짧은 업무 깨달음, 우리의 일상생활에서, 사람들은 반드시 많은 깨달음 문장을 접했을 것이다. 문장마다 다른 역할을 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 그럼 어떤 문장이 업무 깨달음을 가장 잘 묘사할 수 있을까요? 다음은 내가 너를 위해 정리한 짧은 일의 깨달음이다.
짧은 문장: 업무 인식 1 1. 우리가 함께 일할 때, 우리는 팀을 구성했다. 나는 더 이상 혼자 일하는 것이 아니라 팀으로서 한마음 한뜻으로 일하고 있다. 좋은 직업은 한 사람의 업무 능력만 반영할 수 있다. 일을 할 줄 아는 사람은 사람이 되지 않을 것이다. 한 팀에서 의심할 여지 없이 외롭다. (조지 버나드 쇼, 일명언)
2. 발광은 태양의 특허가 아니다. 너도 빛을 낼 수 있다.
3. 걸레, 일은 평범하고 아무도 묻지 않지만, 무명 속에서 아름다운 순수함을 준다. 사상이 전도가 있는 한, 어떤 일이라도 숭고한 의의를 가지고 있다.
위인은 생활이 변할 수 없다는 것을 결코 인정하지 않는다. 그는 당시 처한 환경에 대해 불만을 품을지 모르지만, 이런 불만은 그를 불평하고 불행하게 만들지는 않을 뿐만 아니라, 오히려 그를 열정으로 가득 채우고, 사업을 하고 싶어 한다.
5. 노력을 통해 부를 얻는 것은 인생의 큰 즐거움이다.
6. 가장 어리석은 사람이라도 남을 비난할 때 지혜가 있다. 가장 똑똑한 사람이라도 자신을 용서할 때 혼란스러울 것이다.
7. 나의 일, 나의 노력, 나의 헌신, 나의 생활. 사랑해, 나 자신을 더 사랑해.
여덟, 인생의 네 가지 기본 원칙: 선택을 알고, 포기하는 법을 배우고, 외로움과 유혹을 견딜 수 있다.
9. 사람이 일을 하는 것은 한 사람의 개인적 수양과 기질뿐만 아니라 한 사람의 업무 능력도 반영한다. 혼자서 일을 잘하는 것은 성공한 사람이 아니지만 인간관계는 좋지 않다.
10, 어떤 사람들은 얄미울 수도 있고, 어떤 사람들은 비열할 수도 있다. 그리고 내가 그의 상상 속에 자신을 넣었을 때, 나는 그가 나보다 더 불쌍하다는 것을 알았다. 그래서 당신이 만난 모든 사람, 좋은 나쁜 것을 용서해 주세요.
직장에서 갈등과 갈등은 항상 불가피하다. 때로는 다툼, 분쟁, 투쟁, 심지어 투쟁까지 있을 때가 있는데, 사실 모두 불가피하다. 하지만 이전에 무슨 일이 일어났든, 내 동료라면 화해나 화해를 원하는 태도를 보이면 나도 화해를 원한다.
12, 낮은 키 사람이 되면 매번 더 진중하게 된다. 고조적으로 일을 하는 것이 한 번에 한 번보다 낫다.
13, 동해 일출 서산 일몰, 하루 슬프고 하루가 즐겁다. 사람이 일에 얽매이지 않으면 마음이 편하고 마음이 편합니다.
14, 성공은 우리에게 오지 않을 것이다. 우리는 승리로 나아가야 한다. 지혜는 우리에게 오지 않을 것이고, 우리는 열심히 생각해야 한다. 행복은 우리에게 오지 않는다. 우리는 반드시 마음으로 경험해야 한다.
15, 사람은 자신의 모든 힘, 정력, 지식을 자신이 사랑하는 일에 투입할 수 있다면, 이 일은 잘 완성될 것이고, 성과도 더 커질 것이다.
16, 내일부터 행복한 사람이 되고, 말을 먹이고, 나무를 베고, 세계를 여행합니다. 내일부터 나는 음식과 채소에 관심이 있다. 나는 바다를 마주보고 봄이 따뜻하고 꽃이 피는 집이 있다!
17, 사람은 감성적이지만, 기본 감정이 아닌 한 일에 감정을 띠지 마라. 감정을 가지고 일하는 사람은 현명하지 못하다. 그것은 네가 열심히 쌓게 할 것이다. 이미지가 순식간에 망가졌다.
18, 사람들은 종종' 여유가 있고 힘이 부족하다' 는 말로 자신이 노력하지 않으려고 하는 것을 정당화한다. 사실 세상에는 어려운 일이 없다. 긍정적인 사고는 세상의 거의 모든 장애를 극복할 수 있다.
19, 하늘과 땅은 낯선 사람이고, 사람은 자신의 사업을 해야 한다. 살다 보면 언젠가는 책임을 다해야 한다.
20. 이완은 고난의 씨앗이고, 고난은 기쁨의 씨앗이다. "당신이 믿을 수 없다고 믿는 것이 진정한 신뢰입니다! 클릭합니다
2 1, 업무에서 완벽에서 혁신까지, 자신의 가치를 증명하기 위한, 자신의 진보의 과정이며, 자신의 자신감과 도전을 맞이할 용기를 보여주기 위한 것이다.
기본적인 감정이 없으면 사랑은 타지 않을 것입니다. 우정이 없으면 친구는 충실하지 않을 것이다. 호정도 없고, 의욕도 보상할 수 없다. (서양속담, 명예속담) 기분이 없으면 일을 완성하기 어렵다.
일에 관한 단문. 세상에서 가장 어려운 일은 무엇입니까? 사상. 생각할 가치가있는 모든 것은 사람들이 생각하지 않은 것입니다. 우리가해야 할 일은 다시 생각하는 것뿐입니다.
둘째, 나는 태도의 중요성을 깨달았다. 공부든 일을 하든 긍정적인 마음가짐은 성공의 보증이다. 공부에 있어서 좋은 마음가짐이 없으면 어려움에 부딪히면 움츠러든다. 약간의 좌절로 낙담하는 것은, 우수한 성적을 얻을 수 없다. 일은 다를 수 없다. 학력이 높고 자질이 뛰어날 수도 있지만, 노력하지 않으면 결국 아무것도 이루지 못할 수밖에 없다.
셋째, 적극적 상향은 한 사람의 상향적인 표현이며, 적극적 상향도 어떤 기업이 제창하는 일종의 업무 스타일이다. 적극적인 행동만이 긍정적인 결과를 가져올 수 있다. 그것은 우리가 언행을 관찰하고, 주관의 일에 적극적으로 협조하고, 더 멀리 생각하고, 더 일찍 생각하고, 머리를 많이 쓰고, 부지런히 머리를 쓰고, 일과 관련된 일을 많이 생각하고, 일을 많이 하고, 출근하기 전에 계획을 잘 세우는 등등을 요구한다. 또한, 일에 있어서 반드시 열정적이고 활기차고, 자신의 낙관적이고 진취적인 면을 보여야 하며, 업무 임무를 받아들이는 것을 거절하지 말고 소극적이고 수동적이어야 한다.
넷째, 네, 태도는 사물에 대한 인간의 견해이고, 태도는 일을 할 때의 심정이며, 태도는 우리가 하는 일의 질과 속도에 영향을 줄 수 있습니다! 만약 우리가 적극적이고 적극적이며 열정적인 태도로 일을 대면한다면, 일은 반드시 빠르고 잘 할 것이고, 우리가 대강대강, 수동적인 태도로 일을 마주한다면, 일은 반드시 형편없고 느리게 할 것이며, 우리의 기분에도 영향을 줄 것이다. 사람됨이 처신하고 태도가 얼마나 중요한지 알 수 있다.
5. 비교적 성공한 모든 과학자, 예외 없이 시간을 이용하는 전문가이자 많은 시간에 대량의 노동을 투입하기로 결심한 사람입니다.
6. 역사는 원대한 목표를 위해 노력하여 자신을 고상한 사람으로 만드는 사람들을 위인으로 여긴다. 경험은 가장 많은 사람을 행복하게 하는 사람을 가장 행복한 사람으로 칭찬한다.
7. 동행일의 진지한 태도와 고도의 성실성은 자유와 질서의 균형을 이루었다. 1, 우리도 일을 똑같이 한다. 우선 올바른 태도, 진지함, 정교함을 추구해야 좋은 일을 할 수 있다. 예를 들어 공부는 자신을 위한 것이지 다른 사람을 위한 것이 아니다. 공부에 대한 올바른 태도가 있고, 전심전력으로 이상을 위해 분투하고, 어려움에 부딪히면 낙담하지 않으면 이상을 이룰 수 있다.
8. 끈기는 적극적인 업무 태도를 유지하는 또 다른 요인이다. 우리는 종종 직장에서 예상치 못한 어려움을 겪습니다. 즉, 우리는 뒤로 물러설 수 없고, 전진할 수 없고, 용기를 내고, 동력을 높이고, 머리를 쓰고, 총명한 지혜를 발휘하여 어려움을 극복할 수 있다는 것입니다. 이것은 일종의 완강한 정신이 필요합니다.
9. 똑똑한 스펙, 내면의 동력, 근면한 업무 태도와 끈기, 이것들은 모두 과학 연구의 성공에 필요한 다른 조건이다.
10. 일 앞에서 태도가 모든 것을 결정한다. 중요하지 않은 일은 없고, 일을 중시하지 않는 사람만 있다. 태도가 다르면 인생이 달라지고, 어떤 태도가 어떤 행동을 하게 될지에 따라 결과가 달라진다.
XI. 기존 자원의 순서를 개선하고 자원을 추가하여 시스템의 전반적인 기능을 개선하는 것은 관리자의 두 가지 똑같이 중요한 임무입니다.
12. 태도는 감정과 신념으로, 우리가 환경을 인식하는 방법과 최종 일에 어떻게 힘쓰는지를 크게 결정한다.
13. 책임감은 적극적인 업무 태도를 유지하는 또 다른 요인이다. 우리는 우리의 일에 대해 책임감을 가져야 하며, 사회와 가족에 대한 우리의 책임은 필수적이다. 사회의 발전은 우리가 더 큰 이익을 창출하고, 사회의 보답으로 가정의 안정과 행복한 생활을 만족시키기 위해 노력해야 한다.