국기관의 각 업무가 효율적으로 운영되고, 업무의 실효를 높이고, 업무 작풍을 개선하고, 국기관 업무를 규범화된 관리 궤도에 포함시켜 양질의 실용적이고 좋은 분위기를 실현하도록 보장하다. 본 제도를 특별히 제정하려면, 국 기관 직원들은 반드시 각급의 각 노선, 방침, 정책, 법률, 법규를 진지하게 관철해야 한다. 집행이사회는 각 결의안을 집단적으로 연구하여 직공을 조직하여 지도자의 지휘를 듣고 대국적 사고를 확고히 세우고 직권을 정확하게 행사하기로 결정했다. 직무책임제를 엄격히 시행하고, 층층이 목표관리책임서나 약정서, 즉 국관리지도자가 국에게 책임서에 서명하고, 각 역과 실은 관리지도자에게 책임서에 서명하고, 근로자는 역실에 책임서나 약정서에 서명하고, 국 직원의 직무책임을 강화할 책임이 있다. 위험보증금제도를 도입할 때 이 국의 모든 직원은 일정액의 위험금을 납부해야 하고, 위험금을 일자리에 납부하지 않은 경우 은행임금을 지급하고, 기관개혁이 발생하면 위험금을 줄여야 한다. 둘째, 또는 벤처 캐피탈에 서명하십시오. 휴가를 내야 한다면 휴가 규정에 따라 위험금을 처리해야 한다. 정년퇴직한 사람 (중도 퇴직 또는 자원퇴직, 퇴직한 사람 포함) 은 목표 임무에 따라 퇴직한 직원에게 넘겨야 한다. 너희들은 서로 협조하고 각자의 직무에 따라 자신의 일을 열심히 해야 한다. 각 역의 실내 인원은 역실과 관리 책임자에게 책임을 진다. 역방은 지도부에 대한 책임이 있다. 관리지도자는 국의 모든 업무 임무에 대해 책임을 지며, 품질에 따라 일을 연기하거나 연기할 수 있도록 보장해야 한다. 어떤 레벨이 요구에 따라 작업 임무를 완성하지 못했습니까? 주관적인 실수나 영향이 좋지 않아 시당시, 시청부에서 비판을 통보받은 것은 월급 정지, 전액 보너스 취소, 공무원 자격 승진 등의 직접적인 책임을 추궁하는 것이다. 셋째, 조합 최적화, 양방향 선택, 직무정책임 원칙에 따라 경쟁 메커니즘을 도입한다. 경쟁 유도 원칙은 전반적으로 종업원들이 보수를 받았다. 위험 담보는 이미 경쟁 유도, 초빙, 경직, 실직, 은행 임금 우대, 복지 및 상여금 제공, 그리고 2 년 연속 일자리 경쟁에 참가했습니다. 예를 들어 4 년 동안 국의 좋은 이미지를 확립하기 위해서는 직원들이 열심히 근무해야 하고, 책임을 떠넘기고, 서로 핑계를 대고, 거짓을 꾸며야 합니다. 그렇지 않으면 엄숙히 처리해야 합니다. 모든 직원은 부지런하고 실용적이며, 기층에 깊이 들어가고, 실제에 깊이 파고들고, 조사 연구를 진지하게 전개하고, 관련 데이터의 전형적 자료를 정확하게 파악하고, 각 역실마다 지도조사 자료 2 편과 최소한 1 시 참조 문서 또는 1 이춘 업무 간행물을 작성하며, 한 편당 50 위안을 장려해야 한다. 미완성 된 문장 은 처벌소 방 50 원 5, 모든 직원 은 시종 청렴결백하고 행위가 공정해야 한다. 반드시 산하 기관이나 업무에서 권모사를 해야 한다. 그렇지 않으면 조사 후 당기정기에 따라 처리해야 한다. 물동사의 각 역, 집행은 반드시 분관 지도자 또는 국의 주요 지도자에게 요청해야 하며, 관련 지도자의 심사를 거쳐 에스컬레이션한 후에야 무단 결정을 내릴 수 있다. 그렇지 않으면 건설, 당기기 손실의 영향을 초래하고, 업무 실수에 따라 엄숙히 처리될 것이다. 사무실의 작업 환경이 조용하고 우아하며 엄숙한지 확인하십시오. 각 반은 각자의 업무, 업무 또는 학습 이론, 업무 지식을 진지하게 받아들이고, 6 준기준 1 을 견지해야 하며, 수업시간에 늦거나, 조퇴하고, 직장을 떠나야 한다. 그렇지 않으면 출석제도의 관련 규정에 따라 처리될 것이다. 2. 자녀의 가족을 데리고 친척사무실과 이야기를 나눌 수 있도록 하여 근무질서에 영향을 주지 않도록 합니다. 준 워크숍 시끄러운. 사무실 안팎에서 삼오오 조로 왈가왈부한다. 4. 보수사무실의 비밀에 엄격히 주의를 기울이십시오 (줄거리가 심하면 해당 규율처분부서에 맡기고, 보초를 기다리고 있습니다. 3 월 5 일, 농촌 준 술주정뱅이, 결과는 스스로 책임진다. 6. 비업무는 고객실이나 그 부서가 문을 부수고 들어와 조직보다 비조직을 더 많이 만들어야 한다. 그렇지 않으면 엄하게 처리한다. 6 준관원은 국의 일정에 진지하게 복종하고, 상황을 감독하고 검증해야 한다. 관련 규정에 따라 처리하는 것 외에, 첫 번째 통보는 2 개월, 두 번째 벌은 3 개월, 4 개월의 임금 상여금을 처벌한다.
비서가 알아야 할 법률 및 규정.
회사법
형평법
노동법
지적재산권법
세계무역기구법
비서의 직책은 대략 다음과 같다: 1 1:
일상 업무 관리 (사무실 관리, 통신 관리, 당직 업무, 일정 관리, 도장 관리)
접수 서비스 (방문 접수, 서비스 준비 등). ) 을 참조하십시오
회의 업무 (회의 준비, 회의장 배치, 회의 서비스, 회의 문서 처리 등). ) 을 참조하십시오
행정부
민원 (대중의 편지 방문 또는 고객 불만 처리 등). ) 을 참조하십시오
조사 연구 서비스 (정보 수집, 리더십 선택을 위한 실행 가능한 방안 제공)
파일 아카이빙 트랜잭션 (파일 작성, 제작, 처리 및 파일 관리)
쓰기 업무 (다양한 스타일로 쓰기)
업무 (정책, 업무, 지역, 부서, 인간관계 등) 를 조율하다. ) 을 참조하십시오
감독 업무 (감독, 감독, 검사, 지도 위탁 업무 이행)
다른 지도자가 맡긴 임시 임무.
기업과 관련된 법률 및 규정은 무엇입니까?
관련된 많은 법률 및 규정은 주로 다음을 포함합니다.
1, 회사 기본법
회사법은 회사의 행동을 규제하는 가장 기본적인 법이다. 회사의 설립, 주주 자격, 정관, 주주 책임, 주주 권리, 회사 임원, 해산 및 청산 등은 모두 중소기업을 관통하는 법률' 회사법' 의 규정에 따라 진행해야 한다.
2. 회사 설립 및 운영 중.
"회사 등록 관리 조례" 는 회사 설립, 연간 검사, 취소가 반드시 준수해야 하는 법이다.
계약법
회사의 목적은 이윤을 창출하는 것이고, 이윤은 거래와 불가분의 관계에 있다. 계약법은 시장 거래를 규제하는 법이며 민사주체가 경제활동에서 따르는 주요 법이다. 계약은 상품 거래가 체결되어야 할 뿐만 아니라 회사 지분 거래, 지적재산권 거래, 재산권 변동 등과 관련된 사항까지 계약 보증이 필요한 광범위한 내용을 포괄합니다. 이들은 모두 계약법에 의해 조정되었습니다.
3. 재산법
회사 경영소득, 토지, 부동산 등 부동산, 거래부분 동산, 등록물권 취득이 필요한데, 이 부분의 물권 취득은' 물권법' 에 의해 조정된다.
동시에' 토지관리법' 과' 부동산관리법' 도 토지와 부동산재산권 방면에서 준수해야 할 규범이다.
또한 물권은 담보의 기능을 가지고 있어 물권 보증과 관련될 때는 반드시' 물권법' 의 관련 규정을 준수해야 한다.
4. 금융법
회사 설립 후 경영 기간 동안 지불 결산을 하고 대출과 융자를 받아야 한다. 이때 관련된 법률 법규는' 대출 통칙',' 어음법',' 증권법' 이다.
위험과 국가의 강제규정을 분산시키기 위해 회사가 반드시 선택하거나 선택해야 하는 보험은' 보험법' 관련 규정을 포함한다.
5, 지적 재산권 법.
회사는 자신의 영업권을 가져야 하며, 동시에 자신의 제품이나 서비스에 상표를 등록하고, 자신의 영업 비밀과 특허 기술을 소유해야 한다. 이것들은 상표법, 특허법, 반부당경쟁법 조정을 포함한다.
6. 결혼법 및 상속법
회사는 경영 과정에서 결혼, 상속사항 출현으로 주주나 주식의 변동이 발생할 수 있어 이 두 법률을 조정했다.
7, 세법
회사는 가장 중요한 납세자로서 납세할 때 부가가치세법, 기업소득세법, 개인소득세법, 세금징수법의 규범과 제약을 준수해야 한다.
8. 노동법
회사의 운영은 사람을 빼놓을 수 없다. 회사는 고용인으로서' 노동법',' 노동계약법' 및 관련 보조법규의 규정을 준수하고 근로자에게 각종 사회보험을 납부해야 한다.
9. 회계법
회사의 경영 상황, 각종 경제지표는 숫자로 반영해야 하며, 반영된 수치는 회계법의 규정에 부합해야지, 본법 및 보조법규의 관련 규정을 위반해서는 안 된다.
10, 보증법
회사가 경영할 때, 타인을 위한 보증뿐만 아니라 사람을 찾는 담보도 관련될 수 있는데, 이는 보증법의 조정 범위에 속한다.
1 1. 회사가 파산했을 때,
회사 종료는 법인 인격의 소멸이다. 주주가 해산을 결정하든 법원 해산을 신청하든 청산팀을 설립해야 한다. 이 시점에서 회사법의 운영에는 규정이 있습니다. 자금 불채무와 관련될 때 파산 신청은 파산법에 의해 조정될 것이다.
신규 기업과 관련된 법률 및 규정은 무엇입니까?
새 회사 등록, 가장 자주 관련된 법률 및 규정은 회사법, 회사 등록 관리 규정, 회사 등록 자본 관리 규정, 계약법, 재산법, 토지관리법, 부동산 관리법, 부가가치세법