Zou 극동의 주요 업적:
첫째, 중국의 중대형 국유기업을 진흥시키는 데 주도적 역할을 한다. 65438 년 8 월부터 1994 년 8 월까지 극동은 후베이 삼구장실업회사에서 지도직을 맡고 있다. 65438 년 6 월부터 1996 년 10 월까지 중앙당, 국무원이 국유중대형 기업을 진흥시키라는 부름에 먼저 응했다.' 합병 장려',' 규범파산',' 우세기업 합병난기업 장려',' 중남 5 총자산 72 억 원. 그의 지도력과 영향으로 전국 기업 합병 재편은 만족스러운 성과를 거두었고, 많은 국유 중대형 기업들이 효과적인 관리를 받아 국가가 주도하는' 국유기업 3 년 탈난' 에 기여하여 국무원의 주요 지도자의 칭찬을 받았다.
둘째, 중국을위한 효소 폴리펩티드 산업이 설립되었습니다. 1996 이후 극동 * * * 는 이미 발명 특허 49 건을 신청했는데, 그 중 10 항목이 성과로 전환되어 좋은 경제적 사회적 효과를 얻었다. 그의 수많은 발명의 영향으로 현재 전국적으로 654.38+00000 개 이상의 기업이 이 업계에 진출해 중국의 방대한 효소 촉진 폴리펩티드 산업을 형성하고 있다. 그의 효소 폴리펩티드 계열 제품은 이미 6 건의 국가 비준을 받았고, 2 건은 호북성의 비준을 받았으며, 상장은 좋은 경제적 사회적 효과를 얻었다. 그의 제품은 면역, 노화 방지, 항산화, 방사선 내성 등에서 독보적이다. 그는 효소와 코프에 관한 360 여 편의 논문을 발표했는데, 그 중 두 편은 세계 논문상을 받았고, 그는 효소에 관한 책 세 권을 썼다. 그가 개발한 효소 폴리펩티드 프로젝트 중 하나는' 국가불 프로그램 프로젝트' 로 꼽히고, 두 개는 국가과학기술형 중소기업 혁신기금의 지원을 받았고, 두 개는' 중국 500 개 중대 과학기술 성과 전환 프로젝트',' 효소폴리펩티드 발명' 은 중국 농업부에 의해' 중국 60 대 발명' 으로 등재됐고, 왕선은 65438 년부터 200 년까지 선정됐다. 농무부는 효소 플루토늄의 발명에 대해 다음과 같이 평가했다. "효소는 우리나라 연구원들이 소분자 펩타이드 연구 방면에서 실질적인 돌파구를 먼저 만들었다는 것을 상징한다. 심지어 일부 전문가들은' 효소촉진 폴리펩티드' 가 오늘날 세계의 연구 개발, 생산, 혁신의 수준과 추세를 대표한다고 생각한다. " 그가 창설하고 이끄는 우한 구생당 생물공학유한공사는 국가발전개혁위 하이테크놀로지사가 쓴' 중국 생물공학발전보고서 (2003 년판)' 에 수록돼 우리나라 생물활성펩티드의 발전 방향과 현황을 대표한다. 2006 년 인민일보, 경제일보, 광명일보, 해방군보, 중앙방송국 등 13 개 주류 매체는 극동이 중국 자주혁신의 주요 대표로 국내외에서 충격적이고 깊은 영향을 미쳤다고 보도했다. 극동 자주혁신의 효소는 중국이 이 분야의 20 개 세계 1 위를 차지했다. 그의 13 의 발견에 따르면, 자율적으로 효소를 혁신하여 세계 생물 활성 펩타이드 분야의 공백을 메워 인류에게 큰 공헌을 하였다.
3. 극동에서 발명되고 창립된 효소 폴리펩티드 프로젝트는 중국 생물공학 분야에서 개척되어 경제 성장 방식의 변화에 기여했다. 과거 우리나라 생물공학 분야의 프로젝트는 투자가 크고, 부지가 많고, 주기가 길며, 기술이 복잡하고, 오염이 큰 특징을 가지고 있다. 극동의 효소 폴리펩티드 프로젝트는 투자가 적고, 부지가 적고, 공예가 간단하고, 건설주기가 짧고, 효과가 빠르고, 경제성이 높은 하이테크 프로젝트로, 모두 녹색, 자원 절약, 종합이용, 순환경제로 인민일보에 의해' 10 억 농민의 황금산업' 이라고 불린다.
넷째, 지도력 개편은 국민과 이익을 다투지 않고, 안정적이고 비용을 아끼지 않는다. 극동을 비롯한 일부 기업들은 기업 재편에 성공했다. 개제 과정에서 극동은 기업의 주요 지도자로서 공기업 지도자를 하룻밤 사이에' 백만장자',' 천만장자',' 억만장자' 가 되는 현상이 되었다. 기업을 이끌고 개조할 때, 그는 시종 노동자,' 빈곤층',' 약자 집단', 대다수 사람, 공평한 편에 서 있었다. 기업이 극도로 어려운 상황에서, 나는 고위층 대출 6000 만원을 호소하는 데 앞장서고, 기업의 실제 기준의 3 배로 13 년 산하기업이 기업직원의 20% 의 임금과 연금보험을 체납하는 문제를 해결하고, 20 년 동안 기업난감으로 해고된 직원을 배치하고, 사회의 안정과 조화를 위해/를 배치했다. 기업을 설립한 지 53 년 만에 은퇴하고 건재했지만, 관계는 모두 사회보증으로 전입됐고, 다년간 기업과 무관한 퇴직직자들은 매년 1 000 원의 보조금을 지급하고, 매년 중양절, 설날에는 1 000 원에 해당하는 보조금을 지급한다. 지분 분배에서 그는 근무령에 따라 지분을 분배하는 것을 주장하며 기업 개편 중 임원 또는 개인 지분의 보편적인 현상을 변화시켜 지분 분배가 공평하고 공정하게 분배되고, 기업 간부와 직원의 만장일치의 지지를 얻어 기업 종업원, 특히 노직자의 이익을 얻어 기업의 진정한 소유자가 될 수 있도록 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 그의 기업 개조는 중앙국자위위, 화윤그룹, 삼구기업그룹, 호북성 위원회, 성정부의 높은 칭찬과 충분한 긍정을 받았다. 경제일보' 는 이를 위해 내삼을 보내 중앙이 이 경험을 중시하고 보급할 것을 건의했다.
5. 그가 이끄는 기업은 모두 국가에 세금 1, 654,38+0 억원을 납부한다. 극동을 비롯한 후베이 삼구장실업회사 산하의 6 개 기업은 모두 국세청이나 지방세무국에 이익 1, 654,38+0 억원을 납부하여 국가 경제 발전에 중요한 공헌을 하였다.
6. 극동과 그의 선두 기업은' 98 항홍',' 사스 퇴치',' 빈곤구제난',' 빈곤아동과 빈곤대학생을 돕다',' 빈곤노동자를 돕는다',' 쓰촨 5. 12 대지진' 에 내진했다