많은 다른 사람의 디자인 총결산을 보고, 자신의 이전 업무 경험과 결합하여, 여러 사람에게 일련의 틀을 정리하였다. 이 틀이 꼭 맞는 것은 아니지만 여러분을 도울 수 있기를 바랍니다.
1. 당신은 누구입니까?
당신의 승진 또는 업무 보고의 첫 번째 부분에서 당신은 누구입니까? 오늘 너의 승진 면접을 들으러 온 사람이 전에 너를 몰랐을 수도 있기 때문이다.
그래서 첫 번째 단계는, 당신의 개인 정보와 직장 경험을 간단명료하게 소개해야 합니다. 여기에 작은 기교가 있습니다. 바로 숫자로 자신을 소개할 수 있다는 것입니다.
너는 이렇게 자신을 소개할 수 있다. 안녕하세요, 제 이름은 XXX 입니다. 오늘 제 디자인 프로젝트를 여러분과 공유하게 되어 기쁩니다. 공유하기 전에 먼저 세 개의 숫자로 자신을 소개하겠습니다. 올해는 이미 10 년째이며, 줄곧 UI 디자인 작업에 종사해 왔다. 이전에 XX 회사에서 XX 프로젝트를 한 적이 있는데, 우리 회사에서 거의 5 년이 다 되어가고 있습니다. 작년에 저는 회사에서 약 30 개의 프로젝트를 담당했습니다.
디지털 소개는 매우 명확하고 인상적이며, 자신의 직업에 대한 소개나 프로젝트 서술 연설을 할 수 있는 이 작은 기교를 시험해 볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언)
둘째, 프로젝트 결과
1. 지난 1 년간의 주요 프로젝트 및 작업 결과
자신을 소개한 후, 너는 너의 프로젝트 성과를 소개하기 시작해야 한다. 이곳의 많은 학생들이 쉽게 범하는 실수 중 하나는 자신이 평소에 하는 항목을 나열하는 것이다.
사실 의미는 크지 않다. 왜냐하면 오늘의 업무 서술이나 승진 시간이 매우 제한되어 있기 때문이다. 어떻게 10 분 안에 면접관을 감동시킬 수 있습니까? 전반적으로, 지난 한 해 동안 주로 어떤 프로젝트를 수행했는지, 어떤 성과를 거두었는지 간단히 소개할 수 있는 것이 좋습니다. 이러한 결과는 데이터로 측정하는 것이 가장 좋다.
예를 들어, 올해 저는 세 가지 활동을 책임지고 있습니다. 대회당 UV 와 GMV 가 얼마인지 작년의 데이터보다 훨씬 높다. 아니면 올해 제가 얼마나 많은 디자인 특허를 받았는지, 이것들은 모두 수량화할 수 있는 결과입니다.
가장 성공적이라고 생각하는 프로젝트에 집중하십시오.
시간이 제한되어 있기 때문에, 당신의 모든 프로젝트를 다 이야기할 수 없기 때문에, 당신의 전문 능력을 가장 잘 반영하는 중점 항목에 집중하고, 이야기하는 과정에서 다음과 같은 몇 가지 측면에 주의를 기울이십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)
1) 회사에 대한 프로젝트의 가치
더 높은 요구 사항을 충족시킬 수 있는 능력 외에도 승진은 회사나 부서에 대한 당신의 가치에 매우 중요합니다. 따라서 프로젝트를 표현할 때 오늘 무엇을 했는지, 업무를 위해 어떤 가치를 달성했는지, 팀의 효율성에 큰 도움이 되는지, 침전방법이 있는지 강조해야 합니다. 다른 사람들은 이 능력을 재사용할 수 있다.