답:' 천진시 거주증 관리 방법 발행에 관한 천진시 인민정부의 통지' (진부발 [2015] 39 호) 제 29 조에 따르면 거주증 적립제는 과학설정 및 포인트 지수 체계를 통해 각 지표에 일정한 점수를 부여하고 지표의 총점수에 따라 신청자 자격을 순위를 매겨 주거증 소지자가 포인트를 신청하는 조건을 수량화하는 것을 말한다.

둘째, 주거증 포인트 지표와 점수는 어떻게 규정되어 있습니까?

답: 시 발전개혁위, 시 인적자원 및 사회보장국' 천진시 거주증 포인트 지표 및 점수표 발행에 관한 통지' (진발개사 [2065 438+08]26 호) 에 따라 주거증 소지자가 포인트 입주를 신청하는 조건을 수량화하여 각 지표의 점수를 누적 총점으로 합산한다. 연간 총인구지표에 근거하여 순위에 따라 입가 포인트를 확정하다. 시발개혁위는 시 전체 인구, 취업 수요 및 공공 * * * 자원 운반 능력에 따라 연간 적립입자 지표 계획 수립, 매년 3 월 3 1 전 사회에 적립입가구 총량 지표를 발표하고 연간 계획 시행을 감독하고 점검한다.

천진시 거주증 포인트 및 점수표' 에는 4 대 범주 15 개 지표가 포함되어 있으며, 각 지표의 누적 합계는 최종 점수이다. 구체적인 상황은 다음과 같습니다.

첫 번째 범주는 기본 포인트입니다. 나이, 문화 수준, 전문 기술 수준, 사회보험, 주택적립금, 주택, 재진 연속 거주 등을 포함해 젊은 적용, 안정적인 취업, 안정된 주거, 높은 문화 수준, 직업 기술 수준을 장려하는 외래인의 정착 원칙을 반영하고 있다.

두 번째 범주는 지도점이다. 직업 (직종) 과 호적 지역을 포함해 전문 인력의 부족을 장려하고 중심 도시 주변 지역에 정착을 유도하는 것이 주된 목적이다. 본 시의 관련 업종에서 부족한 인재에 대한 수요를 충족시키기 위해 인적자원이 부족한 업종에 우선 순위를 부여하도록 장려하고,' 천진시 직업훈련비 목록' 과 시장 수요 상황에 따라 대외취업자의 부족 정도를 평가하고 그에 상응하는 지도점수를 부여한다. 동시에 도심 지역의 인구 압력을 완화하기 위해 빈해 신구, 무청구, 보타구, 정해구, 닝하구, 길주구에 정착을 신청한 사람들에게 그에 상응하는 안내 포인트를 준다.

세 번째 범주는 가산점이다. 세금, 혼인 상태, 지적재산권, 장려와 영예 칭호, 퇴역 군인 지표 등을 포함한다. 주요 목적은 최근 3 년 동안 본 도시에서 개인소득세를 납부하고, 배우자가 본 도시에서 취업하고, 국가급 장려와 영예 칭호를 받거나, 효과적인 중국 발명 특허를 소유하거나, 퇴역 군인 복무 중 공을 세우는 사람을 장려하고, 일정한 가산점을 설정하는 것이다.

네 번째 범주는 음의 적분입니다. 준법 청렴성 감점 지수 포함. 5 년 이내에 허위 정보 신청 포인트를 제공하고, 5 년 내에 범죄 기록이 있고, 연체신용기록이 있는 공제점을 말합니다.

3. 거주증 소지자가 어떤 조건을 만족시켜야 포인트를 신청할 수 있습니까?

A: 거주증 소지자는 다음 조건을 충족하며 규정에 따라 포인트를 신청할 수 있습니다.

(1) 중국 내에서 합법적이고 효과적인 호적 신분을 가지고 있다.

(2) 유효한 거주 증명서를 소지한다.

(c) 진 기관, 단체, 사업 단위, 기업, 민간 비상업 단위, 개인 경제 조직 등 고용 단위 고용 (또는 진 투자 창업 기업) 에서 법에 따라 사회보험료 1 년을 연속적으로 납부하며 법정 퇴직 연령에 이르지 못했다.

만 1 년은 상반기 신청의 경우 65438+ 전년도 2 월 3 1 날짜 전 12 개월; 하반기에 신청하면 그해 6 월 30 일까지 12 개월이다. 중단없는 기간, 연체, 개인 창구 분담금 등. , 응용 프로그램은 여전히 ​​정상 지불 상태입니다.

(4) 천진시에는 합법적이고 안정된 거처 (사유재산권실, 군산실, 공채, 아파트 등 공안부가 상주호적 등록 조건을 갖춘 주택으로 인정한 주택 포함) 가 있다. 고용인 단위와 시, 구 현 인민정부 소속 인적자원 중개기구의 집단 호적;

(5) 주거증 포인트가 신고지도 점수에 도달한다 (신고지도 점수는 주거증 포인트 지수 체계에 따라 조정되어 현행 공고를 기준으로 할 수 있다).

넷째, 포인트 신청은 고용주가 신고하는데, 어떤 고용주를 참고합니까?

답: 포인트 신청은 신청자가 현재 노동관계가 있는 곳의 용인 기관에서 신고해야 합니다. 고용인 단위는 본 시의 행정 구역 내에서 법에 따라 등록된 기관, 사업 단위, 사회단체, 민영 비기업 단위, 각종 기업 및 개인경제조직을 가리킨다.

용인 단위 명칭이 변경되면 포인트를 신청할 때 해당 행정부에서 발급한 명칭 변경 증명서 원본과 사본을 제공해야 합니다.

5. 신청인은 집단 호적에 정착해야 하는데 어디서 포인트를 신청해야 합니까?

A: 집단 호적에 정착해야 하는 것은 집단 호적 소속 단위 (시, 구 현 인민정부가 속한 대형 고용기업 사업단위와 인적자원 중개기관 포함) 가 신고해야 한다. 고용인 단위 (단체호구 소속 단위) 가 온라인 등록, 등록 정보, 평가지도 점수 등을 통해 신청한 후 예정된 배달 시간에 따라 시 행정허가 서비스 센터, 빈해 신구 행정서비스 센터 또는 기타 구현이 설립한 주거증 소지자 포인트 접수점에 제출한다.

6. 외지 취업, 사회보험 납부, 포인트 신청할 수 있나요?

답: 본 시 기관, 단체, 사업 단위, 기업, 민영비기업 단위, 개인경제조직이 채용한 직공은 타지에서 취업하고 사회보험을 동시에 납부하는 직공은 천진시에서 포인트를 신청할 수 없습니다.

신청자는 사회보험 외지 납부 등의 정보를 사실대로 기입해야 하며, 포인트 창구는 사실대로 확인해야 한다. 사회보험 납부 등 정보 신고 포인트 입주를 숨기는 것은 허위 정보 제출로 간주된다.

임면 관련 규정?

답: 예약이 성공하면 고용주는 예약일에 서류를 제출해야 합니다. 매 호마다 두 번 예약할 수 있다. 예약일에 배달할 수 없다면 전날 24 시까지 예약을 취소해야 합니다. 예약 취소 후 현재 접수일 내에 두 번째 예약을 할 수 있고, 두 번째 예약은 현재 최종 예약입니다.

8. 예약인원은 어떻게 규정되어 있습니까?

답: 접수기간 동안 매일의 예약 데이터는 사실 상한선을 설정했습니다. 일일 예약 인원은 현행' 천진시 거주증 적립란' 이 발표한 통지를 기준으로 한다. 용인 기관은 예약 신청 시간을 합리적으로 배정하여 업무 효율을 높여야 한다.

9. 인적자원 및 사회보장부서 창구에서 어떤 자료를 제출해야 합니까?

답: 인적자원 및 사회보장부서 창구에 도착하면 단위 자료와 개인 자료 두 부분을 제출해야 합니다. 현재 발표된 자료 목록을 기준으로 합니다.

X. 대행사가 제공하는 필수 자료는 다음과 같습니다.

(a) 적분 연락 사무소 시스템에 의해 자동으로 생성된 예약 증명서;

(2) 단위 공인이 찍힌 사회신용코드 영업허가증 또는 조직기구코드증 사본

(3) 대리인의 신분증과 공인이 찍힌 고용인 기관의 위임장;

(4) 신청자의 개인 소득 전액 신고 상세 스크린샷과 단위 공식 도장을 찍는다.

(5) 공식 인장이 찍힌 노동 계약의 원본 및 사본;

(6) 공식 인장이 찍힌 집단 호적부 홈페이지 사본;

(7) 노무파견 허가증과 노무파견 계약서 원본 및 사본, 사본에는 단위 공인이 찍혀 있다.

XI. 대리인은 포인트 신청서, 전문 기술자 직업 자격증 (직함 증명서), 전문 기술직 (자격) 평가표 또는 시험 자격 심사표 (등록 양식), 기술자 직업 자격증, 고급 기술학교 졸업장, 보상 및 명예 칭호, 배우자 사회보험 납부 증명서, 재향 군인 공적 증명서 등 지원자의 실제 상황에 해당하는 개인 자료를 제공한다

(a) 직함 증명서 및 평가 양식 또는 자격 심사 양식 (등록 양식):

1. 본인의 상황에 따라 다음과 같은 직함 증명서, 관련 증명서 원본 및 사본을 제출합니다.

2. 성 장관급 인적자원 (직함) 부서에서 수여하거나 승인한 고, 중, 초급 전문기술직 자격증

3. 전국 통일시험에 참가하여 획득한 전문기술자격증과 전문수준증서

4. 전국 통일시험에 참가하여 획득한 전문기술인원자격증은 국가조직시험, 자격기준은 국가가 제정한 것으로 중급 직함에 해당한다.

5. 평가나 평가를 통해 직함을 획득한 사람은 본 부서의 인적자원 (파일 관리) 부서의 공인을 첨부한 전문기술직 (자격) 심사표 사본을 제공한다.

6. 전국통일시험에 참가하여 직함과 직업자격을 취득하는 것을 통해 본 부서의 인적자원 (서류관리) 부서의 공인이 찍힌 시험자격심사표 사본을 제공한다.

(b) 기술자 직업 자격 증명서:

국가 직업 자격증 원본과 사본을 제출하다.

(c) 기술 학교 졸업장:

신청인은 고급 기술학교 졸업생을 위해 졸업장, 고급 직업자격증 원본 및 사본을 제공한다. 정확한 것을 확인하고 대학 학력에 따라 포인트를 확정하다.

(d) 보상 및 명예 제목:

국가 또는 지방 장관급 상을 받은 증명서 원본과 사본, 표창상을 받은 결정 (통지) 등의 서류 사본을 제출한다.

(5) 재향 군인:

복무 기간 중 1, 2, 3 등 공을 세운 재향군인은 다음과 같은 자료를 제출해야 한다.

1. 공로 증명서 원본 및 사본

2, 파일 관리 부서의 공식 도장을 찍은 개인 보상 등록 양식 (보고서 양식) 사본; (3) 서류관리부의 공인을 찍은' 현역 등기서 탈퇴' 사본.

(6) 결혼 상태:

포인트 신청자 배우자는 천진에서 취업하고 법에 따라 본 시에서 사회보험 (오보험) 을 납부한 지 2 년이 넘은 후 배우자 신분증 원본과 사본, 배우자 사회보험납부 증명서를 제공한다. 개인 분담금 창구에서 사회 보험료를 납부하고 납부하는 연한은 계산되지 않는다.

12. 사회보험을 어떻게 통합합니까?

A: 사회 보험에 가입하여 보험별로 점수를 매깁니다. 60 개월 미만의 분담금, 최대 연간 적립액 12 점 60 개월 동안 납부한, 자만 60 개월 차달부터 최고 연적액 18 점, 보험 단독 점수. 신청자 포인트가 적립될 때 사회보험이 1 년 미만을 납부하면 보험적립에 따라 포인트를 계산하고 이달 이후 누적할 수 있다.

개인 분담금 창구에서 납부한 사회보험금은 적립을 계산하지 않는다. 포인트 신청자가 납부한 사회보험료는 적립에 포함되지 않습니다. 단, 나이가 35 세 이하이고 대학 본과 이상 학력, 중급 직함 또는 기술자 이상 직함을 가진 사람은 제외됩니다. 사회보험료를 보충하는 경우, 보납마감일은 65438+ 전년도 2 월 3 1 이며, 보납마감일은 그해 6 월 30 일이다.

13. 전문 기술자 직업자격증 (직함증서) 과 기술자 직업자격증 (직업자격증) 은 어떻게 구분됩니까?

답: 지원자가 전문기술 및 전문기술등급 (직업자격증) 포인트를 신청한 경우, 지원자가 보유한 직업자격증 범주는 고용주의 주영업무와 본인의 현직 직무와 일치하며 포인트가 확인된다.

그 중 최근 12 개월 동안 사회보험료를 납부하고, 기수가 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금보다 높고 중급 직함, 고급직함, 기술자, 고급기술자증서를 보유하고 있으며, 직업자격증 범주는 해당 고용주의 주영 업무와 현직 직무와 일치하는 지원자에 따라 적립확인한다.

최근 12 개월은 사회보험포인트가 확인된 최근 12 개월을 의미합니다.

14, 직업 자격증 오프사이트 규정?

답: 천진시 직업기술감정지도센터 이외의 직업기술감정기관이 발급한 국가직업자격증을 제출할 때 지원자는' 국가직업자격증지원심사양식' 을 작성해야 하며 천진시 직업기술감정지도센터에서 심사해야 한다. 재심 형식은 천진시 직업기술감정지도센터에서 확정한다. 합격을 심사하여 포인트 확인을 하다. 요구에 따라 검토에 참가하지 않았거나 심사에 통과하지 못한 경우 포인트를 확인하지 않습니다.

15, 직업 부족 (직종) 포인트?

답: 지원자가 직업 (직종) 부족 학위점을 신청한 경우, 확인된 국가직업자격증에 기재된 직업 (직종) 명칭은 천진시 인적자원 및 사회보장부서가 그해 발표한' 직업시장 수요 및 교육비용 목록' 의 직업 (직종) 명칭과 일치해야 하며, 고용인 주영 업무, 영업허가증 승인 경영 범위 및 본인의 현직 일자리와 일치해야 한다.

직업 (직종) 부족 학위점을 신청하는 고용인 단위, 그 주영 업무는 카탈로그에 규정된 직업 (직종) 해당 업종과 일치해야 하며, 주영 업무 소속 업종은 국가통계청' 국민경제업 분류' (GB/T4754-201/KLOC) 로 확정된다.

신청자 본인은 일자리 약속서를 제공하고, 고용인 단위는 일자리증서, 영업허가증 원본 및 사본 등을 제공하며, 포인트 창구는 사실대로 확인한다. 확인 후 해당 부족 정도에 따라 포인트 확인을 할 수 있습니다. 상술한 자료를 제공하지 않는 경우 직업 (직종) 의 결점은 확인되지 않습니다.

신청 접수일은 그해 천진시 취업시장 수요 및 교육비 목록을 발표하지 않았으며, 전년도에 발표된 카탈로그가 우선이다.

16. 직업자격증 부족 신청 직업 (직종) 은 영업허가증 승인 시간 기준에 따라 구분됩니까?

A: 주거증 포인트 신청 과정에서 고용주가 제공하는 직업 (직종) 포인트 신청에 대한 영업허가증 승인 시간, 상반기 신청 마감일은 전년도 65438+2 월 31입니다. 하반기 신청 마감일은 그해 6 월 30 일이다.

17. 유효한 직업 자격 디렉토리의 범위는 무엇입니까?

A: 10 월 20 18 1 일 이후' 인적자원 및 사회보장부 국가직업자격목록 발표 통지' (인적자원 및 사회보장부 발행 [20/kll

18. 보상 및 명예 칭호 점수 규정?

대답:

(1) 당 중앙, 국무원이 수여한 장려와 영예 칭호;

(2) 성 (자치구 직할시) 당위, 정부 또는 중앙 및 국가기관 부처에서 수여한 노동자 모범 또는 선진노동자 명예 칭호를 획득하고, 성 장관급 노동자 모범 또는 선진노동자 대우를 받는다.

(3) 중앙 및 국가기관 각 성 (자치구 직할시) 당위, 정부 또는 부처가 수여한 장려와 영예 칭호를 받는다.

(4) 세계 기술 대회 수상자;

(5) 중국 기술상, 전국 기술대사, 전국 기술전문가 칭호를 획득하다.

(6) 천진시 스킬 마스터 칭호를 얻는다.

상술한 (1), (2), (3) 항목의 장려나 영예 칭호는 일에 참가한 후에 얻은 것이다.

19, 법정 퇴직 연령의 시간 노드를 결정하는 방법?

답: 정년퇴직 연령은 자료를 실제로 제출한 시간을 기준으로 합니다.

20. "주거증 소지자가 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있는데, 포인트가 정착하지 않는다" 는 것을 어떻게 이해할 수 있습니까?

대답:

(1) 법정 호적 신분이 없는 사람 (즉, 호적 및 시민권 번호가 중복되거나 잘못된 사람)

(2) 국가 및 도시 가족 계획 정책 위반;

(3) 거주증을 처리하거나 포인트를 신청할 때 허위 정보를 제공한다.

(4) 범죄로 형을 선고받고 복역 중.

상술한 행위는 신청인이 당기에 거주증이나 포인트 입주를 하는 과정을 가리킨다.

21. 포인트 신고의 접수시간과 마감일은 어떻게 규정되어 있습니까?

답: 고용인 단위는 천진시 거주증 적립란사이트에 접속해 6 월부터 4 월, 7 월부터 6 월까지 신고할 수 있습니다.

22. 공시 기간에 이의가 있으면 어떻게 호소합니까?

신청인은 점수에 이의가 있지만 공시 기간 내에 신청자의 공인이 찍힌' 천진시 거주증 적립평가신고서' 를 포인트 창구에 제출하여 심사 신청을 할 수 있으며, 기한이 지나면 더 이상 접수하지 않는다.

23, 포인트 순위를 결정하는 방법? 입주 인원을 어떻게 결정합니까?

A: 우선, 신청자의 점수를 높음에서 낮음으로 정렬하십시오. 같은 점수로 본 시 거주증이나 임시거주증에 일찍 등록된 것은 여전히 같은 점수다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 희망명언)

시 인사보국은 시발개혁위가 발표한 연간 총인구지표와 포인트 순위에 따라 포인트 연락처시스템에 의해 자동으로 포인트를 생성하여 매년 6 월과 65438+2 월 천진시 행정승인 서비스망 홈페이지를 통해 발표한다.

24. 고용인 단위를 본 단위 신청자에게 허위 증명 자료를 제공하도록 규정하고 있습니까?

답: 허위 증명 자료를 제공하는 사람은 신청자의 현재 신청 자격을 취소한다. 용인 단위는 다음 기간부터 3 년 이내에 더 이상 신청할 수 없다.

25. 호적 자격을 획득한 포인트 신청자는 어떤 사항을 주의해야 합니까?

답: 포인트 신청자가 호적자격을 획득한 후에는 법에 따라 사회보험에 계속 참가해야 합니다. 인적자원사회보장부와 공안부는 조사 메커니즘을 확립하고 포인트를 통해 정착한 인원의 보험 분담금 등을 추적하는 등 추적 조사를 진행해야 한다. 관련 규정을 위반하면 그 자격을 취소한다.