법률 분석: 신선한 졸업생의 정착 조건을 완화하고 쌍류 고교 졸업생의 문턱을 낮춰야 한다. 2020 년 상해시 비상해계 대학 졸업생이 상해 호적 취업점수 방법을 신청하여 발표해야 한다. 채점 규칙과 72 점의 요구는 변하지 않았다. 가장 큰 변화는 쌍일류 대학 신입사원의 정착 문턱이 크게 낮아졌다는 것이다. 1. 박사 학력을 가진 대학 1 학년 신입생은 직접 정착할 수 있다. 2. 쌍일류 대학 신입생은 직접 정착할 수 있다. 3. 칭화, 북경대학교, 복단, 상해교통대, 화동사범대, 동제대 졸업생이 직접 정착했다.

법적 근거:' 상해시 호적 이전 세칙' 제 5 조 (신청 조건) 소지자가 본 시 상주호적을 신청하는 것은 (1)' 상해시 거주증' 을 소지한 지 7 년 만이다. (2) 허가증 기간 동안 규정에 따라 본 시의 도시 사회보험에 7 년 동안 참가한다. (3) 면허 기간 동안 본 시에서 법에 따라 소득세를 납부한다. (4) 본 시의 중급 이상 전문기술직 또는 기술자 직업자격 (국가직업자격증 2 급 이상) 으로 평가됐으며, 전문직과 직종은 초빙직과 상응한다. (5) 국가와 본 시의 가족계획 정책 규정을 위반하지 않고 치안관리처벌 이상의 위법범죄 기록과 기타 불량행위 기록을 받았다. 제 6 조 (인센티브조치) 소지자가 다음 조건 중 하나를 충족하면 본 시의 상주호적을 우선적으로 신청할 수 있다. (1) 본 시에서 중대한 공헌을 하고 그에 상응하는 상을 받거나 본 시의 고급 전문기술직 또는 고급 기술자 (국가 1 급 직업자격증) 로 평가되고, 전문직과 직종이 초빙된 직위에 해당하는 경우 제 5 조 (1) 를 받지 않을 수 있다 (b) 도시 외곽 교육 위생 등 일자리에서 5 년 이상 근무한 경우 증명과 보험 기간이 5 년으로 단축될 수 있다. (3) 최근 3 년 연속 본 시에서 도시 사회보험을 납부한 기수가 전년도 본 시 근로자의 평균 임금보다 2 배 이상 높았거나, 최근 3 년 연속 과세 임금 수입이 전년도 같은 업종 중급 기술, 기술 또는 관리직의 연간 평균 임금 소득 수준보다 높았습니다. 기술 관리 및 핵심 일자리 인원은 제 5 조 (4) 항에 규정된 전문기술직 또는 직업자격 등급의 제한을 받지 않을 수 있습니다. (4) 개인의 본 시의 직접투자 (또는 투자점유율) 에 따르면 최근 3 년 연속 납세 연간 누적 납부액과 최저 연간 납부액은 본 시 규정 기준에 도달하거나, 본 시 종사자 수가 3 년 연속 본 시 규정 기준에 도달한 관련 투자창업인재는 본 방법 제 5 조 (4) 항에 규정된 전문기술직 또는 직업자격 등급에 의해 제한되지 않을 수 있다. 전항에서 언급 한 주요 기부 상 범위, 세금 계산 임금 소득 기준, 기술 관리 및 핵심 직책의 범위, 투자 세액 및 실무자 수의 기준은 관련 행정 부서에서 적시에 발표합니다.