1. 직원들은 약한 쪽이다. 그들은 모두 다른 사람이 눈에 띄기를 바라지만, 감히 나서지 못한다. 하나는 지도자를 두려워하는 것이고, 다른 하나는 다른 사람에게 배신당하는 것을 두려워하고, 자신의 이미지와 앞날에 관심을 갖는 것이다.
2. 비교적 간단합니다. 젊은이들은 경솔하고, 대부분 좋고 나쁨을 모르고, 마음이 거만하다. 그들은 준비가 되지 않았을 수도 있고 새로운 목표가 없었기 때문에 떠나지 않았다. 어쩌면 그들은 IPO 를 기다리는 주식을 가지고 있을지도 모른다. 관건은 그들이 너무 너그럽다는 것이다.
중국인이 많고 직원을 소중히 여기는 회사가 적다. 더군다나 폭스콘 들은 매일 5 만 명이 이직한다고 말한다. 권리 보호는 비용과 전문 지식이 필요하다. 중국인은 겁이 많고 실패하기 싫어서 참는 것을 좋아한다.
중국 사회의 특수성은 비과학적이기 때문에 많이 보아도 이상하지 않다. 핸드폰으로 타자를 치는 것은 매우 피곤하다. 나는 너와 친구를 사귀고 싶다. 나는 그것에 매우 흥미가 있다. 제 사서함은 svkid @ 163.com 입니다.