1, 고급 입문
대우급이지 행정급이 아니다. 직함으로서, 정급은 행정급과 동일할 수 없다. 긍정적 인 수준에는 각 분야에 일련의 제목이 있습니다. 주로 교수급 수석 엔지니어, 연구원, 주임의사, 교수, 정교교사, 연구사서, 편집자, 고위 기자, 고위 편집자, 1 급 변호사, 공증인 등이 포함됩니다.
사업 단위 행정직의 각 직급은 단일이며, 임원이 행정직으로 승진해야 임금을 올릴 수 있다. 고급, 부고, 중급 전문기술직의 직급은 세 등급으로 나뉘며, 보조전문기술직의 직급은 두 등급으로 나뉜다. 전문기술자가 직급으로 승진한 후에도 계속 직급급으로 승진할 수 있다.
더 높은 대우를 누리다. 직무 임금 기준의 경우, 사업 단위 고급 전문 기술직 최저임금 기준은 행정기관급 부직보다 높고, 행정기관급 직위 최고임금 기준은 정규직보다 높다. 고급, 부고급, 중급, 보조, 문원 5 등급으로 나뉜다.
2. 긍정적이고 진보 된 요구 사항:
시간: 신청자 선임 엔지니어는 360 시간 동안 지속적인 교육 논문을 완성해야 하며 독립을 요구하고, 논문은 프로젝트 자료에 따라 작성해야 하며, 품질 요구 사항은 특히 높습니다! 공연: 공연 진행이 필요한 수준을 제공하고 큰 프로젝트여야 합니다. 특허 및 상: 신고된 선임 엔지니어는 특허와 상을 받아야 하며, 상 크기는 심사위원에 의해 결정됩니다.
보조 엔지니어 초급 직함 및 엔지니어 중급 직함 평가 기준:
보조 엔지니어 주니어 타이틀 평가 조건:
대학을 졸업한 후 이 일에 반년 이상 종사하다. 대학을 졸업한 후 본 전공에 1 년 이상 종사하다. 중등, 고등학교, 중학교를 졸업하고, 과원급 직무를 맡은 지 3 년이 넘었다.
엔지니어 중급 직함 평가 기준:
대학을 졸업 한 후 3 년 이상 조교로 일했습니다. 대학 졸업, 4 년 이상 조교로 재직; 중고등학교나 고등학교를 졸업한 후 보조직을 맡은 지 이미 5 년이 되었다.