본 조례에서 말하는 사기업은 법에 따라 등록하고, 자산은 개인이 소유하며, 고용인 8 명 이상의 영리성 경제조직을 가리킨다. 제 4 조 각급 인민 정부는 개인 사영경제의 발전을 국민경제와 사회발전계획에 포함시키고, 자영업자와 사기업의 발전을 장려하고, 지원하고, 지도하고, 법에 따라 시장 경쟁에 공정하게 참여할 수 있도록 조치를 취해야 한다. 제 5 조 공상행정관리부는 법에 따라 자영업자와 사기업에 대해 공상행정관리와 경제감독을 실시하고, 합법적인 경영을 보호하고, 불법경영을 조사하여 처리한다. 제 6 조 자영업자와 사기업의 합법적 권익과 정당한 생산 경영 활동은 법률의 보호를 받는다. 제 7 조 자영업자와 사기업은 생산경영 활동에 종사하며 반드시 국내법, 법규 및 정책을 준수해야 한다. 자발적, 공평성, 동등한 유상, 성실한 신용의 원칙에 따라 직업도덕을 지키다. 정부와 대중의 감독을 받다. 제 8 조 자영업자와 사기업은 법에 따라 자영업자 협회와 사기업 협회를 설립할 수 있다.
자영업자협회, 사기업협회는' 자교육, 자기관리, 자기서비스' 의 의무를 이행하고, 자영업자와 사기업의 합법적인 권익을 보호하고, 회원에 대한 준법 경영, 문명서비스의 홍보교육을 실시하고, 동급공상행정관리부의 지도를 받는다. 제 9 조 사기업 근로자는 법에 따라 노동조합에 가입하고 조직할 권리가 있다. 사기업은 노조의 활동 수행에 필요한 조건을 제공해야 한다. 제 10 조 각급 인민정부와 관련 부서는 경제사회 발전에 두드러진 공헌을 한 자영업자와 사기업에 표창과 장려를 해야 한다. 제 2 장 등록 및 관리 제 11 조 이하 완전한 민사행위 능력을 갖춘 시민은 자영업에 종사하거나 사기업을 개설할 수 있다.
(1) 도시에 고정 전문가가 없습니다.
(2) 농촌 마을 주민;
(3) 사임 및 사임;
(4) 퇴직자 및 법률, 규정 및 정책에 허용된 기타 인원.
자영업자는 사기업 설립을 신청할 수 있다. 제 12 조 시민은 자영업경영과 사기업에 종사하며, 반드시 법률과 법규에 규정된 조건과 절차에 따라 공상행정관리부에 등록을 신청하여 영업허가증을 받아야 한다. 법인 자격을 갖춘 사기업은 기업법인 영업허가증을 받고 세무서에 세무등록을 해야 한다.
등록 기관 및 특별 승인 또는 허가 발급을 담당하는 부서는 자영업, 사기업 개설 신청을 받은 후 15 일 이내에 승인 절차를 완료해야 합니다. 창업 조건에 맞지 않는 것은 이유를 설명하고 신청인에게 서면으로 통지해야 한다. 제 13 조 자영업자가 비준한 생산 경영 등록 항목을 변경하려면 변경 등록을 처리해야 한다. 6 개월 이상 휴업하거나 생산경영을 종료하는 사람은 등록을 취소해야 한다.
사기업이 분립, 합병, 양도, 이전, 지점 설립 및 취소, 변경 등록 문제가 발생하는 경우 변경 등록 또는 재등록을 처리해야 합니다. 휴업한 사람은 등록을 취소해야 한다. 제 14 조 자영업자와 사기업은 법에 따라 매년 규정된 시간 내에 등록 기관에 가서 연간 검사를 처리해야 한다. 제 15 조 자영업자와 사기업은 국유기업이나 단체기업의 이름으로 등록해서는 안 된다. 제 16 조 자영업자는 규정에 따라 도우미와 견습공을 채용해야 하고, 사기업은 법에 따라 노동계약을 체결하고 쌍방의 권리와 의무를 약속해야 한다.
사기업과 직공이 체결한 집단계약은 현지 노동행정부에 신고해야 한다. 제 17 조 자영업자와 사기업은 규정된 보존기한에 따라 장부, 회계증명서, 세금증명서 및 기타 관련 자료를 보존해야 한다. 사기업은 반드시 법에 따라 건전한 재무회계제도를 수립하고 자격을 갖춘 회계사를 구비하거나 채용해야 한다. 제 3 장 권리와 의무 제 18 조 자영업자와 사기업은 합법적인 재산, 등록상표, 특허 및 비특허 기술에 대한 소유, 사용, 수익 및 처분권을 누리고 법에 따라 상속할 수 있다. 법에 따라 취득한 국유토지사용권은 법률 법규의 규정에 따라 양도, 임대, 담보를 할 수 있다. 제 19 조 자영업자와 사기업은 생산경영 활동에서 다음과 같은 권리를 누리고 있다.
(1) 규정된 범위 내에서 등록상표명과 사이즈의 전용권을 향유한다.
(2) 등록 승인 범위 내에서 자율적으로 운영한다.
(3) 법에 따라 생산경영지의 토지사용권을 신청한다.
(4) 법에 따라 직원을 채용하거나 해고한다.
(5) 기업의 내부 조직을 결정한다.
(6) 국가 가격 관리 규정에 따라 상품 가격 및 서비스 요금 기준을 결정합니다.
(7) 계약 체결
(8) 특허 및 상표 등록 신청
(9) 국유기업, 집단기업 및 기타 각종 기업과 시장 경쟁에 동등하게 참여한다.
(10) 법령이 부여한 기타 권리.