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리더가 아닌데 왜 리더십이 필요한가요? 리더십이란 정확히 무엇입니까?

오늘날의 세계에는 그 어느 때보다 리더십이 필요합니다. 마 선생님은 연설에서 “군인은 싸워서 살지 않고, 사업가는 이윤을 벌어서 살지 않는다. 장군의 진정한 리더십은 군 철수 과정에서 드러나고, 사업가의 리더십은 철수 과정에서 드러난다”고 말했다. 경제 우울증에서 얻은 "관점은 삶의 상태이자 비전입니다. Jack Ma의 아버지처럼 평범한 외모에도 불구하고 많은 사람들이 그를 존경하는 이유는 그에게 비전이 있기 때문입니다. 즉, 다른 사람들이 아직 이해하지 못하는 미래를 볼 수 있기 때문입니다. 통찰력 있는 지도 간부는 말을 깔끔하게 하고 단호하고 단호하게 행동하며 결코 미루지 않습니다. 이것이 우리가 속담처럼 "감히 결정을 내리라"라고 부르는 것입니다. Jason Welch는 경영은 의사소통에 관한 것이라고 말했습니다. 지도 간부로서 강력한 의사소통 및 조정 능력이 없으면 부하 직원은 자신의 아이디어를 받아들이지 못할 것이며 이는 본질적으로 리더십이 아닙니다.

뛰어난 경영자란 결코 흉포해 보이는 사람이 아니라 상대적으로 전염성이 높은 사람이다. 화웨이의 런정페이(Ren Zhengfei)와 마찬가지로 화웨이의 런정페이(Ren Zhengfei)는 늑대 문화 정신을 선호하지만 여전히 매점에 줄을 서서 음식을 사며 직원들과 대화를 나누는 모습이 매력적이다. 리더십은 권위 있는 지위도 아니고, 소수의 사람들이 소유한 특정한 권리나 특허권도 아니며, 간단히 말해서 팀이나 조직에서 주도적이고 목적을 결정하는 추진력이다. 목표 달성을 위해 팀원을 올바르게 지도하고 이끌어가는 운영 프로세스입니다. 예를 들어, 기업의 영업 이사는 모든 영업 부서 직원을 이끌고 회사의 최신 프로젝트를 완료합니다.

리더십의 첫 번째 요건은 업무에 대한 명확한 기업 비전을 제시하고 명확한 업무 방향을 찾을 수 있어야 한다는 것입니다. 또한 이러한 기업 비전과 방향은 사람들에게 깊은 인상을 남길 수 있어야 합니다. 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 사람들이 이끄는 그룹의 노래 포인트입니다. 명확한 기업 비전과 사람들에게 깊은 인상을 주는 업무 방향이 없으면 리더십은 원천 없는 물과 같으며 리더십은 기능의 기초를 잃게 됩니다. 단지 생계를 찾고 있는 거리의 둔한 눈의 사람들을 보면 리더들에게 리더십이 부족하다는 것을 알게 될 것입니다. 리더십 능력을 갖춘 사람은 삶의 문제를 다룰 뿐만 아니라, 사람들이 힘들고 어려운 시기에 이상적인 상황에도 대처해야 합니다.

징기스칸은 어렸을 때 아버지를 잃은 아픔이든, 아내를 빼앗긴 아픔이든, 보통 사람이 겪지 못한 고난과, 보통 사람이 겪지 않은 죄악을 겪었기 때문에 종종 땀을 흘린다. 배신을 향한 증오, 혹은 배신을 향한 증오, 인생의 가장 밑바닥에 있을 때에도 사기를 잃지 않고, 어려움에도 불구하고 패배를 두려워하지 않고 결코 포기하지 않는 그런 에너지였다. 쓰러졌다가 다시 일어선 그는 마침내 '원숭이 거인'이 됐다. 지옥 같은 수련을 통해서만 천국을 창조할 수 있는 에너지를 얻을 수 있고, 피를 흘린 손가락만이 세상에서 가장 아름다운 소리를 낼 수 있습니다. 그러므로 그는 철처럼 단단하고 강철처럼 강하며, 점차 날아오르는 참매와 초원을 배회하는 우두머리로 변한다.