시 전체 시의 연간 직함 심사 업무를 잘 하기 위해, "20 15 년 후베이 () 성 고위 직함 심사 업무에 관한 통지" (E 직무 개편 [20 15] 122 호) 및

첫째, 올해 직함 개혁의 중점

(1) 초중고 교사 직함 제도를 계속 개혁하다. 20 14 독립 중학교 교사 직함 시리즈는 초등학교, 취학 전 교육 직함 시리즈와 통합되어 통일된 초중고교 교사 직무제도를 수립한다. 고정에서 5 등급으로 순위를 매기다: 고정 교사, 고급 교사, 1 급 교사, 2 급 교사, 3 급 교사; 점차적으로 20 13 신규 개정 신고 조건의 시행을 추진하고, 평가 기준과 심사 절차를 보완하며, 사업 단위 임용제와의 효과적인 연계를 실현하다. 고급 교사의 평가는 성직 개편의 통일된 안배에 따라 진행될 것이다.

(b) 성 () 직무 개편 배치에 따라 이창시 보건 전문 기술 시리즈 직함 분류 심사 개혁 시범 사업을 잘 한다. 평가 유형은 임상 위주형과 임상 과학 연구의 결합으로 나뉜다. 직함 검토의 가이드 역할을 발휘하고, 능력에 초점을 맞추고, 사용자 지향적이고, 공헌을 강조하고, 보건 전문 기술자들이 업무를 연구하고, 일선에 기여하고, 의료 및 의료 기술 수준을 지속적으로 향상시키도록 유도한다. 정책 홍보 해석 작업을 잘 하여 신고 심사 업무가 질서 있게 순조롭게 진행되도록 보장하다.

(3) "이창민영기업 직함 심사' 직통 열차' 서비스 특별행동" 을 착실하게 전개하다. 우리 시의 민영기업 발전에 더 잘 봉사하기 위해 민영기업 전문기술자의 직함 평가 요구를 만족시키고, 더 많은 기업과 인원이 직함 신고에 참여하여 민영기업 전문기술자의 성장을 촉진할 수 있도록 합니다. 주제복습은 4-6 월, 165438+ 10 월로 예정되어 있으며, 복습방식은 전문 집중과 현장 서비스를 결합한 것이다. 평가는 전문지식 훈련과 심사, 전문능력 면접 답변, 신청 자료 종합평가를 결합한 방식으로 진행된다. 중점 은 평가 평가 평가 기초 이론 지식, 실제 업무 능력, 본 전문직 에 대한 표현 및 본 기업 에 대한 공헌 이다. 각 현 () 시 인민사부 () 와 관련 기업은 활동 개시, 정책 홍보, 수요 조사 보고, 조직 심사 등의 업무를 착실히 잘 해야 한다. , 각자의 업무 책임을 이행하여 활동의 효과적인 이행을 보장하다.

(d) 전문 농민 직함 심사를 시작하다. 농민 기술 직함은 농민 기술자의 전문 기술 수준과 업무 기술의 상징이다. 농민 기술 직함 심사 관리 업무를 조직하는 것은 당과 국가가 농민들의 과학 기술 학습과 운용에 대한 적극성을 충분히 동원하여 농촌 인재의 성장을 촉진하기 위해 전개하는 매우 중요한 농촌 인재 심사 작업이다. 과학기술 흥농 전략을 실시하고, 문화, 기술, 경영을 할 수 있는 새로운 농민 과학기술 인재 팀을 양성하고, 현대농업 발전을 가속화하고, 사회주의 신농촌 건설을 추진하는 중요한 조치이기도 하다. 전성직직업무회의정신에 따르면 직업농민신고직은 정책혁신으로 우리 성의 심사 분야를 확대하고 모든 종류의 소유제 인원이 직함 심사에 참여하는 경로를 원활하게 하기 위한 것이다. 직업농민신고직의 문턱을 낮추고 외국어, 컴퓨터, 논문, 저작에 대한 요구를 취소하여 정책 기울기를 반영하였다. 그러나 평가 작업은 표준 조건, 뛰어난 능력, 업적을 견지해야 한다. 현행 정책과 비교했을 때 능력과 성과의 평가는 기준을 낮추지 않고, 성 내 현행 농업공사 (농학) 시리즈의 전문기준에 따라 집행된다.

올해 9 월까지 이창시 직업농민전문기술중급자격심사위원회가 설립되어 우리 시 차와 감귤의 두 가지 주요 우세농업산업이 출범했다. 각 현 () 시 () 와 각 관련 부처에 전문가 추천, 참석자 파악, 정책 홍보 등의 업무를 잘 처리해 농민 직명 심사 작업이 순조롭게 시작될 수 있도록 해 주십시오.

둘째, 검토 범위, 대상 및 신고 조건

다음 사람은 해당 신고 자격 조건을 갖추고 있습니다.

(a) 우리 시의 기업, 사업 단위 및 비국유 단위 전문 기술자 2015

(2) 공무원과 공무원 관리를 참조하는 기관은 회계 감사 통계 서류 등 전문 기술 업무에 종사한다.

공무원과 공공서비스에 참여하는 임원들이 평가를 통해 획득한 전문기술자격은 전문기술 수준과 업무능력의 표시로만 임금, 복지, 사회보장 등 대우와 연계되지 않는다.

20 15 년 4 월 전, 지방직 개편은 4 1 전문시리즈 신고 심사 조건을 발표했다 (이창시 인적자원 및 사회보장국 웹 칼럼-직함 심사-신고 조건 참조). 각 부서는 새로운 신고 심사 조건과 본 단위의 실제 상황에 근거하여 추천 기준을 정할 수 있다.

셋째, 업무 통제 및 능력 검증 선언

(a) 올해 시 전체 사업 단위는 여전히 신고 총량 통제를 실시하고 있다. 각 현, 시, 직할시 관련 부서 및 사업 단위의 고급 직무 신고 업무는' 통지' 요구에 따라 집행된다. 이세직 개관 [20 15]25 일. 시에서 신고한 고급 및 중급 통제 총수는 통제수 20 14 를 기준으로 전반적인 균형을 유지했다.

현시의 일자리 분포는 향진 기층으로 기울어져야 하며, 원칙적으로 각 향진은 최소한 1 개 고급 신고직을 보장해야 한다. 교육행정부가 배정한 신고 직위의 수가 특수교육 기관에 적당히 기울었다.

(2) 역량 검증은 문서 번호의 요구 사항에 따라 계속 수행되어야한다. 후베이 직업 개관 [2008]29 호. 고등학교 초급 직함 수준과 능력 테스트는 해당 심사위원실에서 실시한다. 1 급 능력 테스터를 신고하려면' 등기표' 를 작성해서 현이나 시직 개편 심사를 거친 후 시험에 응시해야 한다. 그 중에서도 농업기술, 공학기술, 뉴스, 파일, 도문군예, 블로그 등 전문 시리즈의 초급 직함 심사위원은 심사 자료를 제출할 때 등기표를 제출하고 시급조직의 수준과 능력 테스트에 참가해야 한다.

후베이 () 성 직무 개편 [2065 438+03]24 호 통지에 따르면 초중고교 교사들은 고급 직함 능력 테스트를 신고하고 올해 전성 통일기준 통일조직의' 필기시험' 을 계속 실시한다. 그 중에서도 향진 소속 초중고교 교사의 능력 테스트는 학교가 스스로 구성하며, 방식은 제한되지 않는다. 조건에 맞으면 추천할 수 있고, 추천 결과는 그해에 유효하다. 시 (현시구 포함) 초중고교교사는 초중고등학교 심사위원 수준과 능력 테스트를 신고하고, 시교육위원회 사무실에서 방안, 통일기준, 통일캠퍼스 실시 방식을 제정한다. 보건 기술자가 부고위직의 수준과 능력 테스트를' 인간대화' 형식으로 신고했다. 고교와 중등학교 교사가 고급 직함을 신청하여 평가 결과를 수준 테스트의 근거로 삼다. 이 중 최근 2 학년 순위가 후 10% 인 경우 평가를 신청할 수 없으며, 고교의 여러 유형의 신청한 교사가 이를 기준으로 한다. 전문대학과 중등학교는 이 원칙에 따라 고교 중등학교의 구체적인 추천 방안을 제정하고, 시직개편 승인 후 실시해야 한다. 추천안을 에스컬레이션하지 않았거나 승인되지 않은 단위의 성과는 인정되지 않습니다.

20 13 이후 획득한 전문 역량 테스트 증명서는 올해 유효합니다. 능력 테스트 합격자는 고급 직무 심사를 신청할 수 있다.

넷째, 연간 평가 업무 요구 사항

(1) 검토를 위한 조직 절차. 각 중급 심사단은 올해 안에 심사를 마칠 것이다. 시 전문 기술 자격 심사 센터는 자료를 접수하고 초심을 진행하며, 시 직개심사 신고 자료를 처리하고 연심을 주재한다. 한편, 시직 개편은 초중고교 교사와 위생 기술 고위직 심사위원실의 조직 관리 업무를 잘 할 것이다.

각 현시직개실, 시직관계부서, 기업사업단위, 시전문기술자격심사센터는 성직개청지정 20 15 판' 직함정보관리시스템' (성인사회청' 직함심사위원' 열에서 다운로드) 을 통일적으로 사용하여 요약 신고자료를 입력한다.

(2) 중급 판사 도서관 건설. 오직 개편 [20 1 1]9 호 문건 통지 요구에 따라 우리 시는 중급 심사위원회를 정리하고 재신고했다. 올해, 시직 개편은 새로 비준된 중급 심사위원 인선을 추천하고, 새로운 전문가 심사위원회를 설립하고, 성직 개편에 신고할 것이다. 본 연도의 중급직 심사위원회는 3 년 연속 판사로 재직하며 원칙적으로 연간 심사위원에 선출되지 않는다. 원칙적으로, 판사 한 명이 종합 연간 배심원단 한 명만 선출될 수 있다. 심사위원의 연간 갱신 비율은 1/3 이상에 달한다.

(3) 관련 검토 정책. 성실한 약속과 공시 제도를 견지하다. 각 신청자는 "전문기술자격신고성실약속서" (첨부 2 참조) 에 서명하고 제공된 개인정보와 증명서가 진실되고 정확하다는 것을 약속해야 한다. 용인 단위는 전문 기술자의 신청 및 평가 자료에 대해 진지하게 심사하고 엄격히 점검해야 한다. 신청인의 "명단" 은 본 부서에서 일주일 이상 공시해야 하며 공시 증명서를 발급해야 합니다 (첨부 3 참조).

사업 단위의 전문기술직에 새로 배치된 전업 간부와 당정군 기관은 기업사업 단위의 전문기술자로 전입되며, 3 년 이내에 동등한 학력인원의 해당 조건에 따라 부고 및 이하 직함을 직접 신고할 수 있다.

성 () 시 () 시 () 가 확정한' 직통 열차 서비스 기업', 현역 백본 기업, 대형 비공업 인재 평가 요구를 둘러싸고 20 15 년 민영기업' 직통 서비스'

다섯째, 신고 방법 및 신고 자료 사양

(a) 신고 방법

1. 국유기업사업단위가 인사관계를 가진 사람은 반드시 해당 부서의 인사기관이 신고를 추천해야 한다. 다른 채널을 통해 신고한 것은 불법 참여로 간주된다.

2. 비공유제 단위 인원, 국유기업사업단위 임시직 또는 사회이동인원은 고용인이 추천하고 인사기록관리 자격을 갖춘 인사대리기관이나 현지공상연합기구가 신고해 최근 1 년 동안 현지에서 지속적으로 사회보증을 납부한 증명서를 제출했다. 민영학교 등 인사대리가 상대적으로 집중된 단위는 고용인 기관에서 신고할 수 있으며, 반드시 인사파일 관리 자질을 갖춘 인사기관 심사를 거쳐야 한다.

3. 중앙인원이 해당 부서에서 근무하면 주관부서가 성 () 시 () 에 위탁하여 위탁서를 제출해야 한다. 상급 직함을 심사하는 것을 위탁한 후, 성직 개편의 동의를 받은 후, 관련 심사위원에게 합격 통지서를 보낸 후 심사 자료를 제출한다. 초급 직함 평가를 위탁한 사람은 시직 개편 비준을 거친 후 지방직평가에 참가할 수 있다.

(b) 자료는 전문적인 높은 평가 사무소에 제출 (1 차 및 2 차 시행 참조)

첫째, 통일 요구 사항 제출 자료

성급 제작' 전문기술직 임직 자격 심사 자료 제본 목록 (템플릿)' (첨부 4 참조) 에 따라 제출한 증명서와 실적 자료를 제본하고 포장한다. 주요 내용은 다음과 같습니다.

1. 호북 직함 관리 정보 시스템 (20 15 판)

2. 일자리관리에 포함된 사업 단위 인원이 고급 전문기술직을 신고하고, 반드시 성 편찬이 통일된' 심사표' 를 보유해야 한다. 중급 전문기술직을 신고하려면 시직 개편이 발행한' 신고통제수 통지서' 를 제공해야 한다.

3. 개인과 고용인 기관이 서명하고 도장을 찍는' 전문기술자격신고성실약속서' 와 공시증명서는 한 양식에 두 부씩, 하나는 평가자료에, 하나는 고용인이 남겨둔다. 약정서와 공시 증명서를 제출하지 않은 신청자료는 접수할 수 없습니다.

4.' 후베이 () 성 전문기술직 심사표' 는 한 양식에 두 부 (심사해야 할 중학생 1 부) 이다. 본인은 최근 1 인치 면류관 사진을 감정표 1 페이지' 사진' 란에 붙여 양식 내용을 상세히 작성했습니다. 복사가 허용되지 않습니다.

5. 단위 점검을 거쳐 후베이 () 성 직함 관리 정보 시스템 (20 15 판) 이 인쇄된 직위 자격 지원자 목록 (매수는 각 심사위원 사무실에서 통지 요구) 과 전자텍스트를 입력하였다.

6. 현직 전문기술직 임직자격증, 임직증서, 학력증서 사본, 원본은 시직개편에서 심사하고, 사본에 공인을 찍고, 심사인이 서명한다.

7, 외국어, 컴퓨터, 수준 테스트 증명서, 성적 통지서 사본, 원본은 시직개편에 의해 심사되고, 사본에 공인을 찍고, 심사인이 서명한다. 시험 면제 승인 양식 원본을 제공해야 한다.

8, 20 13, 20 14' 전문기술직 연례 심사 등기서' 는' 연간 심사표' 를 제공하는 데 반드시 단위 인사부에서 서명하고 도장을 찍어야 한다. 비국유기관이 연간 심사를 진행하지 않은 경우, 그 소속 단위는 마땅히 서면 설명을 제공해야 한다.

9. 1 재직 이후 수상증서, 특허증서, 성과감정증서, 경제사회효익 등 주요 성과자료 원본 및 사본.

10, 취임 이후 공식 발표와 출판된 대표논문, 오리지널 작품, 검색페이지 등 신청자의 학술기술 수준을 대표하는 원본 자료 등.

1 1, 개인 전문 기술 업무 요약.

B. 다음 관련자가 제출해야하는 기타 자료:

1. 기관에서 기업사업단위에 이르기까지 전문기술업무를 하는 사람, 기업사업단위에 이르기까지 본인의 공무원 신분증 원본과 임직통지서 사본을 제출하고 해당 기관에서 공인과 증인들의 서명을 받아야 한다.

2. 비공개 단위 인원은 본인이 현지에서 연달아 사회보장만 1 년 동안 납부한 증명서를 제출하고, 본인을 본 단위 직원의 유효 증명서 원본을 확인한다.

3. 외국에서 들여온 고위급 인재는 고용인 단위의 도입과 동원 서류 사본을 제출하고, 단위 공인을 찍고, 증인들이 서명한다.

4. 고교 교사, 중학교 교사의 고위직에 응시하는 사람은 한 학기 가까이 교안을 제출하고, 고급 실험사에 응시하고, 두 개의 실험교안 (학교 교무부 공장 사본) 을 제출한다.

5. 건축공학 전문가 자료에 기재된 건축설계 항목을 신고하려면 현지 건설공사 품질감독기관이나 건설주관부에서 발급한 증명서자료를 제출해야 한다.

C, 신고자료에 대한 특별한 요구가 있는 경우 신고통지서의 요구에 따라 신고합니다.

신청자의 실적 자료는 공시를 거쳐 단위 공인장 (증명서, 증명서 등) 을 찍는다. 복사본에 도장을 찍어야 한다).

(3) 고등학교 중급 자격을 신청할 때 예외가 있을 경우 복평, 외국어 컴퓨터 면제, 위탁평가 등이 있다. , 절차는 "우리 성의 직함 정책을 더욱 명확히 하는 통지" (오직 개관 1 1 호) 에 따라 시행된다.

여섯째, 기타 특정 요구 사항

(1) 성직 개편은 올해의 전문 고급 수준 시험, 입학 시간, 복습 시간을 통일적으로 배정했다 (첨부 1 참조). 만약 안배에 어떤 변화가 있다면, 심사단 사무실에 관한 새로운 통지 안배를 기준으로 합니다. 각 현시 직개실, 시직관련 부서, 단위 및 인사대리기관은 시 전체 규정 통일시간 내에 자료를 제출해야 하며, 기한이 지나면 더 이상 접수하지 않습니다.

(2) 비공유제 기업의 직함 심사 업무는 계속 번호 문서 정신에 따라 집행된다. 56 과 이세직 개편 없음 [20 1 1]8.

(3) 올해 성직 개편에 따라 우리 시의 초중고교 교사 및 위생 기술 고급 직함 심사 업무에 대한 안배에 따라 초중고교 교사 (대학, 중등학교 포함) 자료 신고 접수, 시 교사국은 5 월 30 일까지 방안을 마련해 성시직개심사 승인 후 실시한다. 위생기술부고급신고자료는 시직개편에 의해 방안을 제정하여 성직개심사 승인 후 실시한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 위생기술부, 위생기술부, 위생기술부, 위생기술부, 위생기술부) 시 전문기술자격심사센터는 9 월 25 일 위생기술부고급신고자료 접수를 마쳤다.

(4) 각 현, 시내, 직할시 관련 부서에서 제출한 사업 단위 고, 중급통제수 신고 연례 보고서, 시직 개편은 심사 측정을 기초로 5 월 30 일까지 각지의 각 단위 신고 통제수를 하달한다.

(5) 9 월 1 일 ~ 9 월 25 일 이창시 고등중학교 신청 검토 자료 접수 (교사 제외). 성급 전문고위원회는 자재 접수에 대한 다른 시간 안배를 가지고 있으며, 그 규정에서 나온 것이다.

(6) 성과 자료 (논문, 저작, 성과, 상 등 포함) 계산 마감일. ) 시 전문 기술 자격 심사 센터를 위해 자료를 접수하는 시간.

(7) 각지의 각 부서는 직함 신고, 추천, 공시 및 심사에서 책임 추궁제를 실시해야 한다. 학력증서, 자격증, 취업증서, 외국어, 컴퓨터, 능력시험증명서, 성적통지서는 시직개심사에 의해' 누가 심사하고, 누가 서명하고, 누가 책임지는가' 라는 책임제를 실시한다.

첨부 파일:

1 및 20 15 중 각 시리즈의 고급 전문 기술직 자격 수준.

테스트, 수락 자료 및 검토 일정;

2, 개인 선언 전문 기술 자격 무결성 약속;

3, 단위 홍보 증명서;

4, 전문 기술 직무 자격 심사 자료 제본 카탈로그 (템플릿).