현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 특허 조회 - 산둥성의 직업 소유권 검토 과정
산둥성의 직업 소유권 검토 과정

산둥성의 전문 소유권 검토 과정은 다음과 같습니다.

전문 소유권 검토는 두 부분, 즉 전문 소유권 검토 단계와 필요한 자료 준비 단계로 나뉩니다. 전문적인 제목 검토를 위해.

1. 조건을 확인하려면 먼저 신청 조건을 충족하는지 확인하세요. 일반적인 상황에서는 학력, 전공, 근무 경력을 확인해야 합니다. 레벨에 따라 요구 사항이 다릅니다(일부는 성과, 사회 보장 등도 확인해야 함).

2. 심사자료 작성에 필요한 자료로는 인적사항, 학술정보, 사회보장자료, 업무실적, 논문, 특허, 평생교육, 명예 및 수상 등이 있습니다. 그 중 논문은 3~6개월 전에, 특허는 8~12개월 전에 발표해야 합니다. (시간 배분에 주의하세요!)

3. 신청서를 제출할 때 항상 주의하세요. 정책 문서, 네트워크 개설 공지, 신청 시간, 자재 계산 마감일 등을 포함한 공식 직업 직함 정보는 네트워크 개설 후 정보 신고서에 작성하십시오(필요에 따라 반드시 작성하십시오!)

4. 심사단계 진입은 예비심사와 심사로 나누어지며, 총회에서는 2차 심사를 진행합니다. 1차 심사에 부합하지 않는 자료는 반송되어 다시 작성하도록 요청할 수 있습니다. 반드시 제 시간에 완료하세요. 재심사는 전문가들로 구성된 패널이 진행하며, 다수의 투표를 통해 남들보다 뛰어나면 합격률이 높아집니다.

5. 방어 심사를 통과한 후에도 시니어 프로 타이틀은 방어에 들어가야 합니다(중급 및 중급 수준에서는 필요하지 않음). 방어도 사전 준비가 필요하며 주로 자신에 대한 의사소통에 중점을 둡니다. 논문, 업무수행, 산업발전 등

6. 인증 검토 및 방어가 통과된 후 공식 발표가 끝나면 공식적으로 인증서가 발급될 때까지 기다릴 수 있습니다(많은 곳에서 전자 방식을 구현하기 시작했습니다). 증명서) 해당 공식 홈페이지에서 조회가 가능한 자에 한함 실제 증명서(온라인 조회, 창구, 서신) 일반적으로 전문적인 타이틀 검토의 핵심은 조기에 준비하는 것입니다.

평가 조건

1. 평가 기준은 "흑룡강성 뉴스 시리즈 고급 전문 기술직 자격 평가 기준"에 따라 계속 시행됩니다.

2. "2018년 직위 및 관련 사항 평가 우수성에 관한 고시"(흑인사회규정(2018) 제16호)의 요건에 따라 직업적, 기술적 1급 직위의 경우 평가 기준에 임용 시간에 대한 명확한 규정이 있는 경우 해당 규정이 우선 적용됩니다.

3. 전문직 및 전문 자격과 밀접하게 관련된 직업 분야에서 전문직 및 전문 자격 사이의 대응 관계 및 연결 메커니즘을 확립하기 위한 국가 및 지방 요구 사항에 따라 전문 및 기술 인력은 다음을 수행할 수 있습니다. 전문적, 기술적 전문 자격을 갖춘 것으로 인정됩니다. 해당 시리즈 및 전문 직급의 보유는 더 높은 수준의 직위를 신청하는 조건으로 사용될 수 있습니다. 이는 "특정 전문직 및 기술직업 자격과 직위의 대응에 관한 문제에 관한 고시"(헤이헤이 사회 규정(2018) 제12호)에 따라 구체적으로 시행됩니다. 규정이 우선합니다.

4. 직위 변경으로 인해 동일 직급으로 전직을 신청하는 자는 새로운 직위에서 1년 이상 전문적, 기술적인 업무에 종사하고 기준 및 조건을 충족해야 합니다. 제목을 바꾸려면. 지원자는 '동급 변경 인사 심사 양식'을 작성하여 담당부서의 심사 승인을 거쳐 평가위원회에 제출하여야 합니다.

5. 인사자격, 임용시기, 전문기술근로연수, 업무수행 및 학업성적, 기타 각종 평가자료의 산정 마감일은 2022년 8월 31일이며, 임용기간은 2022년부터 시작된다. 9월 1일부터.

6. 뉴스 시리즈를 고위 전문직으로 승격시키는 것은 검토와 검토를 결합한 검토 방법을 채택합니다. 고위 전문직 또는 부직으로 승진하려는 직원은 심사를 받기 전에 먼저 올해 시험에 합격해야 합니다. 시험에 불합격하거나 심사에 참가하지 못하는 사람은 심사에 참여할 수 없습니다. 시험에 합격한 사람은 '평가표'에 성적표를 첨부하여 제출하여 심사를 받아야 합니다.

7. 입사 후 학력을 취득한 자 및 전공이 신고한 전공과 일치하지 않는 자의 직위 적용에 관한 사항은 흑인사회서한(2015) 고시 제11호를 따른다. 105, 해당 지원 자료를 제공합니다.