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당신은 집에서 무슨 일을 합니까?
질문 1: 집에서 어떤 일을 할 수 있습니까? ① 온라인 상점. 만약 내가 온라인 상점 (예: 타오바오) 을 운영한다면, 매달 월급은 네가 산 제품 (옷, 휴대폰 등) 에 달려 있다. ), 전제는 내가 높은 인지도를 가지고 있다는 것이다.

(2) R&D, 집에서 개발할 수 있습니다 (예: 소프트웨어, 게임, 기계 등). ) 그런 다음 다양한 채널 (예: 전시 및 온라인 비디오 업로드 등) 을 활용합니다. ) 계약서에 서명하고 결국 회사나 상가가 특허를 신청해 막대한 수입을 얻는다.

(3) 창작하고, 집에서 문장 (예: 산문, 소설) 를 창작하고, 원문학협회에서 심사하여 발표한다. 상가로부터 호평을 받으면, 상가와 계약을 체결하여 책을 살 수 있고, 많은 돈을 벌 수 있다.

(4) 일하고 공장에서 일부 부품 (예: 스티커, 체인 등) 을 받습니다. ), 그리고 집에서 일하고, 다시 공장에 물건을 보내 상응하는 보수를 받는다.

⑤ 게임, 집에서 인터넷으로 게임을 해서 돈을 번다. ), 그리고 원보, 금화, 계좌번호, 장비 업그레이드를 통해 일정한 인민폐를 벌 수 있습니다.

⑥ 핸드메이드, 집에서 수공예품을 만든 다음 거리로 나가 판매하면 월급이 낮다.

사실 아직 많이 있습니다. 집주인은 스스로 보러 갈 수 있습니다. 。 。

질문 2: 집에서 무엇을 할 수 있습니까? 인터넷에는 많은 일이 있다.

질문 3: 집에서 일하기에 적합한 직업은 무엇입니까? 사람들의 인상에 따르면 여성은 보좌관, 문원 등 비교적 온화한 일에 종사하기에 적합하지만, 왕왕 이러한 일자리는 임금이 낮고 발전 전망이 좁다.

여성의 독특한 매력과 특징에 따라 여성은 어떤 일을 하기에 적합합니까?

세심하고 질서 정연하며 인내심이 있는 이 독특한 개성은 미용사, 스파 선생님, 아로마 치료사, 가사 등 여성 취업의 장점이다.

여성은 매우 영리한 손을 가지고 있다. 아직 찾고 있는 취업여성들은 육체노동을' 인색한 일' 이라고 생각해서는 안 된다. 그들은 메이크업 아티스트, 문신사 등 이 방면에서 다른 길을 개척할 수 있다.

여자의 마음은 매우 부드럽다. 이런 부드러움은 여성이 정신적 위안에서 자신의 독특한 재능을 발휘하고, 영양사, 심리상담사와 같은 예상치 못한 좋은 결과를 얻을 수 있게 한다. 이들은 모두 여성의 부드러운 성격을 가장 잘 발휘할 수 있는 새로운 업종이다.

질문 4: 집에서 할 수 있는 일이 있나요? 타오바오 () 를 하고, 신용을 닦고, 전웨이 () 를 여는 것은 모두 장기적인 계책이 아니다. 작은 솜씨를 배우거나 작은 장사를 하는 것이 좋습니다. 우리 동네에는 독학으로 케이크를 만드는 사람, 찐빵을 파는 사람, 자질구레한 것을 파는 사람이 있다. 나는 그것들을 연구한 적이 있다. 제가 더 잘하는 것은 일용소비품을 파는 사람들이 모두 가정주부들이라는 것입니다. 모두 잘 하고 있습니다. (존 F. 케네디, 소비재, 소비재, 소비재, 소비재, 소비재, 소비재) 그들은 모두 내가 출근할 때보다 더 많이 번다. 심지어 나는 내가 대학에 헛되이 입학했는지, 줄곧 직장을 그만두고 일하러 돌아오고 싶었는지 의심했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 대학명언)

작은 사업이지만 명성도 그리 큰 편은 아니지만, 올해 돈을 버는 것이 사실이다.

질문 5: 집에서 어떤 일을 할 수 있습니까? -------------------

개인 제안: 7 년간의 업무 경험을 여러분과 함께 나누게 되어 기쁩니다.

새해가 지난 후에도 많은 곳에서 계속 채용을 하고 있으며, 채용 고봉이 곧 도래할 것이다.

너는 먼저 인터넷에서 너의 일의 전망을 찾을 수 있다. 일부 산업은 여전히 ​​좋습니다.

어떤 업종을 하든 노력하기만 하면 기본적으로 보답이 있을 것이다.

일자리를 찾기 전에 많은 돈을 써야 한다. 만약 네가 지금 나가서 일자리를 구하려면, 미리 준비를 해야 한다.

가능한 한 지인이 많고 친척과 친구가 많은 도시에서 일하세요. 피곤하면 친척과 친구를 찾아 이야기를 나눌 수 있다.

현재 국내 경제는 그다지 경기가 좋지 않아 모두 변화하고 있다. CCTV 경제 채널에 관심을 가질 수 있습니다.

때때로 사람들은 네가 학력이 낮고 경험이 부족하다고 생각하기 때문에, 나의 몇 년 동안의 업무 경험을 너에게 나누어 줄게! ! !

1. 직장에서 시내를 피하려고 노력하며 업무 경쟁이 치열하다.

2. 제조업 기업을 선택하는데 학력에 대한 요구가 너무 높지 않다.

3. 중소기업 선택, 대기업은 학력에 대한 요구가 높고 엄격하다.

4. 배워서 다시 배워요. 재직 여부와 상관없이 일과 관련된 책을 많이 읽어서 자신을 충실히 해야 한다.

5. 직업을 구하는 과정은 사실 학습 과정이다. 자신의 부족함을 검토하고 제때에 보완할 수 있다.

6. 모두가 인재입니다. 직장을 구할 때는 자신을 믿고 인내심을 가져야 한다.

7. 동시에 중소기업은 너에게 더 많은 실천 기회를 줄 수 있다.

첫째, 직업을 구하면 어떻게 부정행위를 막을 수 있습니까?

1, 현지 정규 인재 시장에 가서 이른바 길가 정보를 믿지 마세요.

2. 정규온라인 이력서, 일부 회사가 서명한 불분명한 정보를 믿지 마세요.

3. 상대방의 면접 요청을 받으면 먼저 상대방의 회사에 대한 대략적인 분석을 해야 한다.

4. 인터넷에 접속하여 회사의 상세한 상황을 미리 알고, 당신이 원하는 곳을 확인해야 합니다.

5. 길가의 채용 정보를 믿지 마세요. 어떤 사람들은 너를 사람이 적은 곳으로 데리고 가서 협박을 한다.

둘째: 상대방이 전화를 걸어 종합 요인을 분석하다.

1, 비교-채용 계몽의 요구 사항에 따라 자신의 상황을 나열하고 규정 준수, 기본 규정 준수, 비준수 등으로 분류합니다.

2. 분석-당신이 지원하고자 하는 회사 상황, 업종 상황, 경쟁 상황을 분석하고 연구하여 관련 정보를 얻습니다.

3. 이력서-대중의 요구를 제외하고 이력서가 사람마다 다를 수 있는 디자인이라면 좋은 효과가 있을 것이다.

4. 예를 들어 창작을 잘하는 사람에게' 책' 형식의 이력서를 한 부 준다 (자신의 문장 수집).

5. 초안 목록-(출판된 작품의 초안 비용 목록 사본) 이력서

6. 작품-이력서 (목마른 작품을' 비디오' 로 가져옴) (개인 상황 기록, 업무 표현 등 형식).

셋째: 구직시 자기 소개.

1. 제안-가장 간단하고 적절한 언어로 자신을 소개할 수 있도록 준비하세요.

2, 자신감-"얼마나 많은지" 묻지 말고, 자신이 유일한 적임자라고 믿지만, 맹목적으로 자만하지 마라.

3. 외모-개인 외모는 지원받은 직위에 따라' 포장' 해야 자신감을 가질 수 있다.

4. 기록-펜과 종이를 준비하고 면접 장소, 노선, 책임자, 자기소개, 관점 등을 기록한다.

5. 준비-면접에서 흔히 볼 수 있는 문제에 대한 대책을 준비한다. 예를 들면, 네가 왜 원래의 직위를 떠났는지, 너의 장단점은 무엇인가?

6, 생각-당신의 가장 두드러진 성적은 무엇이며, 당신의 업무 목표는 무엇입니까?

7. 이전에 회사의 사장, 사장, 직원들은 어떻게 생각했습니까?

8. 회사-당신은 무엇을 알고, 당신의 요구는 무엇이며, 당신은 어느 직위를 얻고 싶습니까?

9. 직책 가정 및 급여 요건

넷째: 면접에서 어떻게 예의를 갖추는가?

1, 시간 엄수-약속한 시간 일찍 도착해서 신청하기 전에 준비한다.

2, 인터뷰-일어 서서 악수, 적당한 강도; 가볍게 미소를 지으며 시험관을 직시하다.

3, 대화-의사 소통, 권리 향유; 질문을 하고, 듣고, 생각을 따라가고,

4. 질문에 답하고 유연하고 성실하다. 마지막으로, 당신에게 감사하는 것을 잊지 마세요. 명함을 들고 연락을 강화하다.

5. 중점-가능한 한 유효 시간 내에 소통의 중점: 직위의 요점.

6. 느낌-면접이 끝난 후 결과에 관계없이 자신의 감정, 경험, 승진을 적어야 한다.

7, 금기-자신감이 없고, 진지하지 않고, 성실하지 않고, 지인을 찾고, 대우를 중시하고, 질문을 한다.

다섯째: 이 신중한 일은 주의가 필요하다.

1 .. 상대방이 중소기업이라면 ... >>

질문 6:50 분에 집에서 무슨 일을 할 수 있습니까? 수동으로 주울 수 있어요. 번역할 수 있습니다. 타오바오를 만들 수 있는 물건이 꽤 많아요.

질문 7: 집에서 무엇을 할 수 있습니까? 20 점 스스로 창업하다. 비교적 믿을 만하다.

질문 8: 집에서 할 수 있는 일이 있나요? 5 점. 현재 시내에는 외주 가공에 대한 수요가 많은 공장들이 있지만, 어떤 비용을 받더라도 해상으로 수령하지 않고 재료비를 포함해서 서류를 담보할 수 없다. 특히 진열품은 현재 많은 사람들이 다른 사람에게 배달되고 있으며, 많은 공장에서는 단지 몇 명만이 공장에서 일한다. 또한 쇼핑몰을 열 수 있습니다!

질문 9: 당신은 집에서 무엇을 할 수 있습니까? 최근 연구에 따르면 사무실에서 일하는 것은 일부 업종에서 이미 과거가 되었다. 인터넷 단말기와 같은 기술의 발전으로 공유 경제는 일을 더 쉽고 언제 어디서나 할 수 있게 하고 있다.

예를 들어 레빈은 임대 사이트에서 일합니다. 그녀는 무선 네트워크와 스마트폰을 통해 임대 업무를 마쳤다. 물건을 팔든 임대 장사를 하든, 그녀는 일을 할 필요가 없다. 업무량만 완성하면 월급을 받을 수 있다.

인터넷 단말기 기술이 발달하면서 일자리는 어디에나 있다. 인적자원협회의 임원들은 일과 생활이 더욱 균형잡히고 융합되고 있다고 생각한다.

1. 아르바이트는 다음 업종에 순차적으로 집중한다.

첫째, 교육위생 26. 1%. 교육 부문에서는 더 많은 교직원들이 매주 몇 교시를 마치기만 하면 일을 할 필요가 없다. 문장 한 편을 보고 도서관은 회원제, 물류, 학생 기숙사 관리, 체육관, 박물관 등이 되었다. 이미 기업으로 전업했거나 독립기업이 되었다.

둘째, 레저 의료는 18.3% 를 차지한다. 예를 들어 일부 헬스장과 레저 헬스장은 오후 휴무일에만 일한다.

셋째, 도매 소매 18.2%. 많은 소매경영자들이 반나절 동안 일하는데, 번 돈은 정규직 사무직보다 적다.

이어 비즈니스 서비스업 9%, 제조업 생산 5%, 금융신용 4.4% 등이 뒤를 이었다.

2. 주당 근무 시간이 35 시간 미만인 주요 원인: 독서, 가족 개인 책임, 휴가, 퇴직, 자녀 데리고 등.

3. 시간제 근무의 수가 정규직보다 빠르게 증가했다. 사람들은 종종 하이엔드 업무에만 집중하고 제조업과 서비스업 중 가장 일반적이고 기초적인 업무는 무시하는데, 이러한 비하이엔드 업무는 유연성이 더 크다.

4. 고용주와 고용인이 모두 직업을 결정하지만 고용주가 결정할 확률은 큰 것부터 작은 것까지 생산노동자, 사회복지사, 기술거래원, 서비스직원, 사무직원, 생산감독, 예술과 매체, 서비스감독, 기술, R&D, 상업직원 등이다. 기술, 인공지능, 산업자동화가 발달하면서 노동시장은 몇 가지 변화에 직면할 수 있으며, 밀레니엄 세대는 여러 가지 다른 일을 하고 싶어 한다.

질문 10: 집에서 할 수 있는 일이 있나요? 네, 많이 있습니다.