광둥 () 임베디드 IT, 프런트 엔드 교육 기관, 훈련이 좋다. 이 기관은 학습 설명서, 펀치 카드, 실전 중시, 1v 1 지도, 탈산 학습, 취업지도 등 과학적 학습 관리 모델로 학습 효율을 극대화합니다. 기업학생 취업 쌍방향 통로를 만들어 100000+ 학생의 쉬운 취업을 돕는다.

프런트 엔드 교육 기관을 선택할 때 다음 사항에 유의하십시오.

1, 교직원 참조

교사를 양성하려면 먼저 기술형 인재가 되어야 하며, 학생들에게 지식뿐만 아니라 실용적인 기술과 문제 해결 사고도 가르쳐야 한다.

2. 교육의 질을 보다

교육의 질을 보장하기 위해서는 강력한 교원 역량 외에도 시대와 함께 발전하는 교과 내용과 시스템 과학의 교육 모델이 필요하다. 전반적으로, 오프라인 교육은 온라인 교육보다 좋고, 소반 교육은 큰 반 수업보다 낫다. 둘째, 방과후 과외를 제공하고, 전문 선생님은 제때에 학생들의 유류 문제를 해결하였다. 제때에 평가를 안배하여, 학생의 상황을 파악하다. 평가를 통해 학생의 학습 상황을 진정으로 파악하고, 제때에 교학조정을 하여, 진정으로 파악한 목적을 달성했다.

3. 취업상황을 보다

첫째, 고용은 보장되어야 한다. 훈련에 참가하는 궁극적인 목적은 단지' 한 가지 기술의 길이, 취업은 근심이 없다' 는 것이다. 따라서 소프트웨어 테스트 교육 학교를 선택할 때 취업이 가장 직관적인 고려 사항일 것이다.

프런트 엔드 교육에 대한 자세한 내용은 광동 임베디드 IT 교육에 문의하는 것이 좋습니다. 광둥 () 임베딩은 2005 년에 시작되었고, 20 16 (주식 코드: 839909) 이 공식 출시되었으며, 직원은 800 명에 육박하며, 그 중 기술엔지니어 비중이 60% 를 넘었다. 60 개 이상의 제품을 자체 개발하고 50 개 이상의 발명 특허와 새로운 특허를 보유하고 있으며 140 개 이상의 소프트웨어 저작권을 보유하고 있습니다. 현재 기술 연구 개발 방향은 임베디드, 사물인터넷, 스마트 제조, 블록체인, 빅 데이터, 클라우드 컴퓨팅, 인공지능, 사이버 보안, 전자상거래 등 신기술이다.