1996 에서 Gabriel Szulanski 는 다시 한 번 같은 문제를 연구하여 지식 이전 내 점도에 기반한 모범 사례 이전 모델을 제시하고 검증했습니다. 지식 이전/관료화 과정의 시각에 따라 학자들은 기업 내 지식 이전과 조직 성과 및 지식 관리 효율성 간의 긍정적인 관계도 강조했다. Badaracco 와 Joseph L.Jr 은 제휴 관리는 지식을 학습, 계획, 향유 및 통제하는 과정이며 기업은 임베디드 지식과 마이그레이션 지식의 집합이라고 생각합니다. 동맹을 관리하는 방법을 이해하기 위해서는 포함된 지식의 획득, 이전 및 창조를 장려하고 막는 요소를 알아야 합니다. GE, IBM 등 여러 연맹에 대한 사례 연구에 따르면 신뢰, 개방, 리더십 등 9 가지 측면이 연맹 내 지식 거래 촉진에 유리하다는 사실이 드러났다. Bernard L.Simonin 은 지식의 인과 모호성이 전략적 연합 내 지식 이전에 미치는 영향을 실증적으로 검증했다. 연구결과에 따르면 암묵적 지식, 복잡성, 과거 경험, 문화적 차이, 조직적 차이는 인과 모호함에 큰 영향을 미치고, 인과 모호함은 기술 지식 이전 수준과 부정적 관련이 있는 것으로 나타났다.
우리 나라 학자도 연맹의 지식 이전에 대해 초보적인 탐구를 진행했다. 이림은 지식연맹의 지식이전 문제를 연구해 지식속성, 지식수취인의 동기수준과 흡수능력, 지식원 이전의 의도와 능력, 연합파트너 간의 문화적 차이가 지식연맹 파트너 기업 간 지식이동의 장애물이 될 수 있다고 지적했다. Wang Lisheng 은 또한 동맹의 관점에서 기업 지식 습득 및 이전에 대한 장벽을 분석하고 전략적 제휴를 통한 조직 학습 및 혁신이 전략적 제휴의 중요한 목표 중 하나가되었지만, 이 과정은 원활하지 않으며 동맹 기업 간의 지식 습득 및 이전에 영향을 미치는 세 가지 장애물이 있다고 지적했다. 동맹의 사회 문화는 다르며 감정과 판단은 다릅니다. 제휴 기업 간의 전략적 목표와 역량 수준은 크게 다르며 적절한 지식 이전 채널이 부족합니다. 연맹 조직 내의 기타 요소 등. 이창은 지식사슬의 관점에서 서로 다른 시장 주체 간의 지식 이전과 확산에 영향을 미치는 요인을 연구했다. 지식 확산 속도에 영향을 미치는 요인으로는 지식의 성질과 내용, 지식 제공자의 지식 이전 능력, 지식 수요자의 학습 능력과 소화 흡수능력, 지식의 보완성, 지식 확산의 비용과 수익 기대, 지식 이전의 사회적 환경 요인이 있다. S. Tamer C. 등은 미국 제조업과 서비스업에 대한 실증 연구에 따르면 기업 간의 관계가 강할수록 기업 간의 암묵적 지식 이전 수준이 높아지고 기업 협력 경험에 의해 정방향으로 조정된다고 지적했다. 또한 암묵적 지식 이전 수준이 높을수록 기업의 혁신 능력이 강해져 혁신 성과가 향상됩니다. 이 글은 정보 전달의 복잡성, 컴파일성, 관찰성의 세 가지 측면에서 암묵적 지식 전달의 수준을 측정한다.
Masaaki K. 등은 공급 파트너십에서 기업 성과 향상의 근본 원인을 연구했다. 연구에 따르면 공급자와 구매자가 시간 제한이 있는 자산을 개발하고 이러한 자산이 제공하는 커뮤니케이션 효율성을 이용하여 생산 지식을 이전할 때 공급자의 성과가 크게 도움이 될 것으로 나타났습니다. 미국과 일본 샘플을 비교한 결과, 일반 기술 거래가 공급자 성과 향상에 미치는 영향은 관계의 변화에 따라 변하지 않는 것으로 나타났다. 하이엔드 기술 이전이 공급업체 성과 개선에 긍정적인 역할을 하는 것은 관계가 지속적으로 향상됨에 따라 강화됩니다. Jan T.K 와 Petrex G. 는 IT 프로젝트의 지식 이전에 미치는 정보 기술, 메커니즘 및 절차, 문화 및 기타 요인의 영향을 연구했습니다. 실증적 분석에 따르면 정보기술과 효과적인 지식 이전 사이에는 뚜렷한 관계가 없고, 프로젝트의 전반적인 성과는 효과적인 지식 이전을 촉진하는 문화와 관련이 있다. 조직 문화는 지식 관리에 영향을 미치는 가장 중요한 요인이 될 수 있다. 지식 이전은 국제 인수합병과 비공식 네트워크에도 존재하며 학자들도 이를 전문적으로 연구했다. Henrik B. 국제 인수합병에서의 지식 이전을 연구했다. 실증 결과에 따르면 교류, 방문, 회의, 시간의 추이는 기술 노하우의 이동에 도움이 되고, 지식의 표현성, 인수조직의 규모, 인수의 참신함은 특허의 이전과 관련이 있다. 사례 연구에 따르면 국제 인수합병에서 지식 이전은 처음에는 일방적으로 양도측에서 양도측으로, 시간이 지날수록 양방향 호혜의 과정으로 옮겨가는 것으로 나타났다.
사람과 사람 사이의 비공식 네트워크는 지식 이전 과정에서 중요한 역할을 한다. 개인들 사이에서 지식을 효과적으로 이전할 수 있는 능력은 학습 속도, 신제품 개발, 조직 생존 등 기업의 생산에 중요한 역할을 한다. 이에 따라 레이 레이건스와 빌 맥에비는 비공식 네트워크가 지식 이전에 미치는 직접적인 영향을 직접 연구했다. 저자는 사회 응집력, 네트워크 범위, 관계 강도 및 흡수력 (상식으로 표시) 의 네 가지 차원에서 비공식 네트워크를 측정합니다. 사회적 연결은 제 3 자 관계로 둘러싸인 관계의 정도를 말합니다. 네트워크 범위는 네트워크 관계가 제도, 조직, 사회 경계에 걸쳐 있는 정도를 말합니다. 관계의 강도는 응답자가 묘사한 감정적 친밀감과 의사 소통 빈도의 강도입니다. 공공 지식에는 사회적 유사성, 전문 분야 중첩, 기능적 전문 지식 및 구조적 동등성이 포함됩니다. 경험적 결과는 사회적 응집력, 네트워크 범위, 관계 강도 및 흡수력이 지식 이전의 난이도에 직접적이고 현저한 영향을 미친다는 것을 보여준다.