2025 년까지, 우리 성의 고신구 총수는 50 개에 달하여, 성 () 관할 시와 제원 시범구 () 를 모두 포괄하였다. "전원 임용제, 성과평가제, 임금인센티브제" 를 핵심으로 하는 체제제도 개혁을 전면적으로 추진해야 한다 ... 최근 하남 성위원회 사무청, 하남성 인민정부 사무청은 "개혁혁신을 가속화하고 첨단기술산업 개발구의 고품질발전을 촉진하는 실시 의견" (이하 "의견") 을 발행했다. 우리 성은 고신구 선거인에게 고용인의 자주권을 부여하고 임용제 임용제, 임용제, 계약제를 실시해야 한다는 의견을 제시했다.
2025 년까지, 전성 고신구의 총수는 50 개에 이를 것이다.
우리 성의 하이테크 지역은 앞으로 어떤 발전이 있을 것인가? 의견' 은' 작은 목표' 를 설정했다.
2025 년까지 전성 고신구 총수가 50 개에 달하며, 성할시와 제원 시범구가 모두 포괄되는 가운데 국가급 고신구가 10 을 넘었다는 의견이 제기됐다. 하이테크놀로지 R&D 경비는 지역 총생산의 비중이 5% 를 넘고, 1 만명당 발명 특허 보유량이 20 건이 넘으며, 하이테크놀로지 기업은 전성 하이테크놀로지 기업 총수의 50% 이상을 차지한다. 2035 년까지 정주 낙양 국가고신구를 글로벌 영향력을 지닌 고신단지로 건설하여 영향력 있는 혁신적인 특색 단지를 건설하여 국제경쟁력을 갖춘 혁신적인 기업과 제품을 육성하였다. 전성 고신구의 혁신 능력과 수준이 크게 향상되어 중요한 국가 혁신지와 지역 혁신 성장 극이 될 것이다.
고신구에 사람을 선발하여 고용인의 자주권을 주다.
"의견" 은 고신구가 거버넌스의 새로운 모델을 탐구할 것을 요구한다. "전원 임용제, 성과평가제, 임금인센티브제" 를 핵심으로 하는 체제 개혁을 전면적으로 추진하여, 고신구가 기관 편성 관리부에서 승인한 기관 총수 내에서 자율적으로 작업기구를 설치 및 조정하고, 종합사무부문을 간소화하며, 업무 기능부문 건설을 강화하고, 당 건설 작업 기구를 보완할 수 있도록 한다. 고신구 인적자원 배치를 최적화하고, 지역간 계층 간 부서 간 인력 편성을 장려하고, 고신구 통합 활용을 지원하고, 분류 편성 관리 및 통합 이용인원을 실시하고, 일자리 통제, 일자리관리 및 프로젝트 관리를 핵심으로 하는 인사관리 제도를 세우고, 고신구 선발 고용인 자주권을 부여하고, 임용제와 임용제, 계약제를 결합한 일자리관리 모델을 실시하고, 시간제 임금, 연봉제를 채택한다. 동시에,' 간정방권 강화, 감독 강화, 서비스 개선' 개혁을 심화시키고, 권한 부여 사항 목록 제도를 세우고, 첨단 기술 혁신, 산업 촉진, 인재 도입, 시장 접근, 프로젝트 승인, 금융 등 상응하는 성시경제관리권을 부여한다. 파일럿은 정낙신 국가 자주 혁신 시범구와 중국 (하남) 자유무역실험구 성급 경제관리 권한을 부여하여 국가급 고신구와 조건을 갖춘 성급 고신구에서 점차 복제 보급을 하고 있다.
우리 성은 조건적인 국가 고신구 건설 과학성을 지지한다.
공간 레이아웃에서, 우리 성은 조건적인 국가 고신구 건설 과학도시를 지지하고, 구외 과학도시를 캠퍼스, 비행지 형식으로 고신구 관리 범위에 포함시키는 의견을 제시했다. 고신구가 정부 구매 서비스, 아웃소싱 등을 통해 시장화 건설, 운영, 관리, 캠퍼스 서비스의 새로운 모델을 탐구하고 사회자본이 고신구 특색 산업단지 건설과 운영에 투자하도록 독려한다. 정주 낙양 신향국가 고신구는 정로 국가 자주 혁신 시범구의 핵심 지역으로 국내외 선진단지를 표기하고 체제 메커니즘과 정책 개혁을 가속화하고 혁신 추진 시범역할을 발휘하며 고품질의 발전 선행구와 실험구역을 건설해야 한다. 다른 나라의 하이테크놀로지 지역은 고품질의 발전 기준을 고수하고, 하이테크놀로지 기업을 육성하고, 하이테크놀로지 산업을 크게 강화하고, 지역 혁신 발전의 성장 극이 되어야 한다.
3 년 연속 심사 결과가 좋지 않은 것을 철회하고, 성급 고신구 대열에서 탈퇴하다.
"의견" 은 고신구 지도부와 간부 대열 건설을 강화하기 위해 국가고신구 관리기구의 주요 지도자가 성할시 당정 지도부 구성원을 겸임할 수 있으며, 성직기관, 고교, 과학연구원, 성속기업 등 관련 기관의 고질 간부를 고신구에 파견할 수 있다는 것을 분명히 했다. 우리 성은 평가와 인센티브 제도를 세워야 한다는 점도 언급할 만하다. 의견' 은 국가고신구 경쟁을 장려하고 연간 종합평가 순위가 상승한 국가고신구를 표창하는 방안을 제시했다. 성급 고신구 고품질발전종합통계와 동적감시평가체계를 건립하고, 평가 순위가 상승한 성급 고신구를 칭찬하고, 평가 결과가 좋지 않은 것에 대해 약담하고 통보한다. 3 년 연속 심사 결과가 좋지 않은 것을 철회하고, 성급 고신구 대열에서 탈퇴하다. 평가 결과를 최대한 활용해 사전 성과평가를 토대로 과학기술전문기금 장려평가 순위가 비교적 좋고 순위가 가장 높은 성급 고신구에 국가 고신구 설립을 우선적으로 추천한다.