1. 배경 향상이란 무엇입니까?
배경 향상은 각 방면에서 자신을 충전하려고 시도하는 행위이며, 이력서가 각 방면에서 전면적으로 향상되도록 하여 진학과 구직에서 우위를 점하게 한다.
유명한 케임브리지 대학교 킹스쿨
2. 왜 배경을 업그레이드해야 합니까?
세계 랭킹 상위 10 대학은 거의 미국과 영국이 차지하고 있다. 많은 학생들이 하버드, 스탠포드, 옥스포드, 캠브리지와 같은 세계 최고의 대학에 진학하는 것을 꿈꾼다. 하지만 명문 학교는 지원자가 우수한 학업 성적, 영어 듣기, 읽기, 쓰기 능력, 전문 내 유명 멘토의 추천서를 고찰하는 것 외에도 지원자의 사회실천 이력서, 특히 정규직 또는 아르바이트 이력을 중시한다. 국내 대학입시에서 점수만 보는 입학 기준과는 완전히 다르다. 미국과 영국의 교육이념에서 대학생은 졸업하기 전에 인턴이 있어야 취업할 수 있을 뿐만 아니라 중학생도 직장이나 기타 사회실천에 참가하는 이력서를 제공해야 대학에 지원할 수 있다. 단위의 이름과 주소, 지원자가 맡은 직위의 주요 업무 내용을 포함한다. 수천 명의 같은 우수한 지원자 중에서 눈에 띄기 위해서, 우리는 반드시 우리의 배경을 높여야 한다.
학생은 롤스로이스에서 실습한다.
3. 어떤 학생이 배경 향상에 적합합니까?
명기업 추천서를 통해 명문대에 진학하고 싶은 고등학생이나 대학원생, 인턴십을 통해 명기업 일자리를 찾고 싶은 대학생이나 대학원생, 인턴십을 통해 자신을 향상시키고 인맥을 쌓고 싶은 대학생과 대학원생 모두 배경 향상에 적합하다.
학생이 MRC 에서 실습하다.
배경을 개선하는 방법?
각종 대형 자선활동에 참가하여 관련 증서를 취득하다. 예를 들어, 영국 에든버러 공작상에 참가하여 금상이나 은상을 쟁취하면 진학이나 취업에 우선 순위를 둘 수 있다.
배경을 높이는 가장 일반적인 방법은 현지 대기업에서 정규실습을 하고 인턴의 뛰어난 표현을 통해 인턴 지도 교사의 추천서를 받는 것이다. 미국과 영국에서는 대기업 홈페이지에 무급 인턴의 채용 정보가 있다. 대기업은 인턴을 모집하고, 하나는 사회적 책임이고, 학생들에게 사회적 실천 기회를 제공하고, 다른 하나는 인턴십 기회를 제공하여 기업의 고용 요구에 부합하는 잠재적 인선을 발굴하고 인재를 비축하는 것이다. 학생이 기업에 가서 실습하면 실용을 배우고, 실제 업무능력을 단련하고, 경험을 쌓을 수 있을 뿐만 아니라 인맥을 쌓고, 앞으로의 직함을 준비할 수 있다. 물론 높은 가치를 얻는 기업 추천이 가장 중요하다. 좋은 기업의 인턴십 기회 경쟁이 치열하다는 점은 주목할 만하다. 보통 미리 1 년 신청을 해야 하며, 이러한 기업 인턴십에 들어가기 위해서는 층층이 필요합니다.
학생이 벤틀리에서 실습하다.
기회는 준비된 사람에게 주는 것이지, 마음대로 성공하지 못했다. 경쟁이 치열한 유학 경력에서 후회하지 않는 일을 남기려면 자신에 대한 전방위적인 계획이 필요하다. 백그라운드 프로모션 프로그램은 필수 요소입니다. 배경을 올리지 않은 학생들은 반드시 다그쳐야 한다!