제62조: 상표 등록, 관리 및 심사 업무에 종사하는 국가 기관 직원은 직무 태만, 직권 남용, 편애 행위, 상표 등록 처리, 관리 및 심사 업무를 불법적으로 처리하고 당사자로부터 재산을 수령하고 추구합니다. 부당이득이 범죄를 구성할 경우 법에 따라 형사책임을 추궁하며, 범죄를 구성하지 않을 경우 법에 따라 행정처분을 가한다.
해석 이 글은 직무 유기, 당사자로부터 재산 인수 등 상표 등록, 관리, 심사 업무에 종사하는 국가 기관 직원에 대한 처벌에 관한 것입니다.
1. 상표 등록, 관리 및 심사에 종사하는 국가기관 직원은 법에 따라 직무를 수행해야 합니다. 상표등록, 관리, 심사업무에 종사하는 국가기관 직원은 법에 따라 상표등록, 관리, 심사업무를 담당하며, 공정하게 법을 집행하고, 정직하고 자율적이어야 하며, 직무에 충실하고 봉사해야 한다. 문명화된 방식으로. 그러나 실제 업무에서는 상표등록, 관리, 심사업무를 담당하는 인력이 업무를 수행함에 있어 불법행위를 필연적으로 수행하게 됩니다. 이러한 행위에는 주로 다음이 포함됩니다. 1. 직무태만이란 상표 등록, 관리 및 심사 업무에 종사하는 국가 기관 직원이 직무를 수행하지 않거나, 부정확하게 수행하거나 포기하고, 상표 등록, 관리 및 심사 업무를 불법적으로 처리하는 것을 의미합니다. 직권남용이라 함은 상표등록, 관리, 재심사무에 종사하는 국가기관의 직원이 직권을 남용하거나 권한을 초과하여 법이 정한 책임과 절차를 위반하고 상표등록, 관리, 재심사무를 불법적으로 처리하는 것을 말한다. 3. 편애 및 부정행위란 상표등록업무에 종사하는 자, 업무를 관리 및 심사하는 국가기관 직원이 직무를 게을리하고 직권을 남용하여 개인적 이익이나 친족과의 친분관계를 맺고 상표등록, 관리, 업무를 불법적으로 처리하는 행위를 말한다. 4. 당사자로부터 재산을 수령하는 것은 상표 등록, 관리 및 심사 업무에 종사하는 사람을 의미합니다. 국가 기관 직원이 자신의 업무를 이용하여 당사자로부터 받은 재산을 회수하는 행위입니다. 5. 부당한 이익 취득이란 상표 등록, 관리, 심사업무에 종사하는 국가기관 직원이 직권이나 업무상의 편의를 이용하여 리베이트 및 수수료를 받고, 규정을 위반하여 자녀의 취학을 알선하는 행위를 말한다. 고용하고 기타 불법적인 이익을 얻습니다.
2. 상표등록, 관리, 심사 업무에 종사하는 국가기관 직원이 형법의 관련 규정에 따라 직무를 소홀히 하고, 직권을 남용하고, 편파적으로 상표등록, 관리, 심사업무를 불법적으로 처리하는 경우 당사자로부터 재산을 수취하는 행위로서 부당한 이익을 추구하는 행위는 다음의 범죄에 해당할 수 있습니다. 1. 직권남용 및 직무유기. 형법 제397조의 규정에 따르면 상표등록, 관리, 심사 업무에 종사하는 국가기관 직원이 직권을 남용하거나 직무를 태만히 하여 공공재산과 국가 및 국민의 이익에 막대한 손실을 초래한 경우 , 이는 직권남용 또는 직무유기에 해당됩니다. 이 죄를 범한 자는 3년 이하의 유기징역에 처하거나, 사안이 특별히 엄중한 경우에는 3년 이상 7년 이하의 유기징역에 처한다. 연령. 상표등록, 관리, 심사업무에 종사하는 국가기관의 직원이 사익을 목적으로 부정행위를 하여 위의 죄를 범한 경우, 사안이 특별히 엄중한 경우에는 5년 이하의 유기징역에 처한다. 5년 이상 10년 이하의 유기징역에 처한다. 2. 뇌물수수죄 형법 제385조의 규정에 따르면 상표등록, 관리, 심사업무를 담당하는 국가기관의 직원이 그 직위를 이용하여 타인의 재산을 불법적으로 수수하고 타인의 이익을 도모한 경우에는 상표수용죄에 해당합니다. 뇌물. 뇌물수수죄를 범한 경우, 사안의 경중에 따라 다음의 규정에 따라 처벌한다. (1) 개인이 뇌물수수액이 10만 위안을 초과하는 경우, 유기징역에 처한다. 10년 이상의 징역 또는 무기징역에 처해지며, 상황이 특히 심각한 경우 재산 몰수를 받을 수도 있습니다. 형벌은 사형 및 재산 몰수입니다. (2) 개인이 5만원 이상 10만원 미만의 뇌물을 받은 경우, 5년 이상의 유기징역에 처하고, 사안이 특별히 엄중한 경우에는 재산을 몰수할 수도 있다. 무기징역을 선고받고 그의 재산을 몰수한다. (3) 개인이 5천 위안 이상 5만 위안 미만의 뇌물을 받은 경우, 사안이 엄중한 경우에는 1년 이상 7년 이하의 유기징역에 처한다. 7년 이상 10년 이하의 유기징역에 처할 수 있다. 개인이 5,000위안 이상 1만원 미만의 뇌물을 받고, 범죄를 저지른 후 회개하고 적극적으로 훔친 물건을 반환한 경우에는 형을 감경하거나 형사처벌을 면제할 수 있다. (4) 개인이 뇌물을 받은 금액이 5,000위안 미만이고, 사안이 비교적 엄중한 경우, 2년 이하의 유기징역 또는 구역에 처한다. (5) 다수의 뇌물을 처리하지 아니한 경우에는 뇌물을 받은 누적액에 따라 처벌한다.
3. 상표 등록, 관리 및 심사업무에 종사하는 국가기관 직원이 직무를 소홀히 하고, 직권을 남용하며, 편파적인 행위를 하고, 상표등록, 관리 및 심사 업무를 불법적으로 처리하고, 당사자로부터 재산을 수수하고, 불법적인 것을 추구하는 행위 혜택 등. 행동에 대한 행정적 책임. 상표등록, 관리, 심사업무를 담당하는 국가기관의 직원이 본조에 규정된 행위를 하였음에도 불구하고 그 정황은 명백히 경미하고 피해가 크지 아니하며 형법의 관련 규정에 의거 범죄를 구성하지 아니한다. 경우에는 법에 따라 행정처분을 가합니다. 행정처벌이란 법률, 행정법규의 규정 및 행정소속관계에 따라 경미한 위반행위 또는 내부기율을 위반한 자에 대해 국가기관이 부과하는 제재를 말한다. 행정처분에는 경고, 벌점, 중대한 벌점, 강등, 강등, 해고, 보호관찰, 제명의 8가지 종류가 있다. 상표등록, 관리, 심사업무에 종사하는 국가기관 직원이 상기 불법행위를 행한 경우 해당 부서, 상급기관, 감찰부서는 사안의 심각성에 따라 상응하는 행정처분을 내릴 수 있다.