1. 개인 품질
지원자는 다음과 같은 개인적 자질을 갖추어야 한다.
● 도덕: 공정하고, 믿을 만하고, 충성스럽고, 성실하고, 신중한 자질을 지닌다.
● 열린 생각: 다른 의견이나 견해를 고려하고자 한다.
● 의사 소통 능력: 유연한 방식으로 사람들과 의사 소통 할 수 있습니다.
● 관찰에 능하다: 주변 환경과 활동을 적극적으로 이해한다.
● 인식: 본능적으로 환경을 이해하고 이해할 수 있습니다.
● 적응력이 강하다: 다른 상황에 적응하기 쉽다.
● 인내: 꾸준히 임무를 완수하고 목표를 달성한다.
● 판단이 분명하다: 논리적 추리나 기타 분석 방법을 사용하여 제때에 결론을 내릴 수 있다.
● 자력갱생: 독립적으로 일하며 다른 사람과의 교제에서 역할을 한다. 2. 행동 강령
확인된 지적 재산권 관리 시스템 감사관은 다음 행동 규범을 엄격히 준수해야 할 의무가 있다.
● 법을 준수하고, 전문적이고 성실하며, 객관적이고 공정하다.
● 감사 기술과 명성을 향상시키기 위해 노력한다.
● 감독관이 관리 수준, 전문 수준 및 감사 기술을 향상시킬 수 있도록 돕습니다.
● 본인이 능력이 없는 감사를 부담하지 않는다.
● 충돌이나 이익 경쟁에 휘말리지 않고 감사인의 고용 기관에 공정한 판단에 영향을 줄 수 있는 어떤 관계도 숨기지 않는다.
● 감사원 기관 및 감사인의 서면 승인 또는 법적 요구 사항을 받지 않는 한 감사 관련 정보를 논의하거나 공개할 수 없습니다.
● 감사자, 직원 또는 이해 당사자의 어떠한 형태의 리베이트, 선물 및 기타 혜택도 받지 않으며, 동료가 알고 있는 경우 이러한 혜택을 받을 수 없습니다.
● 감사 또는 감사원 확인 프로세스의 신뢰성에 영향을 주지 않도록 오류나 오도 정보를 의도적으로 전파하지 않습니다.
● 어떠한 경우에도 중국 인증 인정 협회 (CCAA) 및 확인 과정의 명성을 손상시키지 말고 본 수칙을 위반한 조사에 전적으로 협조해야 합니다.
● 피심자와 상담하지 않고 인증 심사를 하지 않는다.
2. 지식 요구 사항
(1) 감사 및 인증 지식
● 이해
Gb/t190119011:2002 품질 및/또는 환경 관리 시스템
● CNAS-CC0 1 관리 시스템 인증 기관 요구 사항 9. 1-9.6 내용 이해
● 감사 원칙, 절차 및 기술의 적용을 이해한다.
지적 재산권 관리 시스템 인증 프로세스에 익숙합니다.
(2) 지적 재산권 관리 시스템 지식
●
GB/T29490-20 13 "기업 지적 재산권 관리 표준" 의 내용, 요구 사항 및 용어에 대해 잘 알고 있어야 합니다.
●
다음을 포함한 다양한 유형의 조직에서 지적 재산권 관리 시스템의 적용에 대해 알아봅니다.
(a) 다양한 유형의 조직의 지적 재산권 유형 및 업무와의 관계
(b) 지적 재산권 관리 자원에 대한 다양한 유형의 조직의 수요;
(C) 다양한 유형의 조직의 지적 재산권 획득, 유지, 적용 및 보호 프로세스
(D) 다양한 유형의 조직에 대한 지적 재산권 위험 및 조직과의 관계
(e) 다양한 유형의 조직 별 관리 절차.
(c) 지적 재산권의 기본 지식
● 지적 재산권의 정의, 유형 및 특성을 파악한다.
● 다음과 같은 특허 관련 기본 사항을 이해합니다.
특허 및 특허권
발명, 실용 신안 및 외관 디자인 특허
(c) 직업 발명과 창조 및 직업 발명가의 권리;
(d) 위탁 또는 협력으로 인해 발생하는 특허 출원 권리;
(5) 특허 출원권 및 특허권 양도, 특허 시행 허가 계약
특허권자의 권리
특허권을 부여하는 조건
(h) 실질적인 검토;
(1) 특허권의 행정 철회 및 무효 선언;
특허 침해
특허 문헌.
● 다음을 포함한 상표 관련 기본 사항을 이해합니다.
(a) 상표, 등록 상표, 등록되지 않은 상표 및 상표 로고
(b) 상표의 특성;
등록 상표의 역할
자발적 등록 원칙 및 사전 신청 원칙;
(E) 서비스 상표와 기업명의 차이, 서비스 상표와 상호의 차이.
● 저작권, 집적 회로 레이아웃 설계 독점권, 새로운 식물 품종, 불공정 경쟁 방지, 제조업체 이름, 원산지 이름, 영업 비밀 등을 이해합니다.
(4) 법률 및 규정 지식
지적 재산권과 관련된 법률 및 규정, 시행 규칙, 관련 작업 절차 및 지침을 이해합니다. 인증 승인과 관련된 법률 및 규정을 이해합니다.
● 우리나라의 관련 법률과 규정의 구성을 이해한다.
●' 중화인민공화국 인증 승인 조례',' 인증 승인 훈련 및 컨설턴트 관리 방법' (국가품질 검사총국 명령 6 1 호),' 지적재산권 관리 시스템 인증 시행 의견 발행에 관한 통지' (국가승인협회 (20
번호);
● 지적 재산권 법률 및 규정 요구 사항에 익숙합니다.
● 지적 재산권과 관련된 국제 조약 및 협약의 요구 사항을 이해한다.
● 조직이 준수하는 기타 지적 재산권 요구 사항을 이해합니다.
●CCAA 감사원 행동 강령.
3. 교육 경험
지원자는 국가교육행정부가 인정한 대학 본과 이상 학력을 가져야 한다.
달력, 학위.
4. 업무 경험
심사관은 지원자가 최소 5 년의 정규직 근무 경험이 있어야 한다는 것을 확인했다.
고위 감사관은 신청자가 최소 8 년의 정규직 근무 경험이 있어야 한다는 것을 확인했다.
석사 이상 학력자, 업무 경험 요구 사항은 1 년을 낮출 수 있다.
업무 경험은 본과 이상 학력을 취득한 후에 얻어야 한다.
5. 전문 업무 경험
감사원은 신청자가 최소 3 명이 있어야 한다는 것을 확인했다.
지적 재산권 및 관련 전문 업무 경험 3 년.
고위 감사관은 신청자가 적어도 5 개는 있어야 한다는 것을 확인했다.
연지적재산권 등 관련 전문 업무 경험은 중급 이상 직함 (직무) 또는 중급 이상 관리직 경력을 가지고 있다.
지적재산권 등 관련 전문 업무 경력으로는 기업사업 단위 지적재산권 관리, 지적재산권 중개 서비스 (지적재산권 대리, 지적재산권 법률 서비스, 지적재산권 정보 서비스, 지적재산권 상용화 서비스, 지적재산권 교육 훈련, 지적재산권 컨설팅 서비스 등이 있다. ), 지적 재산권 공공 서비스 (지적 재산권 행정, 특허 심사, 지적 재산권 연구, 지적 재산권 사법 보호 등. ), 과학 기술 관리, 품질 관리 등
6. 훈련 시험
신청자는 중국 인증 인정 협회 (CCAA) 가 인정한 지적 재산권 관리 시스템 감사원 교육 과정을 성공적으로 완료해야 하며, 교육 과정의 내용은 본 프로그램의 "지식 요구 사항" 을 포함해야 합니다.
CCAA 에 참가해야 합니다
시험을 조직하여 자격증을 취득하다.
7. 감사 경험
심사관은 신청인이 인턴으로 4 차 지적재산권 관리 시스템 심사에 참여해야 한다는 것을 확인했다. 감사는 최근 3 년 연속 완료되어야 한다.
고위 감사원은 신청자가 감사원 자격을 획득한 후 감사팀장으로 3 차례의 지적재산권 관리 시스템 감사를 완료했다는 것을 확인했다. 감사는 최근 2 년 이내에 완료되어야 한다.
8. 재확인
감사관과 고위 감사관은 자격 만료 3 개월 전에 CCAA 에 보고해야 합니다.
재확인을 신청하고, 감사 경험은 최초 확인의 요구에 따라 집행된다.
9. 고용
지원자가 지원자 조직과 인증자 고용 관계를 설정해야 하며 해당 조직과만 고용 관계를 설정해야 함을 확인합니다.