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샛별 만들기 소개
두씨, 샛별 영어학교와 샛별 영어교육법 창시자, 1970-80 년대 주로 영어교육과 과학연구활동에 종사한 뒤 정부교육행정부에 취직했습니다. 다년간의 교육과 교수 연구를 통해 그는 중학교에 들어가 영어를 배우는 것이 이미 언어 학습의 관건을 놓쳤다는 것을 깨달았다. 영어를 잘 배우려면 인형 훈련부터 시작해야 한다. 이를 위해 그는 국내외 영어교육의 성공경험과 방법을 광범위하게 배워 우리나라 아동학습언어의 생리와 심리적 특징을 분석하고, 그 교학이념과 사상을 관통하는 교학 방법, 즉 샛별 영어교수법을 만들어 결연히 공직을 사퇴하고, 그 연구 성과를 어린이 영어교육의 실천에 투입하였다. 실천을 거쳐 예상치 못한 교수 효과를 얻었고, 그가 양성한 초등학생의 영어 수준은 중학교 졸업생과 동등할 수 있다. 그의 아동 영어 교육에 관한 많은 논문이 대학 저널에 발표되었고, 연례 전국 영어 교육 회의에서 상을 받았다.

이를 바탕으로 창사 별 영어학교 1992 를 창설했다. 18 년 동안 학생 수가 계속 증가하여 학교 운영 규모가 지속적으로 확대되었다. 작은 별 교수법' 이 걷히면서 점점 더 많은 도시들이' 작은 별' 에 가입해 현재 거의 800 개에 이른다. 점점 더 많은 학교들이 성공적으로 학교를 운영하여 좋은 사회적, 경제적 효과를 얻으며 부속 학교의 빠른 발전을 더욱 촉진시켰다. "샛별" 은 이미 중국 어린이 영어 훈련 제 1 브랜드가 되었다. 샛별 교육그룹이 생겨났다.

두선생은 다년간의 연구와 교학 실천에서 총결된 성공 이념과 방법을 그가 직접 편집한 각종 시리즈의' 효행' 교재 속에 관통했다. 그는 70 여 편의 교재와 무수한 교구와 수백 종의 교구를 편성하고 조직했다. 이 가운데 7 가지 교구와 학습 도구가 국가특허를 획득했다.

Du 씨의 현재 주요 책임은 다음과 같습니다.

노아시아 교육지주유한공사 이사 겸 부사장

리틀 스타 교육그룹 회장

캐나다 빙스턴 국제교육문화발전유한공사 회장

중국 사교육협회 부회장

두씨는 여러 해 동안 많은 사회적 영예와 상을 수상했는데, 주로 다음을 포함한다.

후난 성 우수 교육자

후난 성 인민정부 3 등공 수상자

창사 상위 10 대 우수 사립 학교 교장

전국 사립교육 걸출한 인사위원회 위원.

중국 사교육협회 부회장

그룹 개요

이에 따라 작은 별 교육그룹이 생겨났다. 집단이 설립된 이래 작은 후발주자를 근본사업으로 삼아, 끊임없이 내포와 외연을 넓히고, 회사의 자기개선과 발전을 끊임없이 추구해 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)

그룹이 설립된 이래, * * * 각종' 샛별' 시리즈 교재 40 여 부를 개발했다. 마법 단어, 마법 음표, 마법 문법, 마법 애니메이션, 애니메이션 영어의 마법 이야기 * * * 6 가지 15 권 특색 교재 등 다양한 단과적 특색 교육 과정을 동시에 개발했다. 초등학교 영어 No 와 같은 응시 교육에 영합하는 일련의 응시 교재도 있다. 1, 중학교 영어 초학습법, 작은 별 중급 영어, PETS 1B 스퍼트 * * 7 권; 우리는 새로운 교재에 적응하는 수백 가지의 교학 수단과 방법을 연구하여 수만 자의 새로운 교과 과정과 교안을 내놓았다.

그룹의 일관된 지도 사상은 작은 별 선생님이 작은 별의 영원한 핵심이라는 것이다. 스승의 역량의 좋고 나쁨은 후기의 쇼 사업의 성패를 결정한다! 그룹에는 전국 청년 스타 교사의 재직 훈련과 재직 승진 훈련, 그리고 새로운 과정의 교육과 훈련을 담당하는 교원 훈련부가 설치되어 있다. 전국 샛별 학교 교사의 채용, 심사, 심사 및 훈련을 담당하고, 전국 샛별 교육의 감독과 정보지도를 담당한다.

교원 훈련부는 교수 교장, 교무장관, 영업 주관자 (매니저) 등의 교육 기능 관리 교육도 담당한다. 더 넓은 범위에서 신성의 전반적인 교육 수준 향상을 통합하고 촉진한다. 교원 훈련부는 매년 1500 여 명의 교사를 훈련시키고, 일부 소후생 수학교의 초급 자배기 본능은 국내 소후의 쇼 발전의 요구를 충족시킨다.

그룹은 기업 관리와 기업 문화 건설을 중시하고, 각종 규칙과 제도를 건전하게 세우고, 재키 찬 배합 제도와 조치를 형성한다.

그룹은 모든 교직원들이' 샛별이 내일의 태양을 떠받든다' 는 것을 자신의 책임으로 삼고,' 사명을 인정하고, 일을 사랑한다' 고 지도했다.

사람 중심의 그룹은 직원들의 개인적 권익을 매우 배려하고 존중하며, 최선을 다해 직원들에게 좋은 조건을 조성한다. 모든 샛별 학교는 매년 직원들을 조직하여 심신 건강에 유익한 문화 오락 활동을 전개한다. 전국 샛별 학교는 한 가족처럼 자각적으로 서로 공부하고, 우호적으로 추진과 발전을 촉진하며, 샛별 가정의 일원이 된 것을 자랑스럽게 여긴다.

그룹이 매년 조직한 교장 회의와 전국적인 대규모 행사는 전반적, 상호 교류, 학습 향상을 통해 전국 샛별 학교의 발전을 위한 정보 플랫폼을 구축했다.

각 샛별 학교는 이미지 건설과 물질 설비 건설을 매우 중시하여 교육과 사무조건을 끊임없이 개선하였다. 다양한 멀티미디어 교실, 컴퓨터실, 언어실험실, 다목적 홀 등이 있습니다. , 전국 어린이 훈련 기관의 일류로 만들다.

교수 관리는 그룹의 중요한 일이다. 몇 년 동안 전국 샛별 학교의 교학관리를 점진적으로 규범화하고 보완했다. 기본적으로 전국 교장 회의는 일 년에 한 번 열린다.

그룹은 전국 샛별 학교의 이름, 학과 인테리어, 교재 사용, 교학방법, 통일활동, 홍보언어, 학교 휘장 사용, 규제제도 등에 대한 표준 요구 사항을 제시했다.

그룹은 적시에 낭송대회, 공연대회, 지식대회 등 각종 전국 어린이 영어대회를 조직해 작은 스타의 교학교류를 효과적으로 촉진시켜 학생들의 영어 공부에 대한 흥미를 더욱 높였다. 효성의 영향력과 사회적 인지도를 확대하고 효성 브랜드의 사회적 효과를 높이기 위해 그룹은 일련의 브랜드 홍보 활동을 벌였다. Cctv 에서 지방 및 지방 텔레비전 방송국에 이르기까지 "중국 교육보" 에서 다른 나라, 성, 시의 영향력 있는 미디어에 이르기까지 홍보, 행사 또는 광고를 자주 하고 사회를 위한 공익 후원 활동을 한다.

작은 별의 직업은 작은 별의 교육뿐만 아니라 이미 개발되어 급히 개발해야 할 직업도 많이 포함되어 있다.

2005 년에 그룹은' 창사별 만화 디지털기술유한공사' 를 설립하여 주로' 미미양' 애니메이션의 제작과 판매에 종사했다.

미미양' 시리즈 어린이 영어 애니메이션은 국내 최초의 영어 애니메이션으로 그룹이 기획, 창작, 투자, 다른 애니메이션 제작업체에 의뢰했다. 이 그룹은 모든 지적 재산권과 판매권을 가지고 있다. 우수 국산 애니메이션으로 선정되었다.

2007 년 초에 그룹은 창사 샛별 외국어 훈련 학교를 설립했다. 세계 선진 언어 학교의 교육 방식과 세계와 동기화되는 학습 방식을 도입하고 소화함으로써, Newstar 학교는 소반 교육과 개인화된 교육을 통해 학생과 외국인 교사 간의 제로 거리 접촉, 대화형 교육과 생동감 있는 멀티미디어 교육을 결합하여 학습 분위기를 가볍고 활발하게 하고 진보가 빨라졌다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 샛별 학교' 는 샛별 외국어 훈련을 로우엔드에서 하이엔드로 옮기는 전략적 배치를 위해 설립되었다. 이에 따라' 뉴스타' 는' 작은 샛별' 과 함께 민족 브랜드가 될 예정이다.

중국의 작은 별 총망은 작은 별 그룹의 공식 홈페이지로, 28 개 성 () 시 작은 별 부속 학교의 인터넷 서비스 기관이다. 사이트는 작은 스타를 위해 봉사하는 취지에 따라 가능한 편리하고 빠르며 정교하며 실용적이다. 웹사이트는 정해진 전략 발전 계획을 따라 차근차근 성장하고 진보하고 있다. 소흥 교장, 선생님, 학부모, 학생의 중시와 지원으로 사이트는 소흥이 비교적 완비된 정보센터, 홍보진지, 온라인 커뮤니티, 자원 집산지로 건설되었다. 그룹 전체 동인과 중국 젊은 샛별의 공동 노력, 끊임없는 탐구, 혁신 발전을 거쳐 젊은 샛별 학교는 전국 28 개 성 자치구 직할시 약 800 개 도시에 퍼져 연간 30% 안팎의 속도로 성장했다.

샛별은 교사 훈련 제도화, 교사 자격 인증화, 교학관리 현대화, 교학방법 과학화, 교학수단 체계화, 교학평가 규범화 방향으로 발전하고 있다.

"작은 샛별" 상표는 이미 호남성 유명 상표가 되었다. "샛별" 브랜드는 이미 중국 어린이 영어훈련 제 1 브랜드가 되었다.