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상해교대 MBA 면접은 어떤 신청 자료를 미리 준비해야 합니까?
MBA 면접이 미리 제출해야 할 자료는 다음과 같습니다.

① 유효한 신분증 원본 및 사본; 졸업장, 학위 증명서 원본 및 사본; (3)③ 미리 MBA 면접 신청서를 작성하는데, 주로 개인정보, 교육경험, 수상정보, 업무경험, 읽어보기수필, 기타 등이 포함된다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 (4) 대학 기간 서류의 성적표 원본 또는 사본 (서류단위 공장 첨부). ⑤ 이력서: 일반 MBA 신청서의 이력서에는 길이와 목표가 필요합니다. 학교는 당신의 개인 라벨 속성, 핵심 직무 설명, 성적과 명예, 직업의 우세와 성취, 직업발전과 성장, 직업목표계획 등을 보고 싶습니다.

그러나 졸업한 지 여러 해 된 재직당에게는 일부 자료를 찾기가 어려울 것이다. MBA 를 시험하기로 결심한 학우에 대해서는 방법을 참고하여 관련 자료를 찾을 수 있다. 나는 또한 관련 자료에 대한 주의사항을 아래와 같이 적었다.

(1), 성적표

미리 면접을 보는 신청 자료에는 재학 기간 성적표에 도장을 찍어야 한다.

일반적으로 본과 대학에서 졸업생에게 주는 자료에는 성적표 원본이 포함되어 있어 쉽게 찾을 수 있는 학생이 복사해서 사용할 수 있다. 성적표 원본을 찾을 수 없다면 원졸업학교에 전화할 수 있고, 일반적으로 학교 기록실이나 인재센터에서 구할 수 있으며, 기록실이나 인재센터의 빨간 도장을 찍는 것도 똑같이 유효하다. 전문대라면 두 단계의 성적표 원본을 제공해야 한다.

(2), "교육부 학력 증명서 전자 등록 신청서"

적용 방법:

방법 1: 실명 등록 후, 편지파일에 등록하여 온라인 검증란에 들어가 신청합니다 (교육 시작1991). (권장 방법)

방법 2: 등록되지 않은 사용자는 Xuexin.com 학력 조회란을 통해 신청할 수 있습니다 (1이후 학력, 199 1-2000 학력 제외)

교육부 학력증서 전자지원서를 온라인으로 신청할 수 없는 수험생은 반드시 Xuexin.com 을 통해 신청하고 중국 고등교육 인증 보고서를 받아야 한다. 수험생은 중국 고등 교육 학생 정보망에서 관련 신청 절차를 조회할 수 있다.

면접 신청 마감일까지 교육부 학력증서 전자등록서류나 중국 고등교육인증보고서를 받을 수 없는 경우 A4 종이에 설명하고 스캔/사진 찍어주세요.

해외 학력을 가진 지원자는 중국 교육부에서 발급한 외국 학력 학위 증명서를 준비하고 스캔/사진을 찍어야 한다.

③ 업무 증명 자료

자영업 수험생: 일반적으로 회사 영업허가증, 법인자격, 등록자본, 검자 보고 등을 제공해야 합니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다

기업사업단위 수험생: 일반적으로 업무증명서와 직업자격증을 완성하고, 국가특허를 취득하고, 국내외 권위 학술지에 논문을 발표하고, 전국노동모범, 전국노동메달, 전국 삼팔홍기수 등 성부급 상을 받은 수험생은 스캔증서 등을 첨부해야 한다.

또한 인민대학의 MBA 프로젝트와 같은 경우 신청 자료에' 조직도' 를 제공하고 차트에 등급을 표시해야 합니다.

④ 회사 조직도

워크그룹 직도는 부서 수준만 표시합니다. 일부 대학은 해당 학과 옆에 있는 위치를 명시하도록 요구하고 있습니다. (예) 본인직: xx 책임자/매니저/감독관.

(5), 소득 증명서

연봉은 경영대학원 평가의 요소 중 하나이다. 재료 조작을 막기 위해 학교에서는 보통 임금 증명서나 납세증명서를 보완해 달라고 요구한다. 회사에 고정 된 템플릿이 있는지 물어볼 수 있습니다. 그렇지 않은 경우 인터넷에서 템플릿을 다운로드할 수 있습니다.

6. 이력서

이력서는 매우 중요한 부분이며, 업무 경력과 일맥상통하게 해야 한다. 당신이 제기한 질문은 대부분 이력서의 경험에서 나온 것이기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서, 이력서)

⑦ 추천서

추천서는 추천인의 이메일에 기입돼 있고, 공식 홈페이지는 관련 메일을 추천인에게 보내 추천인에게 우편으로 완성할 것을 요구하기 때문에 추천인에게 미리 연락해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 추천명언) 추천인은 일반적으로 다음과 같은 후보자가 있습니다.

(1) 직속보스, 친숙함과 일상생활 (2) 전 보스, 비교적 객관적이고 성격과 인간관계 (3) 주변에 밀접한 연관이 있는 사람 (예: 주요 고객, 감독관, 파트너 (4))