 중 두 종목은 각각 저장성 기계공업 과학기술진보 2 등상과 허베이성 과학기술진보 1 등상을 수상했다.
국제 국내 생산, 연구 및 연구 협력을 적극적으로 추진하다. 2007 년 6 월, 165438+ 10 월, 슈나이더와 합자회사를 설립하고, 전략협력을 실시하고, 델리시전기유한공사를 설립하고, 2009 년 전략협력의 개업 프로젝트로 델리시전기닝보공단을 본격적으로 가동했다. 슈나이더의 기술력을 통해 R&D 센터를 설립하여 주로 R&D 업계의 하이엔드 제품을 겨냥하고 있습니다. 차별화된 경쟁 전략을 달성하기 위해 100 명 이상의 R&D 팀을 구성할 계획입니다. 중국에서 우리는 주로 상해전기연구소, Xi 안고압전기연구소, Xi 교통대학, 허베이공업대학 등 국내 유명 과학연구소와 유명 대학과 장기 산학연구 협력을 전개하고 있다. 협력을 통해 안정적인 과학 연구 및 인재 양성 체계를 구축하고 인재 수 구조, 자질 구조 및 연령 구조 조정을 촉진하여 기업 기술 혁신과 신제품 개발을 위한 인적 자원 보장을 제공합니다.
회사는' 델리시그룹 주식유한공사 과학기술진보상 시행세칙' 과' 과학기술진보시행조례' 를 제정해 과학기술인의 과학기술 혁신 열정을 불러일으켰다.
그룹은 CIMS 컴퓨터 통합 제조 시스템을 구현하고 CAD, CAM, CAE, CAPP 및 시뮬레이션 기술을 사용합니다. 최근 60 여 개 시리즈, 800 여 개 규격의 신제품을 개발했는데, 그 중 성급 신상품 60 개, 국가 중점 신상품 3 개, 국가 성화 프로그램 항목 6 개, 국가 특허 285 개, 2005 년, 2008 년, 2009 년 3 회 국가과학기술진보상을 수상했다. 2006 년 6 월부터 2006 년 10 월까지 델리시 기술센터는 5 개 부처에 의해 국가급 기업기술센터로 인정되었다. 그룹 산하의 4 개 기업이 하이테크 기업으로 등재되었다.