학교 소개
1973 에 설립된 산둥 교통전문대학원은 산둥 교통청과 산둥 교육청의 이중 지도력을 받는 전문급 공립 전일제 일반대학입니다. 학원은 국가' 교통직업교육 시범학원' 과' 산둥 성 시범성 고직학교 건설 계획' 프로젝트학원이다.
학교 운영 조건이 우수하고 교통 특색이 뚜렷하다.
학원은 세계 연도 웨이팡 하이테크 존에 위치하고 있다. 학원은 환경이 우아하고 교통이 편리하다. 전문 설치는 교통업계를 겨냥하고, 교육 설비는 선진적이다. 점유 1.030 무, 건축 면적이 거의 30 만 평방미터, 고정자산 3 억 5600 만원, 교육기기 설비 8498 만원, 장서 55 만여권, 고위직 전문 29 개 전공, 전일제 학생 9642 명.
학원은' 교통업계, 서비스 지역 경제, 긴밀한 기업 결합, 고도의 기능 인재 양성' 이라는 학교 오리엔테이션을 이어받아 과학과 인문학원, 사상정치이론과, 차량공학과, 도로와 건축학원, 관리 및 정보학원, 기계공학대학, 항해학원, 지속적인 교육학원 등 8 개 2 차 학원을 설치해 자동차를 구축했다.
현재 대학은 교육부 등 6 부처가 확정한 1 자동차 운영 유지 관리 분야 기술형 인재 양성 기지를 보유하고 있으며, 산둥 성 교육청이 확정한 고직교육' 10000 공사' 시범전공 2 개, 산둥 성 특색 전공 4 개, 중앙재정 지원/KLOC-
학교를 개방하고, 학교와 기업 간의 협력을 통해, 교육 플랫폼을 구축하다.
학원은 전방위적으로 개방하여 학교를 운영하고, 학교와 학교 간의 협력을 깊이 전개하였다. 2005 년, 산둥 성 교통청이 주도하고 120 단위가 참여하는 개발자문위원회가 설립되어 학원 인재 양성 계획과 발전 전략을 제정하고, 학교와 기업 간의 긴밀한 협력 플랫폼을 구축하여' 학교-기업 일체, 전면적인 협력' 을 형성하는 학교 운영 구도를 형성하였다. "공장 중 학교 설치, 학교 중 공장 설치, 학원 관명, 학교-기업 주식 보유" 등 다양한 형태의 학교-기업 협력을 채택했다. 독일 박세 등 10 기업교육연구센터와 도로공학회사 등 1 1' 학교 내 공장' 이 있으며 중중중중중중버스 등 5 개 대기업에' 공장 중령' 을 설립했다. 교사 연계 기업 제도를 실시하여, 자발적으로 기술 서비스를 제공한다. 관위동 등 480 여 명의 기업 기술 간부를 초빙하여 파트타임 교사를 맡고, 전문과정 건설에 참여하고, 교학 임무를 맡다.
대외교류를 적극 전개하여 대만성의 덕도공업대, 홍콩이공대, 남개과학기술대 등 10 여 개 국내외 고교와 학생 상호방문, 교사 훈련, 협력과학기술 개발을 전개하다.
일과 학업의 결합과 교육 모드의 변화
서비스교통업계의 취지를 계승하여 고퀄리티 취업을 지향하며' 산학융합, 학습훈련 동기화, 근무인턴' 등 다양한 인재 양성 모델을 실시했다. 기업직 수요에 따라 7 개 전문군의 인재 양성 방안을 마련해 교통운송업체 표준개발전공 핵심 과정을 도입해 8 개 성급 이상 우수 과정과 25 개 학교급 우수 과정을 구축했다. 임무 중심, 프로젝트 지향, 강의실을 공사장으로 이동, 공사장을 교실에 도입하는 등 유연하고 다양한 교육 형태를 구현하고' 분단 교체' 교육 조직 모델을 실시했다. 직장 훈련을 통해 학생들의 종합적인 자질과 전문 기술이 눈에 띄게 향상되었다. 3 년 동안 이중 인증 졸업생의 법의학률은 96% 에 달했다. 2009 년에만 70 명의 학생이 성급 이상 기술대회에서 상을 받았다.
전문 교사는' 일자리 임베딩' 방식을 채택하여 기업 운동에 깊이 파고들었다. 쌍사형 교사의 비율은 86.5% 로 480 여 명의 파트타임 교사 라이브러리를 건립했고, 파트타임 교사가 맡은 전공과정 비율은 35% 에 달했다. 현재 전국에 국무원 특수수당수상자 1 사람, 전국 우수 교사 1 사람, 전국 교통고직 리더인 3 명, 성급 교학팀 1 사람, 성급 명사/KLOC-0 이 있습니다
활발한 서비스업이 산업 발전을 뒷받침한다.
학원은 자동차 R&D 센터, 기계연구소, 도로공학검사센터, 남방측량기술학원, 교통사고 사법감정소 등 과학연구기술서비스기관, 직업기술감정소, 교통부 직업기술감정지도센터, 자동차운전훈련센터 등 교육기관을 보유하고 있다. 최근 3 년 동안, * * * 종횡기술 개발 프로젝트와 공동 연구 프로젝트 80 여 개, 국가 특허 52 개, 성급 이상 교육 과학 연구 성과상 3 개, 연평균 사회기술 서비스 수입 1 1.8 만원을 수상했습니다. 자동차 총공, 기계총공, 물류엔지니어, 도로실험검사원, 예산원 등 30 개 직종의 직업기술훈련평가를 실시하고, 전성' 금블루칼라' 자동차 정비기술자, 동풍 설철룡수리기술자의 사회훈련을 맡는다. 3 년 동안 3 만여 명을 훈련시켰고, 연평균 교육수입은 654.38+0322 만원이다.
리드 서인은 인생의 무대를 만들었다
자질교육을 중시하고,' 2 시 1 선 3 결합' 육인을 탐구하다. 학원은 학생들의 사상정치교육을 강화하고, 자질교육, 정보관리 서비스, 활동기지, 학생작업팀의' 4 대 플랫폼' 을 건설하여' 10 조' 전과정 덕육의 주선을 형성하였다. 학생 교육에서 산둥 교통정신을 대대적으로 발양하고,' 고된 분투, 묵묵히 헌정, 위험을 두려워하지 않고, 과감한 혁신' 의 가치관과 직업윤리 양성을 일상 교육에 내장하고, 직업자질교육을 인재 양성의 전 과정을 관통하고, 학생들의 지식, 기술, 자질의 조화 발전을 촉진하며, 당대 청년 학생의 모범인 조동영을 대표하는 많은 우수한 인재들이 쏟아져 나왔다.
춘화추실은 학원 브랜드를 돋보이게 한다
지불하지 않으면 수확이 없다. 좋은 학교 운영 환경과 품질은 학원이 높은 인지도와 명예를 갖게 하고, 연이어 고등 전문 학교 인재 양성 수준 평가 우수 학원, 산둥 성 문명 단위, 산둥 성 덕육 사업, 캠퍼스 문명 평가 우수 학원, 베이징 올림픽 뛰어난 공헌 단위 등 수십 개의 영예로운 칭호를 수여받았다. 3 년 연속 신입생 평균 입학률은 97.5% 에 달했고, 졸업생 취업률은 98% 이상 유지되어 상급 지도자의 칭찬과 학부모, 고용인의 호평을 받았다.
미래를 내다보면 학원은 산둥 성 교통운송청의 대대적인 지지를 보장하고, 학교 운영 체제와 인재 양성 모델을 혁신하며, 산둥 교통의' 도로망, 대물류, 대항구' 발전 전략을 서비스하며, 국가 핵심 고위직 고교를 창설하는 목표를 향해 활보할 것이다!