2. 직명 평가는 처음으로 인정된 전문 기술자를 가리킨다. 일정 연한을 근무한 후 재직 기간 동안 상응하는 지속적인 교육학을 마치다. 중급 이상 직함을 신고한 사람은 전문 저널에 논문을 발표하고 외국어 수준 테스트, 컴퓨터 응용 능력 테스트와 같은 일부 기본 기술 테스트를 통과하여 본 전문 심사위원회 심사위원에게 심사 자료를 제출해야 합니다. 본 전공의 전문 심사 위원을 거쳐야만 더 높은 직급의 자격이 있는지를 확인할 수 있다.
3. 소유권 주장 조건
1) 보조 수준:
(1) 대학을 졸업하고 전문기술업무에 1 년 이상 종사한다.
(2) 대학 전문과를 졸업하고 전문기술업무에 2 년 이상 종사한다.
(3) 중등학교를 졸업하고 전문기술업무에 3 년 이상 종사한다.
(4) 고등학교를 졸업하고 전문기술업무에 7 년 이상 종사하다.
⑸ 중학교 이하 문화 수준 인원은 전문 기술 업무에 10 년 이상 종사하며 직급급직도 있어야 한다.
2) 중급:
(1) 대학 졸업, 전문기술업무 5 년 이상, 조교 4 년 이상.
(2) 대학 전문과를 졸업하고 전문기술업무에 6 년 이상 종사하며 보조직을 4 년 이상 맡고 있다.
(3) 중등 학교 (고등학교) 졸업, 전문 기술 업무 10 년 이상, 조교 4 년 이상.
(4) 중학교 이하 문화 수준 인원은 반드시 전문 기술 업무에 종사한 지 15 년 이상, 보조직으로 4 년 이상 근무해야 한다.
3) 고급:
(1) 대학 졸업, 전문직 10 년 이상, 중급직 5 년 이상.
(2) 대학 전문과를 졸업하고, 전문기술업무에 15 년 이상 종사하며, 중급직을 5 년 이상 맡고 있다.
(3) 중등학교 또는 고등학교를 졸업하고 전문기술업무에 20 년 이상 종사하며 중급직을 5 년 이상 맡고 있다.
예외 선언
한 가지 격식에 구애받지 않고 인재를 선발하기 위해 진정으로 재능 있고, 뚜렷한 성적과 뛰어난 공헌을 하는 사람은 학력, 스펙에 구애받지 않고 고교 중급직 재직 자격을 신청할 수 있다.
고위직에 응시하는 사람은 예외 없이 반드시 다음 두 가지 조건을 충족해야 한다.
1) 부서, 성급 표창을 받은 학과 리더 현급 이상 탁월한 공헌을 한 중년 및 젊은 전문가; 국가 및 성급 표창을 받은 향진 기업가나 우수 공장장, 매니저.
2) 국가 과학 기술 진보 3 등상을 수상했습니다. 지방, 부서 2 등상 이상; 시 1 등상 (발명상, 성과상, 자연과학상, 성화상 포함) 의 주요 완성자 국가급 금은제품상 또는 성 장관급 명품 제품상 또는 우수공학상을 수상한 생산기술 주요 책임자 국가 및 성급 신상품상을 받은 생산 기술의 주요 책임자.
3) 대형 프로젝트를 직접 주관하거나 중대형 기업의 생산경영관리를 전담하거나 비공유제 기업의 기술 발전에 두드러진 공헌을 하고 뚜렷한 경제적 효과를 거둘 수 있습니다. 기업 주요 책임자는 2 년 연속 영업소득 2 천만 원 이상 (성이 확정한 산간 현 10 만원 이상) 또는 이자세 400 만원 이상 (성이 확정한 산간 현 200 만원 이상) 을 운영하고 있다.
4) 기술 발명, 혁신, 전환, 특허, 보급 응용 과정에서 2 년 연속 (고위직 신고 2 년 전) 경제효과를 거두며 기업 이윤세 총액의 20% 이상 (400 만원 이상, 빈곤산지 200 만원 이상) 을 차지하는 주요 기술책임자.
5) 이 전문 기술직에서 귀중한 경험을 창출하고 성 내 동종 업계 홍보의 주요 기여자 중급 직무를 맡는 동안 눈에 띄는 성적을 내고 성급 이상 선진 근로자 칭호를 얻었다. 또는 지급 이상 신문이나 회의에서 동료 전문가에 의해 가치 있는 학술 논문으로 인정받는 두 편 이상을 발표하거나, 가치 있는 저작이나 번역작을 정식으로 발표한다.
중급 직위에 응시하는 사람은 예외 없이 반드시 다음 두 가지 조건을 충족해야 한다.
1) 국가 과학기술진보 4 등상, 성화 프로그램, 성 장관급 과학기술진보 3 등상 및 성화 프로그램 이상 프로젝트의 주요 완성자, 또는 지방 (시) 과학기술진보 2 등상 이상 프로젝트의 주요 완성자, 성, 성, 성, 품질 제품 또는 품질 공사의 주요 기술 책임자를 수상했습니다.
2) 지급 이상 신문에 전문 기술 논문이나 전문 저서 3 편 이상을 발표한다. 중형 프로젝트나 중형 백본 기업의 전문 기술 업무를 직접 주관하고 2 년 연속 뚜렷한 효과를 거두다.
3) 조수로 재임하는 동안 뚜렷한 성적을 거두고, 지급 우수 기업가나 선진 전문 기술자 칭호를 얻었다.