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직원들이 핸드폰으로 이력서를 던지면 it 에 의해 감시될까요?
만약 당신의 회사가 심심이 개발한' 행동감지 시스템' 을 사용한다면, 이 시스템에서는 낚시든 애교든, 당신이 노래를 듣든, 채팅하든, 이력서를 던지든, 모든 직원의 일거수일투족이 자본가의 감시에 노출된다. 떠나고 싶어? 회사 컴퓨터로 이력서를 던지지 마세요. 2000 년에 설립된 이 회사는 엔터프라이즈급 네트워크 보안, 클라우드 컴퓨팅 및 it 인프라, 기본 네트워크 및 사물 네트워킹에 초점을 맞춘 제품 및 서비스 공급업체입니다. 한편, 믿을 수 있는 공식 홈페이지에서, 이 회사는 대량의 온라인 일지에 사용자에게 유용한 상업적 가치가 담겨 있을 것이라고 생각하는 것을 볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 믿음명언) 서클에서 전해지는 이 스크린샷을 보면 농민공이 눈물을 흘리게 하는' 행동감지 시스템' 에서 직원들이 이력서를 던지는 웹사이트 주소, 배달 횟수, 배달 시간, 직위 등의 정보가 눈에 띈다는 것을 알 수 있다. 하지만 사건이 발효된 후 공식 홈페이지가' 행동감지 시스템' 기능에 소개된 관련 페이지를 찾을 수 없다는 점에 유의해야 한다. 그렇다면 깊은 신념과' 행동감지 시스템' 이란 무엇이며, 내가 떠나야 한다는 것을 어떻게 알 수 있을까? 그 이유는 간단합니다. 채용 사이트를 보면 회사의 장비나 인터넷을 이용하기 때문입니다. 한 사이버 보안 전문가는 기술에 대해 매일 이렇게 말했다. "직원들의 인터넷 동향을 감시하는 것은 어렵지 않다. 인터넷 행동 관리 시스템을 미리 배치하고, 일정 기간 동안 데이터를 수집한 다음, 행동 인식 시스템에 의해 데이터를 분석하는 것이다. "심심이 제공하는 방안에서 온라인 행동 관리 시스템은 데이터 수집을 담당하고, 행동 인식 시스템은 분석 데이터를 총괄한다. 즉, 회사가 온라인 행동 관리 시스템을 배치하고 실명 등록 시스템에 각 장비를 등록하는 한, 컴퓨터의 직원 행동의 대부분은 회사의 감독하에 있습니다. 낚시를 할 때 회사의 감시를 피하고 싶으면 자신의 휴대폰 트래픽을 사용한다. 우리는 하늘의 눈에서 이 시스템과 관련된 특허를 찾았다. 특허 신청 정보의 경우, 행동 인식 시스템은 채용 사이트, 사서함 시스템, 채팅 기록의 키워드 등 직원 단말기의 온라인 행동 데이터를 수집합니다. 그런 다음 위 동작에 이직 의도와 관련된 행동 데이터가 있는지 확인합니다. 데이터 수집이 개인의 프라이버시를 침해하는지 여부는 회사가 직원들에게 미리 통보하는지 여부에 초점을 맞추고 있다. 더욱이 일부 회사에서는 직원들이 "기밀 파일" 을 보내거나 업로드하는지 모니터링하는 것이 정당한 요구입니다. 나는 여기에 주어진 응답이 객관적으로 말하자면, 우리는' 칼 판매' 로 이해할 수 있고, 면허가 있다는 것을 깊이 생각했다. 이 칼은 누가 샀는지, 그것으로 무엇을 하는지, 우리는 개입할 수 없다.

너의 일거수일투족은 모두 회사의 감시하에 있다.

사실, 이직 성향뿐만 아니라 모든 사람들이 감시되고 있다.

이직의향분석 특허 외에, 우리는 전연이에서' 직원 근무상태 분석' 에 대한 특허를 신청했다고 확신합니다.

이 특허는 각 직원의 업무 행동 데이터를 기준으로 일정 기간 동안 직원의 업무 적용이 최상위에 있는 사용 시간을 판단하여 직원의 업무 집중도를 분석할 수 있습니다.

또한 공식 홈페이지의 제품 소개 페이지를 보면 행동 인식 시스템이 생산성 분석, 온라인 상황 분석, 유출 추적 분석, 인터넷 분석 탐닉 등 다양한 서비스를 제공할 수 있다는 것을 알 수 있다.

이름에서 알 수 있듯이 이러한 함수는 직원의 이직 의사를 분석할 수 있을 뿐만 아니라 게으름을 피우는 낚시 행위도 잘 포착한다.

"생산성 분석" 은 제때에 태만한 부서와 직원을 발견할 수 있다. 앞서 국미가 낚시직원 처벌에 대해 통보한 사건에서도 비슷한 제도가 사용되었을 것이다.

이벤트 인식은 조직 내 핫 스팟 이벤트 및 민감한 이벤트의 전파를 분석하여 통제할 수 없는 부정적인 영향을 방지합니다. 앞으로 회사에서 멜론을 먹을 때는 신중해야 할 것 같다.

공식 홈페이지에서도 광대은행 선전 지점, 시나닷컴, 화동사범대학과 합작한 성공 사례를 선보였다.

내부 인사가 매일 기술을 밀면서 아는 바에 따르면, 비슷한 시스템은 사실 이미 10 년 전부터 있었다.

그러나 그때는 아직 그렇게 화려하고 호루라기 기능이 많지 않았다. 가장 많은 경우 기밀 문서가 배포되지 않도록 하는 데 사용됩니다. 낚시와 전복 의향을 감시하는 것은 모두 나중에 있을 수 있는 기능이다.

이것은 기본적으로 비밀이 아니라고 할 수 있다.

확신 외에도 다른 많은 보안 소프트웨어 회사들도 유사한 행동 인식 시스템을 개발했습니다.

통제욕이 더 강한 자본가들은 심지어 좌석에 엉덩이 압력 센서를 설치해 직원들이' 똥을 싸고 월급을 받는 것' 을 막는다.

더욱이 직원의 행방을 감시하는' 스마트 배지' 도 있다. 이 배지는 직원의 실시간 포지셔닝을 볼 수 있을 뿐만 아니라 우수한 직원의 일일 순위도 생성할 수 있다.

일을 감옥으로 바꾸는 것은 정말 월스트리트 자본가를 울게 했다.

비슷한 사건은 결코 신선하지 않다.

앞서 국미는 낚시 직원에 대한 처벌을 통보했고, 이후 이직 성향을 확신에 차서 정확하게 감시했다.

비슷한 사건은 사실 신선하지 않다.

심심 기술은 공식 위챗 공식 계정에서도 몇 가지 협력 사례를 선보였다. 쑤닝 가전제품도 심심 인터넷 관리 방안을 이용해 직원들의 낚시 행위와 사이버 안전을 감시하기로 했다는 것을 알 수 있다.

조금 더 큰 회사는 어느 정도 비슷한 시스템을 사용한다고 할 수 있다.

인터넷 행동을 감시하는 것은 이미 매우 흔한 일이 되었다.

네티즌에 따르면, 인터넷은 화장실에 신호 차폐를 설치해 화장실에서 휴대전화에 지나치게 집중하는 것을 막는다.

국내 짧은 비디오 Aauto Quicker 가 변기 구덩이에 타이머를 설치한 적이 있다. ...

SAIC 직원들은 이 회사가 직원 좌석 아래에 적외선 센서를 설치했다고 밝혔다. 단지 누군가가 실제로 워크스테이션에 앉아 있는지 판단하기 위해서였다.

여러 가지 사건을 보고 나서 농민공은 숨을 쉴 수 없다고 느꼈다.

법적 관점에서 볼 때, 이러한 모니터링 방식은 회사가 직원에게 알리는 전제하에 합리적이고 합법적인 것일 수 있습니다. 그러나 경계와 기밀 유지 책임에도 주의해야 한다.

회사가 직원을 엄격하게 모니터링해야만 존재감을 찾을 수 있다면 자신의 관리 문제를 고려해야 할 것 같다.

마지막으로, 아르바이트자들에게 회사가 뒤바뀌는 것을 피하려면 자신의 휴대전화 트래픽으로 이력서를 조작해야 한다.

너희 회사에도 비슷한 것이 있니? 어차피 우리는 없다.