호랑이 의약품 (SZ300347) 시가 136 억, 매출 32 억, ps42.
켈레영의 시가 100 억, 매출 3 100 만, ps33.
조암 신약 시가는 580 억, 수입 1 1 억, ps52 입니다.
St 백화는 작년에 8500 만 위안의 수입을 올렸다. 2023 년에는 지분 인센티브 정책에 따라 550% 증가하여 4 억 7 천만 원에 이를 것이다. 업계 PS 평균 40 배 평가에 따르면, 2023 년 ST 백화의 시가는 220 억, 7 배 논리가 성립되었다! 첫째, 업계 배경 글로벌 CXO 산업 규모는 지속적으로 고속 성장을 이어가고 있다. 2023 년까지 시장 규모는 6543.8+050 억 달러에 육박할 것으로 예상되며, 이 가운데 CRO 시장 규모는 9565.438+00 억 달러, CMO/CDMO 는 5654.38+09 억 달러에 이를 것으로 예상된다.
중국 CXO 기업의 헤드 상장사 실적을 보면 중국 CXO 헤드 기업의 성장률이 지속적으로 상승하면서 실적이 크게 증가했다. 2020 년에는 약명 칸트와 호랑이 약업이 손잡고 중국 천억 시가의약주 대열에 진입할 것이다. 업계 선두의 고성장 뒤에는 전체 CXO 업계의 급속한 성장이 있다. 20 14 년 이후 중국 CRO 업계는 빠른 성장세를 유지해 왔으며, 시장 규모는 2 1 억 달러에서 59 억 달러로 급등했고, CAGR 은 29.5% 에 달했다.
중국의 CXO 산업은 시작이 늦어서 20 여 년의 역사밖에 없다. 미국 CXO 의 발전에 비해 90 년대 초 미국 제네릭 제약의 경쟁이 심화되고 미국 의료비의 전반적인 통제가 미국 CXO 10 년의 장기 경기 주기를 불러일으켰다. 20 1 1 이후 미국의 대형 CXO 기업들이 인수 및 글로벌 확장을 가속화하면서 AQVIA, Labcorp, Lonza 등 국제 거물들이 출현했습니다.
현재 중국 CRO 시장의 전체 규모는 여전히 작지만 성장률은 매우 높다. 20 19 년 중국 CRO 규모는 68 억 달러로 전 세계 약 1 1% 를 차지했다. 2020 년 전 세계 2 위 CRO 기업 매출은 모두 1000 억 달러를 초과했고, 약명 칸트 (무석약명 칸트와 약명 칸트) 매출은 약 32 억 6 천만 달러로 30% 이상 증가했다.
업계 추진 요인으로 볼 때 국내 CXO 기업의 엔지니어 배당과 비용 우세는 중국 의약산업 정책 지향이 혁신 방향으로 바뀌고, 국내 혁신 의약품 R&D 투자의 지속적인 증가, 국내외 수요의 동시 추진으로 중국 CXO 산업의 빠른 발전을 촉진하고, 업계를 황금단계로 이끌 것이다.
둘째, 회사의 경쟁력
1, 뛰어난 R&D 실력.
현재 이 회사는 장쑤 생명과학기술원에 30,000 평방미터가 넘는 두 채의 사무실 R&D 빌딩을 보유하고 있으며, 완벽한 국제 선진 신약 연구 기기 설비, 신약 R&D 관리 시스템 및 기능 부문을 갖추고 있다. 202 1 년 2 월 말 현재 전문 서비스 팀 700 명 중 박사/석사 65438 명, R&D 기술자 비중이 90% 를 넘어 의약품 R&D, 의약품 R&D 아웃소싱 서비스 (CRO) 로 활동하고 있습니다.
2. 강력한 브랜드 영향력.
화웨이 의약품 복제 신약 신청 건수는 해마다 업계 선두에 있으며, 수년 연속 CRO 내자기업과 기술성과 응용업계 선두에 있다. 여러 국가의 신약 창작 중대 과학 기술 프로젝트와 성 시 구 혁신/발전 기금 지원, 중국 및 국제 PCT 기술 발명 특허 100 여 개, 신약 기술 350 여 개, 국내 등록 생산 및 임상 승인 300 여 개, 어느 정도의 시장 영향력을 가지고 있다.
완벽한 품질 관리 시스템.
20 14 년 동안 ISO900 1 국제 품질 관리 시스템 인증을 통과하여 500 개 이상의 임상 전 및 임상 CRO sop 를 설립하고 전문 품질 관리 부서를 설립하여 회사 프로젝트 관리 구현을 효과적으로 감독하고 관리했습니다. 프로젝트 관리 시스템 및 소프트웨어 애플리케이션은 R&D 프로세스 전반에 걸쳐 회사 전자 데이터의 규정 준수, 제어 가능성, 신뢰성 및 추적 가능성을 완벽하게 보장합니다.
셋째, 회사의 지분 인센티브
1. 회사 경영 매커니즘을 더욱 건전하게 구축하고, 회사 및 계열사 및 지주 자회사의 핵심 경영진과 핵심 백본에 대한 인센티브를 확립하고, 그들의 주동성과 적극성을 충분히 동원하고, 주주 이익, 회사 이익, 핵심 팀의 개인적 이익을 효과적으로 결합하여' 미래, 이익 공유, 위험 공유' 를 위한 이익 구도를 형성한다.
2. 목표 평가 체계를 더욱 보완하여 회사와 자회사, 지주 자회사의 핵심 경영진과 핵심 백본의 적극성과 창조성을 자극하여 회사의 발전 전략과 경영 목표의 원활한 이행을 보장합니다.
3. 우수한 관리 인재와 업무 간부를 유치하고 유지하는 데 도움이 되며, 핵심 인재에 대한 회사의 엄청난 수요를 충족시키고, 회사의 응집력을 강화하고, 우수한 인재를 안정시키기 위한 좋은 인센티브 플랫폼을 제공하고, 회사의 인적 자원 우위를 확립하고, 회사의 혁신적인 활력을 더욱 자극하고, 회사의 지속적이고 빠른 발전에 새로운 동력을 불어넣습니다.
4. 회사 지분 인센티브 성과 평가에 따르면 2023 년 매출은 2020 년 550% 로 2023 년 매출은 거의 5 억 5 천만 원에 달했다. PS 업계 평균 40 에 따르면 시가는 거의 220 억 원, 행권가는 5 원 정도다. 현재 주가는 겨우 8 위안인데, 적당한 5-7 배로 모자를 벗을 수 있습니다!