기업 기술 혁신 역량 관리의 문제점은 무엇입니까? 1 기술 혁신에 대한 인식이 약합니다.
기업 혁신 분위기의 적극적인 역할은 기술 혁신을 촉진하는 데 있고, 기업 혁신 의식은 기업 기술 혁신 능력의 수준을 결정하는 관건이다. 첫째, 일부 중소기업은 기술 혁신의 원동력이 부족하다. 현존하는 수치로 볼 때, 중국의 기술 혁신은 대부분 외력에 의해 추진되고, 내재적인 동력이 부족하다. 둘째, 혁신 투자율이 낮다. 현재 국제 관례에 따르면 기술 혁신 R&D 투입은 판매 매출 비중이 1% 미만인 기업 생존률이 거의 0 에 달한다. 생존을 위해서는 이 비율이 적어도 2% 이상이어야 한다. 중국의 대다수 중소기업은 이 방면에 대한 투자가 심각하게 부족하다.
2 기술 혁신 조직 관리 불량
현재 우리나라의 많은 기업 기술 혁신 조직 관리에 존재하는 주요 문제는 (1) 기술 혁신 조직 관리 모델이 낡았다는 것이다. (2) 개방과 관리 혁신 의식이 약하고 기업 정보화 정도가 부족하다. (3) 관리자는 혁신행위자에게 필요한 자주권을 주지 않고 경쟁 메커니즘과 기술 혁신 체계가 부족하다.
3 기술 혁신 메커니즘이 완벽하지 않다
기업 기술 혁신의 주체적 지위가 명확하지 않아 기업에 대한 혁신적인 인센티브 메커니즘을 형성하기 어렵다. 오랫동안 우리나라 산업 구조조정은 주로 국가 계획 배치 자원에 의존해 왔으며, 기업 수요는 대부분 외부 도입에 의존하기 때문에 일부 기업은 기술 혁신을 할 수 없다. 현재 우리나라 중소기업의 약 절반이 전문 기술 개발 기구를 설립하지 않고 있다. 기존 기업 기술 개발 기관에서는 자금과 인재 부족, 과학 연구 인프라가 불완전하거나 안정적인 연구 과제와 방향이 부족해 정당한 역할을 할 수 없다.
4 기술 혁신의 시장 환경이 열악하다
첫째, 시장경제체제 하에서 우리나라 중소기업의 기술혁신 현황은 (1) 시장경쟁이 규범적이지 않다. 특히 채택할까? 리베이트? ,? 이점? 마케팅 방식이 부적절하고, 제품의 과학기술 함량에 신경을 쓰지 않고, 기업의 압력이 심각하게 어긋나고, 기업이 기술 혁신을 추구할 의욕을 잃는다면, (2) 위조품과 허위 광고가 시장에 넘쳐나고 각종 투기로 이익을 얻는가? 회사? 시장을 교란하고, 시장감독기관의 법 집행이 엄격하지 않고, 기술혁신의 유도작용을 심각하게 방해한다. (3) 일부 행정부는 임의로 시장에 개입하고 직권을 남용하여 조달 과정의 부패와 횡령을 효과적으로 억제하지 못하게 한다. (4) 기업 위험의식이 강하지 않고, 과학연구와 생산이 분리되어, 혁신 동력이 없고, 기업 혁신이 더디다. 둘째, 중국은 아직 과학 기술 발전 성과에 의존하는 효과적인 경제 운영 메커니즘을 세우지 못했다. 이것은 또한 중국 기업의 기술 혁신에 대한 투자를 제한한다. 과거 오랫동안 중국의 경제 발전 모델은 주로 자본, 노동력, 자원의 투입에 의존했다. 최근 몇 년 동안, 우리는 경제 발전 과정에서 과학기술의 역할을 과소평가해서는 안 된다는 것을 깨달았지만, 실제 경제 운영 과정에서 우리는 여전히 원래의 관성에서 즉시 벗어나기 어렵다. 이것이 중국 기업의 투자 규모가 계속 확대되고 있지만 경제효과는 그에 따라 향상되지 않은 이유 중 하나다.
기술 산업화와 상업화 과정이 느리다.
과학 기술 성과의 산업화는 일반적으로 연구, 실험, 부가가치의 세 단계를 거쳐야 한다. 따라서 과학 기술 성과의 변화는 과학 연구보다 더 어렵다. 통계에 따르면 선진국의 과학 기술 성과 전환율은 50% 에 이르지만 우리나라는 6 ~ 8% 에 불과하다. 현재 대부분의 기업 기술은 시장과 긴밀하게 결합되지 않고, 기술 기초 연구와 응용 연구가 단절되어 응용과 개발이 단절되고 있다. 또한 R&D 자금 배치가 불합리하여 응용 연구 투입이 심각하게 부족해 우리나라 기업 과학 기술 성과의 전환률이 상대적으로 낮다.
기업 기술 혁신 역량 관리의 문제점은 무엇입니까? (1) 재정 투입이 부족해서 안내력이 뚜렷하지 않다.
최근 몇 년 동안 상급자의 요구에 따라 과학 연구 경비가 해마다 증가했지만 기수가 작고 기초가 약하기 때문에 과학 연구 경비에 대한 재정 투입이 적기 때문에 지도작용이 뚜렷하지 않다.
(b) 기업 독립 혁신 시스템이 완벽하지 않다.
정부는 자주혁신에 대한 인센티브가 많지 않고, 기업 발전 방식이 방대하고, 혁신 능력이 약하다. 하이테크 기업, 엔지니어링 기술 연구 센터, 혁신적인 기업, 기술 기업 인큐베이터 등 기술 혁신 플랫폼이 적다. 시 전체가 국가첨단기술기업 4 곳, 자치구급 공학기술연구센터 3 곳, 혁신형 기업 4 곳, 자치구급 기술기업 인큐베이터 1 홈입니다.
(3) 인재가 부족하고 혁신의 동력이 부족하다.
높은 수준의 인재가 부족하고, 기업은 기술 연구개발기구가 없고, 기술 혁신 능력이 강하지 않다. 현재, 우리 시의 대부분의 기업은 높은 수준의 인재가 부족하고, 박사 석사 () 는 인재의 총수가 부족하며, 일선 인재가 전체 인원수를 차지하는 비율이 낮아 기업의 자주혁신에 심각한 영향을 미치고 있다. 많은 기업들이 R&D 능력을 형성하기 어렵고, 기술과 프로젝트를 도입해도 소화 흡수 재혁신의 목적을 달성하기 어렵다. 대부분의 중소기업은 오리지널 과학 연구 성과가 부족하고, 보유한 특허 수가 심각하게 부족하고, 심지어 존재합니까? 제로 특허? 기업. 시 전체에는 63 개의 발명 특허만 있다.
(d) 독립적 혁신의 동력이 부족하다.
기업가 자체의 자질, 유한한 관념, 혁신 투입의 고위험으로 인해 기업 자주혁신의 적극성이 높지 않아 R&D 투자가 너무 적다. 도시의 90% 이상의 기업에 대한 R&D 투자는 GDP 의 비중이 1% 보다 훨씬 낮으며, 소위 R&D 투자는 대부분 장비 구입에만 사용되며 실제 R&D 자금은 매우 적다.
기업 기술 혁신 역량 관리의 문제점은 무엇입니까? 1 기술 혁신에 중점을 두지 않습니다.
현재 일부 기업들은 경쟁력 제고에서 기술 혁신의 역할에 대한 인식이 부족하고, 조잡한 경영의 관념을 바꾸지 않고 있다. 비즈니스 리더는 속도와 규모를 파악하고 효율성을 무시하는 경향이 있습니다. 자본 건설을 중시하고, 기술 개조를 중시하지 않는다. 기술 장비의 도입과 갱신을 강조하고 소프트 기술의 소화 흡수와 자주혁신을 소홀히 한다. 이런 혁신을 중시하지 않는 사상과 관행은 우리나라 중소기업의 자주혁신능력의 발전을 크게 가로막았다.
2 r&d 투자 비율이 낮다
선진국과 신흥공업국 기업의 R&D 투자 비율은 일반적으로 총 투자의 60 ~ 70% 를 차지하지만 우리나라 기업의 이 비율은 40% 미만이다. 이런 R&D 투자가 낮으면 반드시 혁신 능력의 지연으로 이어질 것이다.
3 혁신적인 인재 부족
사람은 기업 관리에서 가장 활발한 자원이며 기업 기술 혁신의 기초이다. 기업들은 기술 개발자에게 필요한 중시가 부족하고 효과적인 경쟁 인센티브를 확립하지 않아 많은 과학기술자들이 뿌리를 내리고 기업의 장기 기술 혁신 활동에 대한 적극성과 동력이 결여되어 있다.
4 과학 연구 기초가 불안정하다
지금까지 중대형 기업이 전문 기술 개발 기관을 설립하는 비율이 1/3 미만이었고, 약 1/4 의 기술급 기관 혁신 기반이 견고하지 않아 대부분의 혁신적인 R&D 프로젝트가 유산되거나 비효율적이었습니다. 현재 우리나라 대부분의 중소기업은 자금, 인재, 안정적인 연구 과제 또는 인프라 부족으로 혁신적인 R&D 기지 건설에서 적절한 역할을 할 수 없다.
과학 기술 성과의 변화 과정은 느리다.
통계에 따르면 선진국의 과학 기술 성과 전환율은 50% 에 달하고 우리나라는 6 ~ 8% 에 불과하다. 현재 우리나라 대다수 중소기업의 기술과 시장의 결합이 긴밀하지 않아 성과가 효과적으로 전환될 수 없다. 또한 과학 연구 기관이 기업과 협력하여 기술을 개발하는 과정에서 프로젝트는 종종 지적 재산권 문제로 인해 좌초되어 핵심 기술의 보급을 가로막는다.
6 시장 경쟁의 효과가 부족하다
우리나라 중소기업의 시장 체계가 완벽하지 못하여 많은 중요한 요소 시장이 설립되지 않아 가격 체계가 불합리하게 되어 제품 가격이 그 기술 함량을 진정으로 반영할 수 없다. 또한 일부 비시장 요소 (예: 지방보호주의) 도 시장 경쟁을 크게 방해하고 있으며, 시장 운영 메커니즘이 완벽하지 않아 기업의 예산 소프트 제약을 형성하고 있다.