도입 조건

피닉스 프로그램 포함 신청한 해외 고위급 인재는 일반적으로 해외에서 석사 이상 학위를 취득해야 하며, 나이는 55 세 미만이며 도입 후 매년 국내에서 6 개월 이상 근무해야 한다. 창업 기업이나 직장은 조양구에서 상공업등록과 세무등록을 해야 하며, 독립법인 자격을 갖추고 있어야 한다. 그리고 다음 조건 중 하나를 충족:

1. 외국의 유명 고교, 연구기관에서 부교수, 부연구원 및 그 이상의 직무에 해당하는 전문가, 학자를 맡고 있습니다.

2. 국제기구, 외국 정부기관, 유명 NGO 에서 중급 고위 관리직을 맡고 있는 전문가, 학자

3. 국제적으로 유명한 기업, 다국적 기업의 중급 관리 또는 기술직, 관련 분야 업무 및 국제 규칙, 풍부한 실무 경험을 가진 관리, R&D 인재

4. 국제 유명 금융기관, 중개 기관 (로펌, 회계사무소, 감사사무소 등) 에서 근무하며 등록 금융기획사 (CFP), 프랜차이즈 금융분석가 (ACCA), 국제수량 금융공학인증 (CQF), 국제공인회계사 보유

5. 조양구의 중점 발전을 가진 현대서비스업, 문화창조산업, 하이테크놀로지 산업 등 산업 분야 자율지식재산권 또는 핵심 기술을 보유하고 관련 산업 분야의 전문기술 및 관리 인재에 익숙하다. < P > 기타 부족하고 시급한 해외 고위급 인재는 사례 연구를 통해 도입할 수 있다. 1. 조양구에서 창업하고 일하는 해외 고위급 인재에게 2 만원 이상의 일회성 장려를 해 인재 도입을 개선하는 일과 생활조건을 제공한다. 조양구가 중점적으로 도입한 해외 고위급 인재에 대해서는 일회성 장려력을 더욱 강화할 것이다.

2. 해외 고위급 인재가 조양구에 와서 기업을 설립하고, 조양해외학자센터 평가를 통해 1 만원 ~ 5 만원의 일회성 보조금을 지급한다.

3. 해외 고위급 인재는 중국 베이징 (망경) 유학원 창업원에서 기업을 창업했으며, 창업원의 각종 우대 정책을 즐기는 기초 위에서 사무용 주택 임대료 보조금, 자율연구개발 및 성과전환사업 자금 지원, 창업상 등에 추가 정책 혜택을 주었다. 박사후 연구 업무 분역을 창설한 사람은 분역 시작 경비 지원과 입역 후 보조금 등에서 추가 정책 혜택을 주었다.

4. 해외 고위급 인재 창업기업은 조양구의 중점 발전에 부합하는 현대 서비스업, 금융업, 문화창조산업, 첨단 기술산업 등 산업정책 요구 사항을 충족해 조양구의 기존 관련 정책을 누리는 기초 위에 사무용 집세보조금, 보조금보조금, 장려지원, 대출보증과 이자, 시장개발보조금, 상장보조금, 상장보조금

5. 해외 고위급 인재업체들은 자주혁신 R&D, 특허 신청, 특허 시행, 에너지 절약 배출 감축 사업 공관 등의 활동을 벌여 조양구 관련 정책에 부합하며 기존 정책을 즐기면서 R&D 투자 자금 지원, 특허 지원 및 인센티브, 프로젝트 보조금 등에 대한 추가 정책 혜택을 제공한다.

6. 해외 고위급 인재가 독점 지식, 기술 특허, 과학 연구 성과 (협력 및 위탁 연구 개발 방식으로 획득 포함) 등에서 누리는 지적 권익을 보장한다. 발명 특허를 획득한 사람은 기존 인센티브 정책을 현금화하는 기초 위에서 일정한 비율에 따라 배합한다.

7. 해외 고위급 인재가 조양구에 기업을 설립하면서 창업 기업에 주요 과학연구를 맡는 것은 창업 관련 정책을 누리는 동시에 관련 업무 지원정책을 누릴 수 있다.

위 약관이 동일한 콘텐츠를 동시에 즐길 수 있는 경우, 항상 가장 유리한 조항에 따라 시행됩니다. 반복적으로 즐기지 않습니다.