법률 분석: (1) 영업 비밀의 전제는 대중에게 알려지지 않고, 다른 지적 재산권은 공개되며, 심지어 특허권이 상당히 공개될 수 있는 요구도 있다. (2) 영업 비밀은 상대적 권리입니다. 영업 비밀의 배타성은 절대적이고 배타적이지 않다. 다른 사람이 합법적으로 같은 내용의 영업 비밀을 얻는 것은 1 인과 동등한 지위를 가지고 있다. 영업 비밀의 소유자는 그 이전에 정보를 개발하고 파악한 사람이 정보를 사용하거나 양도하는 것을 막을 수 없으며, 그 이후에 정보를 개발하고 습득한 사람이 정보를 사용하거나 양도하는 것을 막을 수도 없습니다. (3) 경영자에게 이익을 얻거나, 경쟁 우위를 얻거나, 잠재적 상업적 이익을 가질 수 있다. (4) 영업 비밀의 보호 기간은 법정이 아니라 권리자의 비밀 유지 조치와 다른 사람의 비밀 공개에 달려 있다. 기술 비밀은 권리자의 효과적인 기밀 유지 조치와 기술 자체의 적용 가치로 인해 특허 기술의 보호 기간을 훨씬 넘어 오랫동안 지속될 수 있습니다.

영업 비밀 보호 조치는 1 입니다. 영업 비밀의 권리자는 기밀 유지 제도를 수립했고, 관련 정보는 기밀로 명확하게 기재되어 있다. 2. 영업 비밀 권리자는 기밀 유지 제도를 제정하지 않았지만 특정 정보에 대한 기밀성을 명시 적으로 요구했다. 예를 들어, 정보의 전달체에' 기밀' 이라는 단어를 명확하게 표시하고, 기밀 정보의 전달자를 잠그고, 비밀번호를 사용하는 등. 영업 비밀 소지자는 기밀 유지 시스템을 구축했습니다. 이 정보가 기밀인지 여부는 명시되어 있지 않지만, 기밀 유지 제도에 따라 이 정보는 기밀 유지 범위에 속한다. 4. 영업 비밀 보유자는 다른 사람에게 정보를 공개하고 제공할 때 관련 계약이나 기타 서류에 기밀을 명시적으로 요구한다. 5. 경영자는 다른 사람과 합작하여 새로운 기술을 개발하거나 다른 사람에게 의뢰하고, 개발계약이나 위탁계약에서 개발한 기술에 대한 기밀을 명시적으로 요구한다. 6. 기계, 공장, 작업장 등의 장소에 방문객을 제한하거나 기밀 유지 요구를 합니다. 7. 또한 일부 정보는 해당 속성에 따라 영업 비밀로 표시할 수 있으며, 권리자는 다른 기밀 조치를 취할 필요가 없습니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 반부정경쟁법' 제 9 조 경영자는 다음과 같은 영업비밀 침해 행위를 실시할 수 없다.

(1) 절도, 뇌물, 사기, 강압, 전자침입 등 부당한 수단으로 권리자의 영업 비밀을 얻는다.

(2) 이전 수단을 사용하여 얻은 권리자의 영업 비밀을 공개, 사용 또는 허용한다.

(3) 기밀 유지 의무 또는 권리자의 영업 비밀 유지 요구 사항을 위반하여 자신이 보유한 영업 비밀을 공개, 사용 또는 사용할 수 있도록 합니다.

(4) 다른 사람이 기밀 유지 의무 또는 권리자가 영업 비밀을 지킬 수 있도록 부추기거나 유혹하거나 도우며 권리자의 영업 비밀을 획득, 공개, 사용 또는 사용할 수 있도록 합니다. 경영자 이외의 자연인, 법인 또는 불법인 조직은 전액에 열거된 위법행위를 가지고 있으며, 상업비밀 침해로 간주된다. 제 3 자는 영업 비밀 권리자의 직원, 전 직원 또는 기타 부서나 개인이 본 조의 제 1 항에 열거된 위법행위를 알고 있거나 알아야 할 경우, 다른 사람이 그 영업 비밀을 사용할 수 있도록 획득, 공개, 사용 또는 허용하는 것은 영업 비밀 침해로 간주된다. 이 법에서 "영업 비밀" 이라고 부르는 것은 대중에게 알려지지 않고, 상업적 가치를 지니며, 권리자가 비밀로 유지하는 기술 정보, 경영 정보 및 기타 비즈니스 정보를 의미합니다.