법적 분석: 1. 중국에서 B급 외국인 취업 허가증을 취득한 외국인 인재(외국어 교사 및 시장 평가 인재 제외). 2. 시 "글로벌 엘리트 도입 계획"의 해외 엔지니어 및 해외 전문가 지적 프로젝트 인재, 시 고급 혁신 팀의 리더 및 핵심 구성원(상위 5명), 전 시 핵심 혁신 팀의 리더 및 도시의 선도적인 인재 창업 프로젝트. 3. 지방 교육계 신인, 절강성 유명 교사, 교장, 학급 교사, 구강기술상 수상자, 최고 기술자 등 '4대' 인재. 시의 유명한 한의사; 성급의 "151 인재 프로젝트" "3급 인재 양성; 원시의 "551 인재 프로젝트"의 2급 및 3급 교육 후보자, 시의 유명 교사, 4. 지방 과학 기술 진보상 3등급 수상자(상위 3명), 지방 산업 디자인 센터의 디자인 혁신 리더, 시의 금메달 수상자, 일류 시 과학 기술 상 수상자; 산업 디자인 공모전. 5. 재직 기간 동안 연간 매출액이 20억 위안을 초과하는 기업의 주요 관리 인재(특히 전문 관리자). 6. 기타 박사학위, 고급전문직, 특수기술직, 고급운동에너지공학자 직함을 가진 인재. 7. 세계 상위 200개 대학(최신 ARWU, THE, QS, U.S. News 순위 기준) 또는 국내 "일류 대학" 및 "일류 학문 분야"의 풀타임 석사 학위 학생 2018년부터 도당위원회 조직부로 통합된 학생들은 도, 시, 군 정부 기관에서 모집하는 '일류 대학'에서 선발된다. 8. 기타 전임석사학위 소지자, 부고급직함, 고급기술자 전문자격, 부고급 신에너지기술자 직함을 갖고 있는 인재로서 다음 4가지 조건 중 하나에 해당하는 자: (1) ) 시립과학기술 2등상 및 3등상 수상자(상위 3명) (2) 하나 이상의 발명 특허를 보유하고 최초 출원인(최초 3명의 발명자)이어야 합니다. (3) 국제 및 국내 표준 제정에 참여합니다. (4) 최근 3년간 기타 실적이 있고, 연차평가에서 2회 이상 우수한 성적을 거둔 자.

법적 근거: '원저우 고급 인재 분류 카탈로그' 첫째, 세계 상위 200대 대학(최신 ARWU, THE, QS, U.S. News 순위 기준) 또는 국내 '일류 대학' " 2018년부터 도당위 조직부에서 발표한 도, 시, 군 정부 기관에서 모집한 '일류 학과' 전임 석사생과 '일류 대학' 선발생, 둘째, 전일제 대학원 학위 소지자, 준고위 전문 직함을 가진 자, 기술 전문 자격을 갖춘 고급 인재, 부고위 신에너지 기술자 직함을 갖고 다음 5가지 조건 중 하나에 해당하는 자.