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사원 전기회사 소개.
기술 혁신과 견실한 경영에 힘입어 회사는 완전히 자율적인 지적 재산권을 갖춘 기술 개발 체계를 구축하여 여러 국가의 중점 신제품과 기술 발명 특허를 보유하고 있다. 회사가 주도하는 제품과 핵심 기술이 국내에서 선두를 달리고 있다. 스원전기유한공사는 상해사원전기유한공사가 개조해 .. 1993 65438+2 월 동증평, 진, 이하 3 명의 자연인이 각각 현금으로 상해사원전기유한공사를 설립하여 등록자본 30 만원을 설립했다. 3 명의 주주 출자 비율은 동증평출자 40%, 진출자 30%, 이하출자 30% 이다. 65438+ 1996 년 9 월과 65438+ 1998 년 6 월 상하이 사원 전기유한공사는 각각 두 차례 증자, 등록자본을 30 만원에서 300 만원으로 늘렸다. 한편 양은 새로운 자연인 주주로 흡수됐다. 증자 후 4 명의 주주의 지분 비율은 각각 동증평, 이하, 첸이 35.2%, 양이 66.4% 였다. 199, 1 월, 2000 년 1 1 월, 상하이 Siyuan electrical co., ltd. 는 각각 두 차례 주주 구조 조정을 실시했으며 등록 자본은 변경되지 않았습니다. 주주 구조조정 이후 각 주주의 지분 비율은 동증평이 29. 16%, 진, 이하가 각각 265438+ 를 차지했다. 이봉은 7.20%, 상해연합창업투자유한공사는 6.00%, 왕춘은 1. 12%, 은용은 1.03%, 장소국을 차지했다

65438 2000 년 2 월 28 일,' 상하이시 인민정부의 상하이 사원전기유한공사 설립 동의에 대한 회답' (상하이 부서 (2000)050 호) 에 따르면 상하이 사원전기유한공사는 165438+2000 년/으로 1: 1 의 비율에 따라 동증평, 진, 이하, 양, 이봉, 상하이 연합창업투자유한회사,,,,,,,,,,,,, 임링 * * * 가 발기인 주식을 환산한다.

2003 년 회사는 2002 년 주주회 결의안에 따라 65,438+00 주마다 65,438+0 주를 분배하고 2002 년 미할당된 이익으로 전체 주주에게 총 360 만 주, 주당 액면가 65,438+0 원, 360 만원 증액했다

2004 년 7 월 2 1 일 중국 증권감독관리위원회가 2003 년 5 월 5 일 개최된 2002 년 주주총회 결의, 2004 년 6 월 29 일 개최된 제 2 회 이사회 결의 및 개정된' 회사 헌장' 의 비준을 거쳐 인민폐 보통주 65438+340 만 주를 사회에 공개적으로 발행했다 2005 년 2 월 28 일 제 2 회 이사회 제 8 차 회의 결의안과 2005 년 4 월 8 일 2004 년 연례 주주총회 결의안에 따르면 회사는 2004 년 2 월 30 일 총자본금 5,300 만 주를 기준으로 자본공적에서 전체 주주로 65,438+00 주를 늘렸다. 이번 주식 양도 이후 등록자본은 5,300 만원 증가했고, 변경된 등록자본은 65,438+006 만원이다.

65438 2006 년 2 월 28 일, 회사는 2006 년 제 3 차 임시주주총회를 열고' 회사 등록명 변경에 관한 의안' 을 심의하고 2006 년 2 월 29 일 공상변경을 처리했다. 회사명은 2007 년 6 월 5 일 사원전기주식유한회사로 바뀌었다. 2006 년 제 1 차 임시주주총회 결의안에 따라 간추법자 [2007] 제 1 12 호, 회사는 비공개 발행 방식으로 특정 투자자에게 인민폐 보통주 850 만 주, 주당 액면가 65438 원 +0.00 원, 850 만원을 발행했다.

2007 년 09 월 08 일 귀사의 2007 년 제 3 차 임시주주총회 결의 및 개정된 정관에 따라 귀사는 등록자본 인민폐 57,2 50,000.00 원 증액을 신청했고, 변경된 등록자본은 인민폐 65,438+076,5438+0,750 입니다 1) 고객 중심적이고 지속적으로 부가 가치 서비스를 제공하여 고객에게 장기적인 가치를 창출하고, 고객을 성취하면서 기업 발전과 직원 발전을 실현합니다. 2) 집단분투는 단결, 동심 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *3 3) 개방진취는 개방적인 마음과 진취적인 태도로 학습에서 승진하고 도전에서 성장하고 혁신에서 돌파한다. 4) 성실은 고객 및 동료와의 상호 존중, 솔직함, 실사구시, 계약 문화 조성, 높은 책임감으로 고객 약속을 실천하기 위해 노력한다. 5) 자기비판: 개인과 조직에 대한 자기분석, 타인과 벤치마킹에서 배우고, 격차와 지속적인 개선을 찾고, 자기초월과 진보를 실현한다. 6) 미래를 발전시키고,' 대투입, 대생산량' 의 발전 이념을 고수하고, 전략 계획과 고된 창업정신을 추진하며, 인적자본, 제품 기술, 시장 관리 등에 대한 투자의 지속적인 축적에 초점을 맞추고, 미래의 고객을 잘 하고, 세밀한 관리를 하고, 인재를 양성하기 위해 노력한다.