기업의 법적 위험의 주요 성과와 영향.
장기적인 기업법 실천 과정에서 일부 기업가들을 처음 접했을 때, 우리 기업은 현재 아무것도 없다는 말을 자주 듣는다. 소송. 우리가 법원에 갈 때 너를 초대할 것이다. 그들의 마음속에서 변호사는 소송 변호사이다. 기업은 소송이 없으면 변호사도, 법적 개입도 필요하지 않다. 이와 함께 상당수의 변호사들도 운영자에게' 일이 있으면 나를 찾아라' 는 메시지를 보내고 있다. 기업가와 변호사는 법적 위험 예방 및 통제에 대한 인식이 부족하다. 기업의 법적 위험 예방 및 통제에 대한 이러한 방치와 무시는 기업의 건강한 발전을 제한하는 중요한 요소 중 하나이며, 대량의 기업' 죽음' 의 직접적인 원인 중 하나이다.
기업의 법적 위험은 주로 다음 6 가지 측면에서 나타납니다.
첫째, 기업 설립 및 운영의 법적 위험
기업 설립 과정에서 기업 발기인이 설립할 기업을 충분히 설계했는지, 기업 설립 과정을 충분히 이해하고 계획했는지, 기업 설립의 의무를 충분히 이행했는지, 발기인 자체가 적절한 법적 자격을 갖추었는지, 설립 예정인 기업이 합법적이고 규범적이며 양호한 설립 과정을 가질 수 있는지 여부와 직결된다. 전문적인 법률 방안 설계와 규범화된 기업 설립 절차가 한 기업의 성공의 절반이라고 할 수 있다. 기업 설립 초기부터 법적 흠집이 있었다면? 미래의 경영 과정에서 기업에 깊은 법적 위험을 묻을 수밖에 없다. 이런 기업 설립 과정의 법적 결함은 단기적으로는 반드시 법률로 이어질 수 있는 것은 아니지만, 제거하지 않는 한 법적 위험으로 장기적으로 존재할 수밖에 없다. 일단 발생하면 기업에 치명적인 타격이 될 가능성이 높다.
기업의 지분 구조가 합리적인지, 법인 지배 구조가 완전한지, 규제 메커니즘이 건전한지, 임원 간의 권력이 어떻게 견제와 균형을 이루는지 등을 감독한다. , 이러한 문제가 기업 운영 과정에서 잘 해결되지 않으면' 말썽을 일으킬' 가능성이 높으며, 내부 분쟁과 통제가 기업의 건강한 발전에 직접적인 영향을 미칠 수 있다.
둘째, 계약 체결 및 이행 과정에서의 법적 위험
계약은 시장경제에서 각종 기업이 경영 활동에 종사할 때 가장 흔히 볼 수 있는 기본적인 법률 형식이다. 계약은 기업관리의 전 과정을 관통하며 경영활동만 있으면 반드시 계약이 생겨난다고 할 수 있다. 계약을 체결할 때 계약 쌍방이 고려하는 계약 이익은 계약 위험보다 많다. 계약은 거래 행위의 불확실성을 피하는 동시에 계약서에 규정된 결함으로 당사자에게 법적 위험을 묻을 수도 있다. 모든 기업은 서로 다른 주체와의 지속적인 거래로부터 이익을 얻는다. 기업 경영에서 계약의 광범위한 적용은 계약 체결 및 이행 중 법적 위험의 보편적인 존재를 결정한다. 최근 몇 년 동안 사람들의 법적 인식이 강화됨에 따라 많은 기업들이 계약 체결을 중시하고 있다. 제안과 약속 과정에서 변호사를 초청하여 계약 문건을 작성하다.
하지만 많은 비즈니스 계약에 있어서, 좋은 계약 문건은 좋은 시작일 뿐, 계약 이행은 정말 중요한 부분이다. 계약 이행 과정에서 쌍방 간의 편지와 각서? 회담 기요, 팩스, 전자 데이터 등. 모두 가치 있는 증거이니, 정리와 보존에 주의해야 한다. 계약 텍스트의 법적 위험보다 계약 이행의 법적 위험이 더 많고 범위가 넓으며 관리 및 예방이 더 어렵습니다.
셋째, m&a 의 법적 위험
전 세계적으로 기업 인수 합병은 점차 현대 투자의 주류가 되고 있으며, 이러한 복잡한 자산 운영 행위는 완벽한 법적 통제를 받아야 기업 인수합병의 긍정적인 효과를 충분히 발휘할 수 있다. 현재, 우리나라 기업 인수합병에 관한 법률법규는 아직 완벽하지 않고, 체계적이지 않으며, 심지어 어떤 면에서는 많은 문제와 결함이 있기 때문에, 기업 인수합병으로 인한 법률위험은 어느 정도 특수성을 가지고 있다.
법적 위험의 관점에서 볼 때, 기업의 인수는 원래 기업의 자산 상황을 바꾸지 않았으며, 인수측에게 법적 위험은 변하지 않았다. 따라서 기업 인수합병의 법적 위험은 주로 기업 인수합병에 나타난다. 기업 합병에는 회사법, 반부정경쟁법, 세법, 지적재산권법 등 법령이 포함되며, 운영이 복잡하고 사회적 영향이 크며 잠재적 법적 위험이 높다.
넷. 지적 재산권의 법적 위험
현재 우리나라의 많은 기업 지적재산권 보호 의식이 강하지 않아 기업의 생존 발전의 근본 관점에서 지적재산권의 시장 가치와 경제적 가치를 인식하지 못하고 있다. 지적 재산권에는 상표권, 특허권, 저작권 등의 권리가 포함되며, 창조와 지혜의 성과이며, 그 대상은 특별한 무형재산이며, 관련 법률이 특별한 규정을 만들어야 한다. 지적재산권 분야에서 보호와 침해는 쌍둥이 형제이다. 기업이 조금만 소홀히 하면, 그 지적 재산권은 다른 사람에게 쉽게 침범당할 수 있다. 동시에, 자칫하면 타인의 지적 재산권을 침해할 수 있다. 침해든 안 침해든 엄청난 법적 위험에 직면할 것이다. CCTV 세트' 와' 춘완' 의 강주가 좋은 예이다. 기업 자체에서 원인을 찾는 경우 의사결정자와 컨설턴트의 위험 예방 의식이 부족한 것이 가장 중요한 요소 중 하나일 수 있습니다.
동사 (verb 의 약어) 인적 자원 관리의 법적 위험
우리나라에서 인적자원과 관련된 법률법규는 주로 노동법과 국무원이 제정한 관련 행정법규와 부서 규정이다. 기업 인적자원 관리의 모든 방면에서 채용 면접 시작부터? 노동계약의 사용, 사용, 서명, 직원의 대우, 직원의 사퇴는 모두 관련 노동법규에 의해 혼동되고 조정되고 규범화된 것이다. 기업의 어떤 법을 지키지 않는 행위도 기업에 노사분쟁을 가져올 수 있으며, 기업에 악영향을 미칠 수 있다.
한편, 장기적인 발전을 위해 기업들은 종종 큰 가격으로 업무 백본과 기술 백본을 양성하는 경향이 있다. 이 핵심 직원들은 대량의 고객 정보, 영업 비밀, 기술 비밀 등 핵심 기밀을 장악하고 있다. 기업의 발전과 성장에 따라 핵심 직원들의 기대치도 높아질 것이다. 기업이 일단 개인의 요구를 충족시키지 못하면 퇴출로 위협하는 경우가 많다. 직원 이직률이 높고 기업에 대한 충성도가 낮은 것은 현재 많은 기업을 괴롭히는 가장 두드러진 인사 문제다. 이직하는 핵심 직원들은 종종 기업의 귀중한 고객 자원, 영업 비밀 및 기술 비밀을 빼앗는다. 이들 직원들은 일반적으로 원래 업종을 떠나지 않거나, 스스로 창업하거나, 같은 업종의 다른 기업을 선택하면 곧 기업의 새로운 경쟁자가 되어 기업의 자원과 시장을 잠식하게 된다. 핵심 직원들의 이직은 종종 기업에 헤아릴 수 없는 경제적 손실을 초래하며, 때로는 치명적인 타격을 주기도 한다.
자동사 기업 재세 법률 위험.
최근 몇 년 동안 대량의 기업 재세 사건이 발생했다. 어느 한 측면에서 볼 때, 기업의 금융세 방면의 법적 위험은 나날이 증가하고 있음을 알 수 있다. 우리나라의 현재 재세 정책 환경에서 합리적인 조세 회피와 탈세를 구별하기 어렵다. 세무경계 처리가 부적절하면 기업은 불필요한 경제적 손실을 당하거나 그에 상응하는 형사책임을 지며 법인 대표로서도 감옥살이를 당할 가능성이 높다.
위의 6 개 방면의 기업 법률 위험은 기업에 많은 영향을 미쳤다. 즉, 다음 세 가지 측면에서 요약 할 수 있습니다.
1 .. 법적 위험의 결과는 모두 상업적 손실이다. 어떤 이유에서든 법적 위험의 발생은 기업 비용의 증가를 초래하거나, 기회나 상업적 우세의 상실을 초래한다. 심하면 경쟁력을 완전히 상실하고 시장에서 패하게 된다.
법적 위험이 기업에 미치는 영향은 연쇄 반응입니다. 기업 경영 행위의 연속성으로 한 번에 법적 문제가 발생하면 일련의 경영 활동이 손해를 입게 될 수밖에 없다. 기업에 많은 유사한 법적 행위가 있을 때 기업의 법적 위험은 유사한 사건이 동시에 발생할 가능성이 높다. 예를 들어, 기업이 대출 계약 이행을 연기하면 기업의 많은 채권자들의 집단 공황이 발생할 수 있으며, 이로 인해 기업 경영자금 사슬이 끊어져 경영자금 압력을 완화할 가능성이 없어질 수 있다. 일부 법적 위험의 발생은 기업의 영업권에 큰 손해를 입힐 수 있으며, 이로 인해 대중의 정체성이 상실될 수 있습니다. 법적 위험을 해결해도 기업은 원래의 상업 신용을 회복하기 어렵다.
법적 위험으로 인한 기업 피해는 예측하기 어렵습니다. 법적 위험이 터지면 기업 자체는 통제하기 어렵고, 상당히 심각한 결과, 때로는 전복적인 재난까지 초래할 수 있다. 왕복성 중국 석유가스주식유한공사 부사장은 기업이 시장의 주체로서 시장 규칙을 이해하고 적용하고 준수해야 한다고 생각한다. 그렇지 않으면 높은 대가를 치르고 심지어 시장에서 추방될 수도 있다.
최근 몇 년 동안 엔론, 세통, 중해유 등 국내외 기업의 사례는 시장 경제가 어떻게 규칙 경제와 규칙 경제로 나타날지 서로 다른 측면에서 밝혀냈다. 이러한 생생한 사례는 관리자들이 법에 따라 기업을 다스릴 수 있는 능력과 자질이 없고, 그에 상응하는 법적 위험 예방 의식이 부족하면 현대 기업을 이끌 자격을 갖추기 어려울 뿐만 아니라, 기업에 재앙적인 타격과 손실을 초래할 수 있다는 사실을 거듭 경고한다.
중국과 외국 기업의 성패에 대한 경험적 교훈은 시장 경제에 무한한 기회가 잠재되어 있어 기업에 더 많은 경쟁 수익을 가져다 줄 수 있을 뿐만 아니라 기업에 더 많은 법적 위험을 초래할 수 있다는 것을 증명한다. 따라서 법적 위험 예방 및 통제 메커니즘을 수립하고 개선하며 기업의 법적 위험 예방을 중시하고 강화하는 것은 기업 위험 관리를 강화하는 가장 기본적인 요구 사항이며 기업이 시장 환경 변화에 적응하고 시장 경쟁 우위를 창출하는 기본적인 작업이기도 합니다. 가까운 장래에 법적 위험을 예방하는 의식을 높이고 법적 위험의 발생을 줄이는 것이 기업가의 격투 시장에 없어서는 안 될' 안전 방패' 가 될 것으로 예상된다.