1, 자격 조건 < P > 고급 직업자격 또는 직업기술등급을 획득한 후 해당 전문기술기술업무에 2 년 이상 종사하면 해당 전문보조엔지니어를 심사할 수 있습니다.
2, 근무능력 조건 < P > 은 매년 본직에서 규정한 전문기술 업무임무를 완수해야 하며, 본 직업 (직종) 에서는 이 기술기술을 어느 정도 갖추고 특정 전문기술기술을 전수할 수 있다.
3, 업무 성과 조건 < P > 신고자는 본 전공의 기초 이론 지식과 전문 기술 지식을 이해하고, 일반 기술 업무를 완성할 수 있는 실제 능력을 갖추고 있으며, 본 전문 범위 내의 일반 기술 난제를 처리하고, 신제품, 신기술 또는 기술 혁신, 기술 개조 프로젝트에 참여하여 어느 정도 효과를 얻을 수 있습니다. < P > 은 (는) 기술 기술을 반영하는 작업 보고서 2 편, 프로세스 개선 방안 또는 업무 난제 해결 사례를 제출해야 합니다. 관련 특허, 논문을 증명 자료로 제출할 수도 있습니다. < P > 2. 기술자 평가 엔지니어
1, 자격 조건 < P > 기술자 직업 자격 또는 직업 기술 등급을 획득한 후 해당 전문 기술 기술 업무에 종사한 지 3 년 만에 해당 전문 엔지니어를 심사할 수 있습니다.
2, 근무능력 조건 < P > 은 매년 본직에서 규정한 전문기술기술업무임무를 완수해야 하며, 본 직업 (직종) 에서 이 기술기술이 높은 수준으로 이 전문기술기술을 전수할 수 있다.
3, 업무 성과 조건 < P > 신고자는 본 전공의 기초 이론 지식과 전문 기술 지식을 숙지하고, 일반 기술 업무를 독자적으로 완성할 수 있는 실제 능력을 갖추고, 본 전문 범위 내의 일반 기술 난제를 처리하고, 신제품, 신기술 또는 기술 혁신, 기술 개조 프로젝트에 참여하여 더 좋은 효과를 얻고, 부서의 호평을 받을 수 있어야 한다. < P > 은 (는) 기술 기술을 반영하는 작업 보고서 2 편, 프로세스 개선 방안 또는 업무 난제 해결 사례를 제출해야 합니다. 관련 특허, 논문을 증명 자료로 제출할 수도 있습니다. < P > 3. 선임 기술자 평가 선임 엔지니어
1, 자격 조건 < P > 고급 기술자 직업 자격 또는 직업 기술 등급을 획득한 후 해당 전문 기술 기술 업무에 종사한 지 4 년 만에 해당 전문 선임 엔지니어를 보고할 수 있습니다.
2, 근무능력 조건 < P > 은 매년 본직에서 규정한 전문 기술 업무 임무를 완수해야 하며, 기술묘기를 갖추고 있으며, 기술 기술을 정리하고 전수하는 데 탁월한 공헌을 해야 한다.
3, 업무 성과 조건 < P > 신고자는 본 전공의 기초 이론 지식과 전문 기술 지식을 전면적으로 숙지해야 하며, 독립적으로 기술 업무를 완성할 수 있는 실제 능력을 갖추고, 본 전문 범위 내의 기술 난제를 처리하고, 신제품, 신기술 또는 기술 혁신, 기술 개조 프로젝트에 참여하여 비교적 뚜렷한 효과를 얻어 단위 표창을 받을 수 있어야 한다. < P > 은 (는) 기술 기술을 반영하는 작업 보고서 2 편, 프로세스 개선 방안 또는 업무 난제 해결 사례를 제출해야 합니다. 관련 특허, 논문을 증명 자료로 제출할 수도 있습니다. < P > 4. 지속적인 교육시간 < P > 지속적인 교육조건은' 광동성 전문기술인력 지속교육조례' 및 관련 정책 규정에 따라 시행된다. 도공학시리즈 기계전문직조건신고전문기술직과 고기능인재신고교환기술직은 매년 지속적인 교육을 받는 시간과 동등한 요구 사항 (그해 유효) 을 적용한다.
는 12 일 이상 또는 72 시간 이상 누적해야 합니다. 그 중 공수요과목은 18 시간 이상이다. 전공 과목은 42 시간 미만이며, 규정에 따라 전공 과목은 계속 교육할 때 1 년에 7 일 또는 42 시간을 배정한다. 선택과목은 12 시간 이상이다. 전문 기술자는 임의로 최소 2 개의 학습 콘텐츠를 선택할 수 있습니다. < P > 참고: 매년 직함 심사 조건이 바뀌며 국가의 최신 규정에 따라 빨리 처리할수록 좋습니다. 22 년 직함 심사가 곧 시작되니 직함을 심사하고자 하는 사람은 반드시 빨리 서둘러야 한다.