폭발 기간은 무엇을 의미하나요?

질문 1: 로또 터진다는게 정상에 도달했다는 뜻인지도 모르시네요. 지고 있다, 졌다고 외치세요, 기분이 너무 좋아요

질문 2: 선물의 폭발은 무엇을 의미합니까? 가격이 오르고 추세가 빠르다는 뜻인가요? /p>

질문 3: 상하이의 미래 발전에 폭발적인 시기가 올까요? 안녕하세요. 중국은 2020년까지 상하이를 세계 금융 중심지로 건설할 계획입니다. 지하철 및 고속철도 네트워크의 대규모 건설. 감사합니다. 입양하시길 바랍니다

질문 4: 10명의 친척과 친구가 암으로 고통 받고 있습니다. 앞으로 10년은 정말 암 폭발의 시대가 될까요? 현재 70명이 난치병으로 사망했습니다. 통칭 암

질문 5: 기업가 정신이 폭발적인 시기를 겪고 있는데, 따라잡을 수 있을까요? 기업가 정신을 장려하는 것이 국가적 지원의 핵심 방향입니다.

좋은 프로젝트가 있고 기업가적 인식이 있다면 시도해 볼 수 있습니다.

아직 늦지 않았다고 믿습니다.

질문 6: 3개월 동안 300만 달러를 증권으로 벌 수 있다는 것은 무엇을 의미하는가? 숨은 규칙 1: 기본급은 조건부로 업무에 연결되어 있는데, 내가 말하는 것은 2,500이다. 1,248, 단지 50의 작업을 완료했기 때문에 계정 관리자의 높은 급여는 매우 높습니다. 작업을 완료할 수 없다면 심천 최저 임금은 1320입니다. 사회 보장 및 주택 공제 자금을 공제합니다. 900이 넘는 가격을 얼마나 오랫동안 견딜 수 있습니까?

불문율 2: 최소 커미션은 10위안인데 들어가 보면 커미션이 1,000위안이어야 한다는 걸 알게 된다. 이번 달 평가에서 50점을 받았다고 해서 1,000*0.50=500위안을 받으세요.

숨겨진 규칙 3: 더 중요한 것은 수수료 수입이 얼마인지, 어떻게 계산되는지 알 수 없다는 것입니다. 고객이 없으면 고객이 얼마나 거래했는지 확인할 수 없습니다.

숨겨진 규칙 4: 좋은 급여 시스템을 사용하면 직원이 매달 받을 수 있는 금액을 계산할 수 있습니다. 연봉제에 가입하세요 시시각각 바뀌는 회사에서는 연봉이 얼마인지 알 수 없습니다... 증권사의 연봉 패키지는 날씨만큼 변덕스럽습니다.

숨겨진 규칙 다섯 번째: 지역 관리자, 영업 이사 등의 환호를 듣지 마십시오. 특히 그것이 당신의 미래라고 생각하지 마십시오. 직원의 월 소득이 100%를 넘으면 급여 명세서를 보고 그 사람과 이야기를 하면 알 수 있습니다. N년 중 특정 달에는 그렇게 많은 일을 했지만 이번에는 대부분 하지 못했습니다. 임무를 완수해도 이주노동자보다 적은 돈을 받았습니다. 모 동급생, 갓 졸업한 여대생이 회사에 입사하자마자 우연히 제일은행에 2억 5천만원 계좌를 개설했는지 물어보니 그 여직원이 사직을 했다고 합니다. 누구누구는 모 증권회사에서 추진하는 사업 벤치마크인데 리더가 이 사람에 대해 말할 때마다 칭찬이 넘쳐난다. 끝없이 흐르는 황하의 홍수처럼 그들은 이것을 생각합니다. 이 직원은 이미 월급 인상으로 승진했습니다. 그의 월급은 계속 비참하다. 그렇다면 그가 10년 동안 열심히 일한 후에, 일을 완수하지 못하면 해방 전으로 돌아가는가? . .

또 다른 예: 특정 회계 관리자가 펀드 매니저가 되었고, 특정 회계 관리자가 특정 증권사의 영업 부서의 CEO가 되었습니다. 그러한 총괄 책임자는 자세히 설명할 수 없습니다... 물론 이런 상황도 있을 수 있습니다. 지금 중국에서는 실제로 많은 펀드매니저들이 미국이나 홍콩 등지에서 증권브로커로 일해 본 경험이 있지만, 해외나 다른 곳에서는 모두 어카운트 매니저, 세일즈 매니저, 영업 매니저라고 부르긴 하지만 시스템이 우리와 다릅니다. 국내에서는 브로커로 분류해야 하는데, 국내 펀드 산업이 폭발적인 시기를 맞이하고 있고, 해외 출신 직원에 대한 수요도 늘어나고, 시장도 더 커졌습니다. 사람들에게 필요한 거북이, 당신은 어떤 거북이인가요? 어떤 사람들은 이제 단지 전환, 이직, 연결을 기반으로 특정 자리를 얻기 위해 계정 관리자가 됩니다...

숨겨진 규칙 6: 회사에서는 자산이 천만 달러라면 기본 급여는 2,900입니다. 기본 급여 1억은 실제로 자산이 너무 많으면 작업도 늘어나고 이전 작업을 완료할 수 없게 됩니다. 월별 과제는 100만 자산을 추가하는 것이었지만, 업그레이드 후에는 매달 150만 또는 200만 자산을 추가해야 하며, 레벨에 따라 2,900 또는 5,500의 기본급을 받아야 하지만 기본만 받았습니다. 업무를 완수하지 않아서 월급 1,500

불문율 7: 증권사 은행계좌관리 업무는 다 똑같지만 은행의 품격은 다르다. 생산성이 매우 높은 곳도 있고, 생산성이 매우 높은 곳도 있고, 염분-알칼리성 땅이라 매일 열심히 씨를 뿌려도 열매가 맺히지 않는 곳도 있습니다. 일단 되면 좋은 결과가 나오겠지만 회사와 상관없이 같은 직급의 회계사 업무는 똑같으니 저희 아울렛에 다른 분들은 안 나오실 테니 잘 되시기를 바라겠습니다.

숨겨진 규칙 8: 증권사 영업부 정규직 직원의 보수와 혜택은 매우 좋으며, 언젠가는 실제로 정규직이 될 수 있기를 많은 회계 관리자가 희망합니다. 채널부서의 공식 직원이 아닌 영업부서의 직원. 하지만 영업부서의 정식 직원들은 모두 특정한 배경과 인맥을 가지고 있고, 영업부의 대인관계도 당신에게만 복잡한 것은 아닙니다. 그리고 사람은 갈 수 있다.

불문율 9번: 증권회사에 대한 평가는 시장에 따라, 날씨에 따라, 경영진에 따라 달라진다는 말이 있듯이, 한때는 황제와 신하들에 따라. 그들은 결코 당신과 함께 변하지 않을 것이다. ....gt;gt;

질문 7: OLED TV는 언제 폭발할 것인가? OLED TV 가격은 언제쯤 오를 것인가? LED TV(현재는 LED 백라이트라고 함) 이하로 줄였습니다.

1. 현재 OLED TV는 같은 사양의 LED TV보다 가격이 3배 정도 비싸다.

2. 현재 OLED 발광재료와 핵심장비 제조, 기술특허 등은 일부 기업의 손에 달려 있다. 게다가 기술도 미숙하고 수율도 LED에 비해 훨씬 떨어진다. TV이기 때문에 가격이 여전히 낮습니다. (LCD의 초기 비용과 동일한 문제)

3. LCD가 대중의 눈에 띄기까지 최소한 15년이 걸렸고, OLED가 대중의 눈에 보이기까지는 불과 3~5년이 걸렸다. .일부 기술이 LCD와 다르다고 해도 절대적으로 분명한데, 따라잡는 것을 포함하면 절반의 시간으로 7~8년이 걸릴 것이고, 그래도 3~4년이 걸릴 것입니다.