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2 1 세, 저는 지신의 헬스 회원고문입니다.
막 학교 문을 나서던 학생에서 경험 많은 노동자로의 갑작스러운 변화는 신분의 변화뿐만 아니라 생활습관의 변화도 가져왔다. 이 변화는 좀 불가사의하다. 학교에서 한가한 수업에서 착실한 근무 모임으로 바뀌었다. 어떤 사람들은 이렇게 말합니다. "당신이 대학 문을 나서면, 당신의 인생은 하나의 생활 방식에서 생존 모델로 바뀌는데, 어려움은 조금도 높지 않다. (알버트 아인슈타인, 공부명언)." 사회의 모든 일을 하는 성인들은 쉽지 않고, 대우도 다르지만, 결코 생활의 어려움이 부족하지 않을 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)

나는 먼지가 많은 하인의 배달형이 필사적으로 달리는 것을 보았고, 새벽 두세 시에 간식을 파는 장사꾼을 보았고, 길가에 양복 전단지를 입고 전단지를 보내는 점원을 본 적이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 독서명언) 모든 사람은 생활 속에서 다른 방식으로 자신의 일을 하고 있다.

인터넷에는 많은 닭고기 수프가 있는데, 젊은이들이 노력하면 성공할 수 있고, 젊음은 자본이라고 한다. 많은 광고가 필사적으로 선전하고 있다. 지금 먹는 고통은 미래의 단맛이 될 것이다. 네가 노력하기만 하면 빛을 발할 것이다. 많은 기업주들도 이런 열심히 일하는 직원들을 높이 평가하고, 끊임없이 구두로 칭찬하고, 직원들에게 떡을 그려준다. 당신이' 996' 을 고집한다면, 당신은 우리 회사에서 가장 잠재력이 있는 인재가 될 것입니다. 996' 이 없으면 인생은 불완전하다.

나는 젊은이들이 필사적으로 자신의 이유를 착취할 필요가 없다고 생각한다. 많은 사람들이 꿈에 별로 관심이 없다. 아이들은 늘 자신의 꿈과 이상을 말하고, 어른들은 미래와 대우에 더 많은 관심을 갖는다. 너는 항상 너에게 큰 떡을 그려주고 미래를 이야기하는 사장을 멀리하는 법을 배워야 한다. 사장과 직원들은 예로부터 갈등이 있었다. 사장은 직원들이 돈을 적게 받고 일을 하기를 원하고, 직원들은 돈을 적게 받고 일을 하기를 원했다. 쌍방의 갈등은 화해할 수 없고, 서로 떠보고 타협할 수밖에 없다.

나는 사무실 생활을 별로 좋아하지 않고, 동료들 사이에서 싸우는 것도 익숙하지 않고, 사무실의 답답한 분위기도 좋아하지 않는다. 그래서 저는 지힌에서 헬스회원 고문이 되기로 했습니다. 간단히 말해서, 회원 고문은 판매의 한 종류이며, 업무는 매일 유동층과 소통하고, 회원카드를 처리할 것인지 물어보고, 관심 있는 고객을 헬스장으로 인도하는 것이다. 사실 헬스장 실적의 상당 부분은 회원고문에게 있어 회원고문이 감당해야 할 스트레스는 예상할 수 있다. 그러나 도전은 스트레스가 있고 스트레스와 급여가 공존한다. 헬스장은 실적이 좋아서 한 달 동안 수입이 만 원을 넘는 것은 정상이다.

회원제 고문의 미래 발전도 명랑하다. 회원 고문-회원 주관-지사 총리-점장-지역 관리자. 많은 사람들이 관리자들이 승진하기 어렵다고 생각하지만, 내 주변에는 헬스회원 고문부터 지역 매니저에 이르기까지 많은 친구들이 있다. 결론적으로, 헬스회원 고문은 이 업계에서 좋은 승진 경로를 가지고 있다.

회사에 따르면 지신은 여전히 좋은 표현 능력을 가진 인재를 매우 중시한다. 학력, 나이, 성별, 능력만 있으면 빨리 올라간다. 제힌사 여직원의 능력은 모두 볼 수 있으며, 실적은 전국의 절반을 차지한다. 결론적으로, 지힌에서는 모든 것이 가능합니다. 신입 사원이 고령 직원을 넘어 지역 매니저가 되는 경우가 많습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)

2 1 세, 저는 지신의 회원고문입니다. 이것은 내 자신의 선택이자 회사에 대한 나의 신뢰와 기대이다.