질문 2: 면접 질문: 당신의 작업 계획은 무엇입니까? 어떻게 대답할까요? 면접관이 이 이 문제를 묻는 것은 너의 업무 동기와 업무 계획을 조사하기 위해서이다. 구직자가 장기간 일할 수 있는지, 일을 잘 할 수 있는지 조사하는 것이다. 구직자의 가장 좋은 대책은 성실이다. 물론 구직자는 반드시 부정적인 메시지를 보낼 필요는 없지만, 준비를 잘 하고, 솔직하게 면접관의 관심사에 적극적으로 대답해야 한다. 자신의 실제 상황과 결합하여 일에 대한 견해와 계획에 대해 이야기할 수 있다. 이것도 네가 재능을 과시할 수 있는 기회라는 것을 간과하지 마라. 그래서 구직자들은 이 질문에 정면으로 대답해야 한다. 너는 이렇게 대답할 수 있다: 우선 나는 한 달 동안 이 일에 익숙해지고, 그 기초 위에서 최선을 다해 일을 최적화하고 개선할 것이다. 나는 이 과정이 반년 정도 지속될 것이라고 생각한다. 이후 자신의 전문성을 향상시키고, 충전하고, 가능한 한 관련 전문자격증을 취득하고, 1 년 안에 전문 종사자가 되어 더 높은 목표를 위해 준비하는 것을 고려할 것이다.
질문 3: 면접에서' 어떻게 일을 할 것인가' 라는 질문을 받았을 때 어떻게 대답해야 합니까? 이 질문은 정말 대답하기 어렵다. 왜냐하면 네가 그 회사에 들어가지 않았기 때문에 모든 것이 외부인이기 때문이다.
그러므로 이 질문에 잘 대답하려면 다음과 같은 점을 알아야 합니다.
1, 회사 문화 배경, 관리 구조, 직원 문화 자질 등을 이해합니다. 회사마다 일하는 스타일이 다르기 때문에 다른 사람을 대할 때 다른 방법을 취해야 한다.
2. 어떤 일을 해야 합니까? 자살의 경중완급을 분명히 하고, 다른 의사결정 방안을 제정하고, 다른 실시 방법을 채택해야 한다.
수행할 핵심 작업은 무엇입니까? 어떤 결과를 달성해야 하는가.
엉망진창인 일을 똑똑히 정리한 후에, 너는 어떻게 집행하고, 다른 부서와 같은 이익을 찾은 다음, 다른 부서의 사람들을 설득하여 너를 돕도록 설득할 수 있다.
또 한 가지 중요한 점이 있다. 이 회사에서의 당신의 지위는 어떻습니까, 팀에서의 신뢰도는 얼마나 높습니까? 평소 인간관계는 어떻게 처리하나요? 이것들은 당신이 주변 사람들을 당신의 일에 참여시킬 수 있는지 여부에 영향을 미칠 것입니다.
질문 4: 면접 질문: 왜 응시 (촌관) 하고 취임 후 어떻게 일을 합니까? 1. 조직 마련에 복종한다.
2. 동료들과 함께 각종 숙제를 합니다.
3. 자신의 업무책임을 둘러싸고, 가능한 한 빨리 익히고, 캐릭터에 진입하고, 농촌의 실제와 결합하여, 자신의 지식을 이용하여 일을 전개한다.
질문 5: 이런 면접 문제를 어떻게 하면 잘할 수 있을 것 같습니까? 왜요 어떻게 대답합니까? 4 점, 개인적으로 생각: 1. 직업에 충실하다 (태도), 2. 학습 강화 (기술 향상, 겸허하게 가르침을 구함), 3. 상부에 지시를 청하다, 4. 사후에 총결하다. 물론, 우리는 이야기를 시작해야 한다.
질문 6: 면접 후에 당신은 자신의 일을 어떻게 해야 할지 모릅니다. 당신의 질문에 따르면,
나는 너의 질문에 대답할 수 있어서 매우 기쁘다.
너는 입사한 후에 일에 대해 아무것도 모른다.
그럼 당신은 직장에서 선배와 상의해야 합니다.
겸허하게 묻고, 하문하는 것을 부끄러워하지 않는다.
질문 7: 어떻게 자신감 있게 일을 전개하여 기업 기술 개발 센터 건설을 가속화하고, 기업을 자주 혁신의 주체로 삼고, 기술 R&D 투자를 늘리고, 점차 기업 기술 개발 센터를 일반 제품 R&D 및 공예 기술 개선에서 자율기술 개발로 전환시킬 수 있는가. 기업 발전을 위한 사전 예방 기술 비축을 제공하고, 기업 기술 업그레이드를 촉진하다. 조건 있는 기업이 선진국에 R&D 센터를 설립하고, 외국 기업과 특허 기술 및 핵심 기술의 협력 개발을 전개하고, 동등한 기술 전략 동맹을 맺고, 주도 제품을 핵심으로 하고, 자주지적 재산권을 지지하는 기업 발전 전략을 확립하고, 기술 업그레이드를 촉진하고, 제품 교체를 가속화한다.
질문 8: 당신은 미래의 직무에서 어떤 어려움을 겪게 될 것입니까? 당신은 어떻게 할 겁니까? 면접 질문 1 선배에게 문의할 수 있어 시간을 절약하고 선배로부터 배울 수 있다.
평소에 자신을 충실하게 하는 법을 배워야 한다.
문제 라이브러리를 만들면 같은 문제가 다시 발생할 때 더 빨리 해결할 수 있다.
일에 항상 문제가 있다. 끊임없이 공부하고, 끊임없이 자신을 풍요롭게 한다면, 항상 해결될 것이다.
질문 9: 면접 질문: 부직은 어떻게 창조적으로 일을 합니까? 1 과학 발전관으로 머리를 무장시키고 모든 일상적인 관념, 작풍, 관행을 포기하다. 2 적극적으로 이해하고 동지들이 가장 염려하는 핫스팟에 주의를 기울여야 동지들의 적극성을 극대화할 수 있다. 3 거드름 피우지 말고, 새 관리가 되어 관위를 과시하려고 서두르지 마라. 4 부하 직원의 친구, 생활의 도우미, 오락의 놀이 동무. 5. 한마음 한뜻으로 힘을 모아 적극적으로 계책을 내놓고 이전에 제대로 하지 못한 일을 잘 한다. 6 낡은 병에 새 술을 담았으니, 약을 바꾸지 않으면 절대 국을 바꾸지 않는다. 7 상벌에 엄하고, 자신을 엄하게 다스리고, 자신을 엄하게 다스린다.
질문 10: 사업 단위 신입 입사 인원은 어떻게 일을 시작합니까? 큰 신에게 배우면서 입문을 해 달라고 부탁하고, 겸허하게 원첩과 가르침을 청합니다 >>