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화웨이 (회신)-홍힌사 채용 시간: 65438+ 10 월 12 (금요일) 사이트 번호: C43/C45.
채용 직책:
1. 조립공: 어느 정도의 전자제품 지식이나 제품 조립 경험이 있어, 일을 꼼꼼히 한다. 일은 믿을 만하고, 성실하고, 책임감이 있고, 적응력과 소통이 잘 되어 있고, 옷차림이 정식이며, 긴 머리도 남기지 않고, 귀걸이도 쓰지 않고, 문신도 하지 않는다. [중급 노동자].
2. 자재원: 영어 4 급이 우선이고, 메일을 쓸 수 있고, 외국인 직원과 소통할 수 있습니다. 자재 관리 및 관리 업무 경험이 1 년 이상 있으며 조정 능력이 있습니다. [고급 노동자].
검사자 (PQC): 전자/통신/메카트로닉스/컴퓨터 전공, 전자 통신, 자동화, 메카트로닉스, 컴퓨터 전공 [고급 노동자].
4. 기술자 (시험 생산): 1 년 이상의 신제품 도입 테스트 및 유지 보수 업무 경험, 신제품 도입 프로세스 이해, 장비 숙련 또는 SMT, 웨이브 솔더링 공정 및 기술 업무 경험, 강력한 커뮤니케이션 조정 능력 통신 원리와 전자 기술 응용을 장악하여 일정한 회로 분석 능력을 갖추고 있다. [고급 노동자].
5. 과장: 근무 연수: 3 년 이상 대형 전자제조기업 생산현장 관리 경험, SMT/ 웨이브 용접, 용접/테스트, 조립 조립/자재, 창고/품질 검사 등 1 이상 업무에 익숙함. , 생산 일정 경험이 풍부하고, 합리적으로 인원을 생산에 투입하고, 생산 인도가 시기적절하고 효율적이며, 숙련 인력 관리 기술과 기술, 의사 소통 협력, 팀 리더십을 보장할 수 있다. 8S, QCC, 린 생산의 관리의식과 이념을 갖추고 있으며, 품질 관리의 지식과 방법을 능숙하게 운용할 수 있으며, 태도가 양호하고, 근로를 견디며, 집행력이 강하며, 회사 문화를 인정할 수 있다. [고급 노동자].
6. 검사원 (OQC): 남자, 1 년 이상 전자업계 검사 경험 품질 관리 방법, 명확한 선적 검사 및 조립 라인 검사 프로세스, 강력한 커뮤니케이션 및 조정 능력을 숙지합니다. ERP 에 대해 알아보십시오. [중급 노동자].
7. 조립 공정 기술자: 남성, 통신업계 또는 기계제품업계 1 년 이상 조립 운영 및 공정 지원 경험, 생산공정의 기본 프로세스에 익숙하다. 일은 진지하고 착실하며 책임감이 있고 의사 소통 적응력과 협력정신이 좋다.
8. 패키징 공예 기술자: 남자, 1 년 이상 통신업계 또는 기계 제품 산업 조립 운영 및 공정 지원 경험이 있어 생산 공정의 기본 프로세스에 익숙하다. 일은 진지하고 착실하며 책임감이 있고 의사 소통 적응력과 협력정신이 좋다.
9. 공예 기술자: 강력한 전자 이론 기초와 실천 능력; 설계 요구 사항에 따라 제조 공정을 정확하게 분해하고, 생산 지침서나 공정 사양을 능숙하게 제작하며, 강력한 손능력과 계기 사용 능력을 갖추고 있으며, 간단한 고정구의 제작을 지도할 수 있습니다. 생산 지침서 또는 공정 사양의 숙련 된 개발. [고급 노동자].
10, 증명서감사원: 남자, 증명서심사에 익숙하고, EXCEL 운영에 능숙하며, 물류와 수출입 조작 경험이 있습니다. [고급 노동자].
1 1, 문서 관리자: 영어, 작업 언어, 1-2 년 관련 업무 경험, 데이터 통계 등 관련 배경, excel\Foxpro 데이터베이스 소프트웨어 및 시스템 운영에 익숙함 [고급 노동자].
12. 검사자 (IQC): 1 년 이상 금속 \ 판금 재료 검사 경험, 기계 도면 숙지, 도면 읽기, 영어 및 컴퓨터 기술 보유 。 [고급 노동자].
13. 테스터 (FT): 1 년 TF 테스트 경험, 근면, 야근, 안배에 복종한다. [중급 노동자].
14, 장비 기술자 (AOI): 1 년 이상 AOI 관련 업무 경험, AOI 장비 및 프로그래밍에 익숙 함, 누출 탐지율 및 오류 탐지율에 대한 효과적인 제어 방법 및 기술 AOI 장비 유지 관리 및 프로그래밍 기술, 피쳐 벡터 분석 작동 방식, 패치 제작 경험 및 기능이 선호됩니다. 근로를 견디고, 의사 소통 능력과 학습 능력을 갖추고, 팀워크 의식이 좋다. [고급 노동자].
15, 공정 기술자 (단일 보드): 1 년 이상의 PCB 공정 기술 경험, 린 생산 및 IE 의 지식과 기술을 이해하고 적용할 수 있습니다. 특정 전자 회로, 통신, 컴퓨터 지식 배경이 있습니다. 컴퓨터와 프로그래머 자격이 있는 사람이 우선이다. 일정한 영어 기초가 있다. 일정한 논리적 사고 능력과 언어 조직 능력을 갖추고 있다. [고급 노동자].
16, 랩 관리자: 전자 공장 실험실 관리 경험 1 년 이상 어느 정도의 공과 이과 기초가 있어 실험기기 설비의 관리, 사용, 발행, 재고 및 회수를 완성할 수 있고, 제품 신뢰성 실험을 해 왔으며, 비교적 강한 소통 조정 능력을 갖추고 있다. 자주 사용하는 사무용 소프트웨어에 익숙하다. [수석 엔지니어]
17, 용접: 파이프 라인 운영 경험; 일반적인 구성 요소 (용량, 저항, 다이오드, 트라이오드 등) 를 능숙하게 식별할 수 있습니다. ) 모양, 포장 형태, 공칭 등에서; 극성을 구분하고, 구성 요소의 회로 기호에 익숙하며, 숙련된 용접 기술을 갖추고 있으며, 근면한 정신을 가지고 있다. [중급 노동자].
18, 수리 기술자: 수리직 1 년 이상, 수리기기계 숙련, 전자부품 숙지, 디지털 및 아날로그 회로 숙지, 복잡한 회로도 이해, 출력 수리 기술 문서 요약, 통신단일 보드 수리 경험이 선호됩니다. [고급 노동자].
19, 안전기술자: 2 년 이상 작업장 생산안전관리경험, 현장 위험원 식별과 위험정류, IE 또는 공정업무경험과 안전증명서가 우선입니다. 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용하고, 의사소통 조정 능력이 강하며, 근로를 견디다. [수석 엔지니어]
20. 웨이브 솔더링 기술자: 1 년 이상 전자공장 웨이브 솔더링 경험 비정상적인 웨이브 솔더링 품질을 분석 및 개선하고 생산 중 웨이브 솔더링 문제를 추적 및 해결하며 용접 품질을 최적화할 수 있습니다. 웨이브 용접의 기본 작동 원리를 이해하고, 근로를 견디고, 성실하게 책임지고, 관리에 복종할 수 있다. [고급 노동자].
2 1, SMT 기술자: 1 년 이상의 SMT 업무 경험 일정한 공과 영어 기초가 있다. 컴퓨터 소프트웨어에 대해 어느 정도 이해하고 있다. 전체 SMT 프로세스를 명확히하십시오. SMT 예외 처리 및 일상적인 유지 관리를 담당하고, 진지하고, 믿을 만하고, 성실하며, 책임지고, 적응력과 의사 소통 조정 능력을 갖추고 있습니다.
22.SMT 장비 운영자: 1 년 이상의 SMT 업무 경험 일정한 공과 영어 기초가 있다. 컴퓨터 소프트웨어에 대해 어느 정도 이해하고 있다. 전체 SMT 프로세스를 명확히하십시오. 진지하고, 착실하며, 성실하고, 책임감이 있고, 적응력이 좋고, 소통이 잘 되는 능력. [중급 노동자].
23. 웨이브 솔더링 운영자: 전자 공장 웨이브 솔더링 경험, 웨이브 솔더링 기계 숙련, 스틸 네트 및 솔더 페이스트 인쇄 워크 플로우, 문제 해결 능력 분석. [중급 노동자].
24. 테스터: 전자공장 테스트 경험이 있고 광섬유 테스트에 익숙하며 GRFU/MRFU/ODN 모듈을 테스트할 수 있는 사람이 우선입니다. 일반적으로 사용되는 컴퓨터 소프트웨어를 능숙하게 조작하고, 전자, 전기공의 원리에 익숙하며, 정전기 보호에 대해 어느 정도 알고 있다. [중급 노동자].
25. 테스트 공정 기술자: 대학, 18-28, 1 년 이상의 관련 테스트 기술 경험, 린 생산 및 IE 의 지식과 기술을 이해하고 적용할 수 있습니다. 특정 전자 회로, 통신, 컴퓨터 지식 배경이 있습니다. 컴퓨터와 프로그래머 자격이 있는 사람이 우선이다. 일정한 영어 기초가 있다. 논리적 사고력과 언어조직능력이 있고, 조직적으로 활동을 계획하고, 문장 발표, 고교 간부가 우선이다. [고급 노동자].
26. 지게차 운전자: 남자, 1 년 이상 관련 업무 경험, ERP 등 IT 시스템에 익숙합니다. [중급 노동자].
27. 단일 보드 유지 관리: 남자, 1 년 이상 회로 기판 유지 관리 경험 디지털 아날로그 전기 기초 탄탄; 일반적으로 사용되는 유지 보수 도구 및 장비의 숙련 된 사용. [고급 노동자].
28. 디버거 (전체 장치): 남자, 1 년 이상 전체 기계 테스트 업무 경험, 전자 제품 기본 사항 숙지, 전자 기업 제품 또는 전체 기계 조립 지식 파악, 공통 기기 도구 사용에 능숙해 기본적인 정전기 방지 및 품질 관리 의식을 갖추고 있습니다. 적어도 반년 관련 업무 경험. [고급 노동자].
디스패처: 1 년 이상의 근무 경험; 관련 PMC 업무 경험, 강력한 의사 소통 및 조정 기술; ERP 지식 보유 작업장 현장 관리의 기본 사항; 엔지니어링 배경 FoxPro 및 기타 데이터베이스 소프트웨어에 대한 비교 이해; 진지하고, 착실하며, 성실하고, 책임감이 있고, 적응력이 좋고, 소통이 잘 되는 능력. [고급 노동자].
주문 관리자: 숙련 된 사무용 소프트웨어 응용 능력; 명확한 아이디어, 강력한 의사 소통 및 조정 기술; 영어 듣기, 말하기, 읽기 및 쓰기에 능숙합니다. 전자 제조 기업 관련 업무 경험 1 년 이상; 책임감이 강하고, 업무가 진지하고 세심하며, 팀워크의식과 탄력성이 좋다. [고급 노동자].
3 1. 기획: 전자/통신/기계/컴퓨터 전공, 1 년 이상 PMC 업무 경험 관련 전반적인 파견 업무 경험, 강력한 의사 소통 및 조정 기술; ERP 지식 보유 작업장 현장 관리의 기본 지식, 엔지니어링 배경; Foxpro 와 같은 데이터베이스 소프트웨어를 사용하는 것이 가장 좋습니다. 진지하고 신뢰할 수 있으며 책임감이 있으며 적응력과 의사 소통 조정 능력이 뛰어납니다. [고급 노동자].
32. 재료원: 1 년 이상 관련 업무 경험, ERP 등 IT 시스템에 익숙함. [중급 노동자].
33. 물류 주관자: 적극적이고, 세심하고, 책임감이 강하고, 자기관리에 능하며, 조직력, 추진력, 집행력이 강하고, 팀워크의식이 좋고, 1 년 이상 근무경험이 있습니다. 자재 입고, 창고 관리 또는 물류 프로젝트에 대한 업무 경험이 있으며 ERP, ASN 운영자 우선 순위와 같은 입고 관련 IT 시스템에 대해 잘 알고 있습니다. 6 시그마 기본 지식이 선호됩니다. 린 생산의 기본 지식을 습득하는 것이 우선이다. 영어 실력이 좋은 사람이 우선이거나, 비교적 강한 총결산과 작업 문서 작성 능력이 있는 사람이 우선이다. [고급 노동자].
34. 물류원: 영어 양호, 업무언어, 1-2 년 관련 업무경험, 데이터 통계 등 관련 배경, excel\Foxpro 데이터베이스 소프트웨어 및 시스템 운영에 익숙하다. [고급 노동자].
35. 물류 시스템 운영자: 영어 4 급이 우선하며 작업 언어로 사용할 수 있습니다. 데이터 통계 등 관련 배경, excel\Foxpro 데이터베이스 및 시스템 운영에 익숙합니다. [고급 노동자].
36. 물류 정보 처리 전문가: 영어 4 급이 우선하며 작업 언어로 사용할 수 있습니다. 데이터 통계 관련 배경, excel\Foxpro 데이터베이스 및 컴퓨터 작업에 익숙합니다. [고급 노동자].
37. 기술자의 자질: 품질 관련 업무에 2 년 이상 종사하여 SPC, MSA, FMEA 등의 품질 관리 관리 관리 도구를 효과적으로 활용할 수 있습니다. QC7, GB2828-T 샘플링 기준, IPC-A-6 10C 표준에 대해 잘 알고 있으며 ISO9000 품질 관리 프로세스 및 개념에 익숙합니다. 각종 양구의 사용을 이해하고, 일정한 품질 관리 경험을 가지고 있으며, 비교적 강한 학습과 의사 소통 능력을 가지고 있으며, 근로를 견디고, 어느 정도의 압축 능력과 대국의식을 가지고 있다. [고급 노동자].
38. 외관 유지 관리: 터미널 데이터 카드 외관 유지 관리 경험 (BGA 패키지를 수동으로 용접할 수 있음) 우수한 수동 용접 기술, 진지하고 신뢰할 수 있는 작업, 성실성, 책임감, 적응력, 소통 조율 능력. [중급 노동자].
39. 장비 기술자: 장비 고장을 처리하고, 기계를 디버깅하고, 관련 예비 부품의 손실을 제어하는 방법을 알고 있습니다. 기계 및 전기 기본 사항, 자동화 장비 유지 관리 경험, PLC 프로그래밍 또는 전자 제어자 우선 순위, 1 년 이상의 업무 경험 [고급 노동자].
필터 시험관: 1 년 이상의 근무 경험; 진지하고, 성실하고, 책임감이 있으며, 적응력과 의사 소통 조정 능력이 뛰어납니다. 필터 생산 및 테스터에 종사한 적이 있습니다. [고급 노동자].
4 1, 생산 설비 기술자 (플랫폼): 1 년 이상의 SMT 업무 경험 진지하고, 착실하며, 성실하고, 책임감이 있고, 적응력이 좋고, 소통이 잘 되는 능력. 지멘스 배치 기계 업무 경험이 있는 사람이 우선이다. [고급 노동자].
42. 계량 기술자: 1 년 이상의 실험실 측정 업무 경험 강력한 의사 소통 및 조정 기술; 고생을 견딜 수 있다. 일반적으로 사용되는 사무용 소프트웨어에 익숙합니다. 도량형 검증 증명서가 있는 사람이 우선이다. [고급 노동자].
43. 수리공 (휴대폰 단말기): 1 년 이상 휴대전화 제품 테스트/수리 경험. [중급 노동자].
44.IE 기술자: 1 년 ICT 장비 유지 관리 경험, Dong Teradyne TS 장비 및 S88 장비의 일상적인 유지 관리, 장비 유지 관리 및 현장 문제 처리 [고급 노동자].
45. 검사원 (FQC) 1: 남성, 전자통신, 자동화, 메카트로닉스, 컴퓨터 전공, 전자완제품 테스트 또는 유지 관리 경험, PCBA 외관 검사 기준 숙지 [고급 노동자].
46. 검사원 (IPQC) 1: 여성, 전자산업 품제 및 관련 업무 경험, SMT 공예 익숙, PCBA 외관 검사 기준 숙지, 책임감이 강하고, 의사 소통 능력이 뛰어나며, 기본 컴퓨터 조작에 익숙하다. [중급 노동자]
47.SMT 프로그래머: 대학, 1 년 이상의 SMT 업무 경험 일정한 공과 영어 기초가 있다. 컴퓨터 소프트웨어에 대해 어느 정도 이해하고 있다. 전체 SMT 프로세스를 명확히하십시오. 진지하고, 착실하며, 성실하고, 책임감이 있고, 적응력이 좋고, 소통이 잘 되는 능력. [고급 노동자].
48. 휴대전화 조립 (테스트): 반년 이상 휴대전화/태블릿 조립 (테스트) 업무 경험이 있어 전동 스크루 드라이버와 휴대전화 테스트 기기를 능숙하게 사용한다. 조립 (테스트) 기술 및 조립 (테스트) 프로세스를 이해하고 정전기 보호에 대한 지식이 있으며 품질과 안전에 대한 인식이 강합니다. [중급 노동자].
49. 테스터 (BT/FT/AOI): 전자 공장 SMT 사후 테스트 /BT 테스트 /FT 테스트 /AOI 테스트 작업 경험, SMT 사후 절차 워크플로우 이해, 공통 컴퓨터 소프트웨어 숙련, 정전기 방지 지식 보유 [중급 노동자].
50. 공정 기술자 (신 에너지): AC->; DC, DC-& gt；; DC, UPS 및 신 에너지 분야에서 최소 2 년의 경력. 에너지 테스트 프로세스 및 방법을 이해하면 일상적인 생산 과정에서 간단한 문제를 해결할 수 있습니다. 고압과 약전 지식을 익히고 정류기와 인버터의 기본 원리를 이해하다. [고급 노동자].
5 1, 신뢰성 테스트 기술자: 1 년 이상 휴대폰 신뢰성 테스트 경험 테스트 장비를 이해하고, 네트워크 분석기, 스펙트럼 분석기 등의 테스트 기기를 능숙하게 사용하며, 진지하고 안정적이며 책임감이 있으며, 적응력과 의사 소통 조정 능력이 뛰어납니다. [수석 엔지니어]]
52.IE: 1 년 이상의 업무 경험 (공정 엔지니어 /IE 엔지니어) 을 통해 IE 의 7 가지 폐지를 능숙하게 적용하고, 제품 공정을 개선하고, 제품 생산성을 높이고, 제품 성능과 제품 구조에 익숙해질 수 있습니다. ISO9000, ISO 14000, 5S, IE 기술 등 일반적인 프로세스 엔지니어링 방법 및 도구를 숙지하고 ISO9000, ISO14000, 5S, IE 기술 등 관련 교육을 받았습니다. 현장에서 문제를 분석하고 해결할 수 있는 능력. [고급 노동자].
53.IT 기술자: Delphi 사용에 능숙한 Delphi 프로젝트 개발 경험 2 년 이상 객체 지향 설계 및 개발 방법, VCL 스키마, 기본 및 타사 컨트롤 사용에 익숙합니다. 관계형 데이터베이스 SQL Server 및 Oracle 개발에 능숙합니다. 독립적으로 문제를 분석하고 해결할 수있는 강력한 능력; 좋은 소통과 표현력. [고급 노동자].
54. 테스트 공예 기술자 1: 대학, 18-28, 1 년 이상 관련 테스트 경험, 전자 회로, 통신, 컴퓨터 지식 배경. 컴퓨터와 프로그래머 자격이 있는 사람이 우선이다. 일정한 영어 기초가 있다. 논리적 사고력과 언어조직능력이 있고, 조직적으로 활동을 계획하고, 문장 발표, 고교 간부가 우선이다. [고급 노동자].
55. 직능 수리공 (고급): 휴대전화 관련 직위에 최소한 1.5 년 이상 종사해야 하며, 기타 기능 요구 사항은 직무 요구 사항을 충족하지만, 기술이 너무 강하고 마음가짐이 좋아야 합니다.
56. 직능수리공 (중급): 휴대전화 관련 직위에 최소한 1.5 년 이상 종사해야 하며, 기타 기술요건은 직위 요구 사항을 충족하지만, 기술이 너무 강하고 마음가짐이 좋아야 합니다.
57. 외관수리공: 1 명 이상 휴대전화 관련 직위에 최소 1.5 년 이상 종사해야 합니다. 다른 기술도 직무 요구 사항을 충족해야 하지만 기술이 너무 강하고 마음가짐이 좋아야 한다.
58.SMT 기술자: 휴대전화 관련 직위에 최소한 1.5 년 동안 종사해야 하며, 다른 기술요건은 직위에 상응해야 하지만, 기술이 너무 강하고 마음가짐이 좋아야 합니다.
59.FT 다기능공: 최소한 1.5 년 이상 휴대전화 관련 직위에 종사해야 하며, 기타 기술요건은 직위에 해당하지만, 너무 강한 기술과 좋은 마음가짐이 필요하다.
60. 다기능공 (반장): 휴대전화 관련 직위에 최소한 1.5 년 이상 종사해야 하며, 다른 기술요건은 직위에 상응해야 하지만, 기술이 너무 강하고 마음가짐이 좋아야 한다.
6 1, 과장 1: 휴대전화 관련 일자리에서 최소한 1 1 년 반 동안 근무해야 하며, 기타 기술은 일자리 요구 사항을 충족해야 하지만, 기술이 너무 강하고 마음가짐이 좋아야 한다.
62. 다기능공: 최소한 1.5 년 이상 휴대전화 관련 직위에 종사해야 하며, 다른 기술요건은 직위에 해당하지만, 너무 강한 기술과 좋은 마음가짐이 필요하다.
63. 다기능공 (반장): 휴대전화 관련 직위에 최소한 1.5 년 이상 종사해야 하며, 다른 기술요건은 직위에 상응해야 하지만, 기술이 너무 강하고 마음가짐이 좋아야 한다.
64. 과장 2: 휴대전화 관련 직위에 최소한 1.5 년 종사해야 하며, 다른 기술요건은 직위에 상응해야 하지만, 기술이 너무 강하고 마음가짐이 좋아야 한다.
65.SMT 기술자: 중등 학교, 고등학교 학력, SMT 장비 및 기술 경험 3 년 이상. SMT 장비 기술에 대한 심층적 인 이해, SMT 장비 및 프로세스 문제를 독립적으로 해결할 수 있으며, 다양한 제조 현장 문제를 해결하기 위해 팀을 이끌 수 있습니다. 후지 NXT 장비 및 모바일 기술 우선 순위를 이해하고, 야간 작업에 적응할 수 있으며, 동관 송산호에서 근무할 수 있습니다.
66.SMT 기술자: 중등 학교, 고등학교 학력, SMT 장비 및 기술 경험 2 년 이상. SMT 장비 및 프로세스에 대한 심층적 인 이해, SMT 장비 및 프로세스의 일반적인 문제 해결, 후지 NXT 장비 및 모바일 기술에 대한 이해, 야간 작업에 적응할 수 있습니다. 근무지는 동관송산호이다.
67. 휴대전화 조립공: 중등학교, 고등학교 학력, 2 년 이상 휴대전화 조립 패키징 기술 업무 경험. 휴대전화의 구조분석을 이해하고, 휴대전화 조립 패키징 공예에 대해 깊이 이해하고, 휴대전화 조작설명서를 만들고, 역 균형의 IE 기법에 대해 이해하고, 브랜드 휴대전화 제조 경험이 있어 야근에 적응할 수 있다. 근무지는 동관송산호이다.
68. 휴대전화 조립기술자: 전문대 이상 학력, 3 년 이상 근무경험, 휴대전화 구조설계, 제조조립, 포장공사, 작업복 설계 등에 대한 심층적인 이해. , 휴대전화 구조 설계 DFA 에 대한 심층적 이해, 휴대전화 제품 구조 설계 문제 분석 및 개선 촉진, 휴대전화 제조 과정의 어려운 문제에 대한 공관 및 기술 지원 제공, 휴대전화 조작 설명서 숙련도 제작, 근무지 균형 IE 기술에 대한 심층적 이해, 브랜드 휴대전화 제조 경험자 우선, 야간 근무에 적응할 수 있습니다.