(a) 법을 준수하고, 좋은 직업 윤리, 엄격한 과학 연구 스타일 및 과학, 현실 추구, 연대 및 협력의 정신을 가지고 있습니다.
(2) 국외 전문가는 지원자와 1 년 이상 고용 계약을 체결해야 한다. 유학 귀국자는 선전에서 일하거나 창업하거나 단위와 고용 계약을 체결한 우수한 인재여야 한다.
(3) 해외 고위급 인재 중 a 급 인재 연령은 60 세 미만이어야 하고, b 급 인재 연령은 55 세 이하여야 하며, c 급 인재 연령은 40 세 이하여야 한다. 성적이 뛰어난 것은 상술한 연령 조건을 적당히 완화할 수 있다.
심천 공작 프로그램 보상 보조금 금액:
1.a 인재는 320 만원의 보상수당을 받을 수 있으며 나이는 60 세 이하여야 합니다.
2.B 급 인재는 200 만원의 보상보조금을 받을 수 있으며, 나이는 55 세 이하여야 한다.
클래스 3.C 인재는 인센티브 보조금 654.38+0.6 만원을 받을 수 있으며 나이는 40 세 이하여야 합니다. 성적이 뛰어나면 연령 조건을 적당히 완화할 수 있다.
인센티브 보조금은 5 년 임기에 따라 단계적으로 지급되며, 1 인당 매 기간마다 1 회씩 지급됩니다.
심천 공작 프로그램 신청 자료:
1. 외국 전문가는 유효한 여권 이름 페이지, 비자 페이지, 체류 페이지 사본 및' 외국 전문가증' 또는' 외국인 취업증' 을 제공한다.
2. 홍콩, 마카오 전문가가 신분증, 귀향증, 대만 포증,' 홍콩, 마카오, 대만 전문가 증명서' 또는' 홍콩, 마카오, 대만 직원 취업증' 을 제공한다.
3. 유학 귀국자는 반드시' 선전시 유학자 자격증' 사본을 제공해야 한다.
4. 고용 단위와 지원자의 고용 계약서 사본 (해외 전문가는 1 년 이상 고용 계약을 체결해야 함)
5. 신분증, 여권 등 나이를 증명할 수 있는 증명서 사본
6.' 선전시 해외 고위층 인재가 비준표' (인정류) 또는' 선전시 해외 고위층 인재가 비준표 신청' (인정류) 2 부 (시스템 신고 후 생성).
7. 지원자는 고학력, 유학경력, 연구경력을 포함한 이력서를 작성해야 하며, 신청시 이전 직장의 연락처전화 (이력서에 기입) 를 제공해야 합니다. 예를 들어, 이전 직장이 시 외의 기관, 고교, 과학연구기관 또는 공기업인 경우, 원래 직장의 이직 증명서도 제공해야 합니다.
선전 공작새는 보충 자료를 신청할 계획이다.
1. 해외 고급 인재 신청서 (증빙 자료):
위의 기본 자료 외에도,' 선전시 해외 고위급 인재 인정 기준' 의 구체적인 규정에 따라 신청자는 업계 증명서, 국제 특허 증명서, 판매 증명서, 취업증명서, 첨단 기술 기업 증명서, 영예증서, JCR 1 구 또는 2 구 간행물에 발표된 논문 등 관련 증명서도 제공해야 합니다. 참고: 위의 자료가 외국어인 경우 정규 번역기관에 도장을 찍는 번역문을 제공해야 합니다.
2, 해외 고급 인재 신청서 (감사 자료):
심천시 해외 고위급 인재 인정 기준 (시범)'' 기준은 언급되지 않았지만 각 조건과 같은 사람은 모두 인정을 신청할 수 있다' 는 것에 따라 지원자는 기본 자료 제공 외에 모든 증명 자료 (검사 원본, 사본 접수) 도 제공해야 한다.
심천 공작 계획 고려 사항 신청:
1. 해외 고위급 인재 확인 업무를 신청하려면 지원자가 우리 시에서 법에 따라 사회보험 3 개월 이상 지속적으로 납부해야 하며, 현재 사회보험 납부 단위는 신고 단위와 일치해야 한다.
2. 중국 지원자는 반드시 신분증으로 신고해야 합니다. 번호는 18 자리 숫자입니다. 화교 신청자는 중국 여권 신고를 해야 하며, 이름은 여권의 이름과 일치해야 한다.
3. 외국인 지원자 (외국인 중국인 포함) 가 외국 여권을 소지하고 인재 확인을 신청할 때 그 이름은 여권의 이름과 일치해야 한다.
4. 지원자는 고학력, 유학경력, 연구경력을 포함한 이력서 (이력서에 기입) 를 작성해야 합니다. 예를 들어, 이전 직장은 시외의 정부기관, 사업단위, 고교, 과학연구기관, 공기업이었으며, 원래 직장의 이직 증명서도 제공해야 했다.
신청자의 노동 계약은 반드시 완성해야 한다. 계약 기간 내에 수습 기간이 있는 사람은 수습 기간이 끝난 후에만 신고할 수 있습니다. 계약 조항은 최종적으로 "쌍방이 서명하고 도장을 찍는 날부터 효력이 발생한다" 고 약속하는데, 갑측은 법인 또는 허가인의 서명, 허가인의 서명, 동시에 허가위임장을 제공해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 계약, 계약, 계약, 계약, 계약, 계약, 계약) 근무 시간, 휴식휴가는 시간제 근무제 또는 종합계산근무제에 속하며 노동행정부의 비준서를 제공해야 한다. 신청인이 회사 법인인 경우 영업허가증 사본을 제공해야 하며 노동계약은 필요하지 않습니다.
6. 신고 단위 상사 주체 등록 기록에 대한 정보 조회는 직원이 백그라운드에서 대응한다.
7. 시스템은 신청자의 사회 보장 납부를 자동으로 비교합니다.
8. 최근 x 년 동안 접수일로부터 x 주년 유효 범위 내에서 계산됩니다.
9. 개별 인정 조항은 접수부서에서 조사한다.
10, 사본은 추천 기관의 승인을 받아야 하며 감사인의 서명과 단위 도장이 있어야 합니다.
1 1. 신청 자료가 외국어인 경우 정규번역기관에 도장을 찍어야 하는 번역문
법적 근거
심천 특별 경제 구역 인사 업무 규정
제 26 조 인재 도입은 경제사회 발전의 수요 방향을 강조하고, 정확한 시책, 방향 영입 인재를 견지하고, 인재의 유연한 도입과 사용에 초점을 맞추고, 호적, 지역, 신분, 학력, 인사관계 제한을 타파하고, 인재자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진해야 한다.
제 27 조 시 인민 정부는 국내외 인재와 팀을 도입하는 중장기 계획을 제정하고 실시해야 하며, 경제사회 발전에 따라 인재 도입 정책을 동적으로 조정해야 한다.
제 28 조 자격을 갖춘 사람은 주거증을 직접 신청하거나 입주를 신청할 수 있으며, 배우자는 자진해서 주거증을 신청하거나 입주를 신청할 수 있다.
제 29 조 시의 인적자원과 사회보장부는 본 시의 경제사회 발전의 필요에 따라 정기적으로 부족한 인재 명단을 발표해야 한다.
인재 부족 명단의 인재는 호적, 생활보장, 혁신 창업 등에서 특혜 정책을 누릴 수 있다. 구체적인 조치는 시 인적자원보장부에서 제정한다.